南寧
為推進我城區學前教育發展，根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2022年我城區計劃面向社會統一公開招聘一批學前教育教研員和幼兒園園長、副園長，現將有關事項公告如下：
一、招聘的基本條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲（2004年1月20日以前出生）。
（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
（四）適應崗位要求的身體條件。
（五）取得《教師資格條例》規定的教師資格證書。
（六）預備技師（技師）班畢業生可可按相當于本科學歷報考。
（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2022年1月20日（如18-45周歲，為1976年1月21日至2004年1月20日出生）。報考者必須在2022年1月20日以前取得相應的畢業證、學位證等證書。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。
崗位條件有專業要求的，報考人員應使用崗位要求學歷對應的畢業證書上所列專業報名，專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）或教育部門的專業目錄。
招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由良慶區人社局和良慶區教育局負責解釋。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的普通高校非2022應屆畢業生（其中，在讀的非2022應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘對象
具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。
三、報名和資格審查
考試報名實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印報名登記表和準考證。
（一）報名方式及時間
凡符合本簡章報考條件要求并同意服從崗位安排的報考者，登錄南寧市良慶區人民政府門戶網站良慶區教育局專欄http://www.liangqing.gov.cn/jyj/進入“2022年南寧市良慶區公開招聘學前教育教研員和幼兒園園長”專題進行網上報名，并按要求的規格上傳當年1寸正面免冠彩色證件照片以及報考崗位所需的畢業證、學位證、教師資格證、普通話證和職稱證、工作經歷證明、獲獎證書等相關證件材料的原件掃描件。
報考者須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。
報考者所填寫的報名信息資料必須真實、準確，機關、事業單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查及后續資格審查、考察不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。
網上報名時間：2022年1月20日8:30時至1月26日17:00時。
（二）資格審查方式及時間
良慶區人社局和良慶區教育局依據本簡章規定的崗位招聘條件在網上對報考者進行資格審查，并在2個自然日內提出審查意見。報考者可上網查詢資格審查結果，通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名時限內，可改報符合條件的其他崗位。網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環節中發現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
網上資格審查時間：2022年1月20日8:30時至1月27日17:00時。
（三）繳納報名考試費及時間
通過資格審查的報考者，應按規定繳納考試費。考試費每人每科50元，合計50元，通過資格審查的報考者須在規定時間內在網上報名系統繳費。未在規定時間內繳費的，視為放棄報考。
繳納報名考試費時間：2022年1月20日8：30時至1月28日17:00時。
（四）開考比例
招考崗位計劃招聘人數與符合報考條件且已繳費的人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數或取消招聘崗位。招聘事業編制崗位的報名資格審查通過達到一定人數時，崗位要增設篩選程序（詳見下文）。
因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經批準后方可降低開考比例至1：2，仍達不到1：2比例的取消招聘計劃。
（五）不再進行改報崗位
報考者如遇已通過資格審查且繳費成功，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的或報考崗位不需要進行筆試的，不再進行改報崗位。待報名環節結束后，通過原繳費賬戶統一退費。
（六）準考證和報名登記表打印方法及時間
已成功繳納報名考試費的報考者，自行登錄南寧市良慶區人民政府門戶網站良慶區教育局專欄http://www.liangqing.gov.cn/jyj/進入“2022年南寧市良慶區公開招聘學前教育教研員和幼兒園園長”專題，打印準考證、報名登記表。報考者按照準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證原件（或考場轄區派出所出具的有效臨時身份證明）和準考證參加考試（兩證缺一不可）。
準考證、報名登記表打印時間：2022年2月28日8:30時至3月5日10:00時。
準考證、報名登記表是參加筆試、面試等環節的重要憑證，請報考者務必自行妥善保管。
四、考試
（一）筆試
筆試科目為《教育綜合知識》，分值滿分為150分。
1.筆試時間：2022年3月5日
上午9：00—11:00教育綜合知識
2.考試內容：教育學與教學法基礎知識、教育心理學與德育工作基礎知識。
3.考試方式：題本和答題卡考試開始前發放，具體流程詳見《準考證》。
4.考試地點：詳見《準考證》。
5.筆試成績查詢：2022年3月底，報考者可登陸報名系統或向招聘單位查詢本人筆試成績。
6.照顧加分：對少數民族報考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
7.應考疫情防控：根據廣西出臺公共密集場所疫情防控、返桂來桂人員健康管理“十嚴格”措施的要求，凡來自國內中高風險地區、中高風險地區所在縣（市、區）返桂來桂人員，須提前至少24小時向目的地社區（村、屯）及單位報備，在抵桂后12小時內向所在地社區（村、屯）及單位報告，納入社區管理，按自治區南寧市和良慶區疫情防控相關要求接受健康管理服務。考試當天，所有考生須持考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告（紙質版本、電子版本需自行下載后打印）、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”為綠碼、現場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進入考場參加考試。報考人員參加筆試須自備并全程佩戴一次性醫用外科口罩。
（二）面試
1.確定面試人員名單。
招聘聘用教師控制數崗位的，根據招聘崗位計劃招聘的人數，按筆試總成績從高分到低分以1:3的比例確定面試資格復審人選,并由報考者提供相關證件證書原件，在面試前規定時間內完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的，則應按照筆試總成績從高分到低分依次進行人員遞補。遞補時間截止至面試開始前7個工作日。比例內末位出現筆試總成績并列時，并列報考者同時確定為面試資格復審人選；不足1:3的按實際人數確定面試資格復審人選；筆試有任何一科成績為0分或存在缺考、違紀情況的報考者均不能入圍面試資格復審人選。面試資格復審完成后，良慶區人社局和良慶區教育局按管理權限對面試人員名單進行備案。已確定的面試人員名單在良慶區政府門戶網站、城區辦公中心公布。面試人員名單一經公布不得遞補。
