廣發銀行成立于1988年，總部位于粵港澳大灣區中心城市廣州，營業機構遍布全國。國有法人持股超過95%，單一最大股東中國人壽是國家大型金融保險企業、世界500強。廣發銀行堅持創新驅動，創下發行全國首張標準信用卡等多項業內第一。依托中國人壽平臺優勢，與保險、投資板塊的深度協同，具備對國家經濟發展大局、企業和群眾的強大服務支持能力，提供涵蓋公司、零售、投行與金融市場等領先、全方位的綜合金融服務，實現重振國壽及廣發“三步走”戰略。

廣發銀行南寧分行成立于2016年，目前下設5個網點及2家社區支行，下一步將加大對省內重點區域布局拓展。南寧分行立足廣西、支持廣西經濟發展，深刻把握黨中央賦予廣西“三大定位”新使命的歷史發展機遇，堅持“三重一核”導向，圍繞區內優質平臺公司、重點企業、重點項目和特色優勢產業展開了廣泛合作?，F為滿足業務快速發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間，優秀年輕干部將選拔進入分行后備干部隊伍。

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、符合我行親屬回避相關制度規定；

6、全日制大學本科（含）以上學歷。

二、招聘崗位及應聘條件

（一）公司業務團隊負責人（南寧、桂林、欽北防方向，若干）

1、具有6年（含）以上商業銀行市場拓展經驗、豐富的團隊管理經驗，熟悉公司業務及小企業業務的運作及相關監管規定和要求；

2、對公司銀行業務及廣西市場狀況有比較全面深入的了解，有較強統籌規劃能力，熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監管機構對銀行各類業務的監管要求，熟悉公司業務產品知識和操作流程；

3、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力，有豐富業務資源者優先考慮。

（二）分行本部、同城支行公司客戶經理（南寧、桂林、欽北防方向，若干）

1、具有3年（含）以上相關工作經驗；

2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備公司信貸業務知識及良好的文字綜合能力；

3、具有較強的敬業精神、團隊合作精神、風險防范意識，有豐富業務資源者優先考慮。

（三）公司銀行部主辦\主管（資產業務推動崗）（1人）

1、具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上大中型信貸客戶經理工作經驗；

2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備較強的公司信貸業務知識，具有準確的業務分析能力；

3、熟悉銀行資產業務發展規劃、客戶營銷指引等工作，對分行資產業務進行全面過程管理和保障。

（四）公司銀行部主辦（機構業務推動崗）（1人）

1、具有5年（含）以上金融相關工作經驗，其中1年（含）以上銀行機構業務相關崗位工作經驗；

2、具有較強的工作責任心、團隊合作、積極奉獻精神，具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力；

3、熟悉機構客戶需求特點、配套金融產品以及相關政策法規，具備較強的營銷管理、產品推廣能力。

（五）金融市場部（同業及票據業務崗）（1人）

1、具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗；

2、具備較好的金融基礎知識和行業專業知識，了解金融政策和法律法規，具備敏銳的市場洞察能力和良好的團隊合作能力；

3、熟悉銀行票據相關金融產品，具備較強的業務創新、市場開拓、社會活動能力及客戶服務意識。

（六）交易銀行部主辦（產品經理）（1人）

1、具有2年（含）以上金融相關工作經驗，其中1年（含）以上銀行相關崗位工作經驗；

2、英語水平良好，具有一定的國際和國內貿易融資相關知識，了解交易銀行產品的規章制度