招聘事業編制崗位的,面試根據報名資格審核情況，設置篩選程序確定面試人選。當招聘崗位報名資格審核通過人數25人以下時免筆試,直接進入面試。但是報名資格審核通過人數達到26-80人時需要先進行集中面談后確定25人進入面試。當報名資格審核通過人數達到81人及以上時，應聘者需先進行筆試（將會在報名系統網站發布通知），并按筆試的規定要求繳納考試費。考試費每人每科50元，合計50元，通過報名資格審查的報考者必須在規定時間內在網上報名系統繳費。未在規定時間內繳費的，視為放棄報考。按筆試成績從高分到低分確定25人入圍面試，筆試末位成績相同者同時進入面試。
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件（書）原件，經招聘單位驗證無誤后方能面試。驗證時，招聘單位要認真核對報考人員在《報名登記表》上提供的各項信息與證件（書）材料原件是否一致，對符合照顧加分條件的要認真核驗其身份證以及相關證明材料的原件。報考人員不能在規定時間內按要求提供真實有效證件的（如身份證、畢業證、學位證、準考證、報名登記表、教師資格證、普通話證、專業技術資格證、工作經歷證明、獲獎證書等相關材料），或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。
2.面試時間地點及成績公布。面試時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。面試分值滿分為100分，面試成績經考生現場簽字確認后由良慶區人社局和良慶區教育局在良慶區政府門戶網站、城區辦公中心進行公布。
（三）招聘總成績
本次招聘總成績計算方式為：
筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績為招聘總成績。
筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
五、考察
（一）確定考察人選。面試結束后，根據報考者的招聘總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。為確保招聘到優秀的人選,凡是面試成績未達到75分者，不得確定為考察人選。
總成績并列的，采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選，加試應在面試工作完成后一周內完成。
（二）招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法、業務能力、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關情況進行復查，經考察不合格的，不予聘用。
考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按招聘總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
六、體檢
考察工作結束后，經良慶區人社局和良慶區教育局領導班子集體研究，根據考試、考察結果擇優按招聘崗位數1：1確定體檢人選。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢人員由良慶區教育局組織到指定醫院進行體檢。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢經費由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
七、公示和聘用
經良慶區人社局和良慶區教育局領導班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘人員，同時確定崗位表中序號2“園長”、序號3“副園長（聘用教師控制數）”崗位擬聘人員對應的聘用單位，并分別在良慶區政府門戶網站和工作區域內公示，公示時間為7天。公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。
公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，經良慶區黨委政府領導集體研究同意后辦理聘用手續。使用事業編制招聘的，由良慶區人社局按程序辦理聘用相關手續。使用聘用教師控制數招聘的，其聘用手續由良慶區教育局按照程序辦理，按學校單列下發聘用通知。同時，將聘用通知報同級機構編制、財政、人社部門備案。
使用中小學聘用教師控制數的人員，不辦理入編手續，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發〔2015〕85號）《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳等4部門關于事業單位有關人員參加機關事業單位養老保險問題的通知》（桂人社發〔2020〕9號）文執行。
對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。
八、加強領導，嚴肅紀律
（一）招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
（二）嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規﹝2019﹞1號）執行回避制度。報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
九、其他
（一）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
（二）報考者在報考期間，應及時從南寧市良慶區人民政府門戶網站良慶區教育局專欄http://www.liangqing.gov.cn/jyj/進入“2022年南寧市良慶區公開考試招聘學前教育教研員和幼兒園園長”專題了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）特別提醒：本次考試范圍可參考《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）》。本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以命題組、專門培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試招聘無關。
（四）聯系方式：
招聘單位：詳見崗位計劃表；
南寧市良慶區教育局：0771-4503008 4501877；
南寧市良慶區人社局監督電話：0771-4301605；
網上報名系統操作咨詢電話：0773-7595081。
附件：
1.2022年南寧市良慶區公開招聘學前教育教研員和幼兒園園長副園長崗位計劃表
2.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 （2021年版）
3.事業單位人事管理回避規定（人社部規﹝2019﹞1號）
4.事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定（人社部令第35號）
南寧市良慶區人力資源和社會保障局南寧市良慶區教育局
2022年1月18日
信息來源http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5051222.html
附件：1.2022年南寧市良慶區公開招聘學前教育教研員和幼兒園園長副園長崗位計劃表
附件：2.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 （2021年版）
附件：3.事業單位人事管理回避規定（人社部規﹝2019﹞1號）
附件：4.事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定（人社部令第35號）
溫馨提示：
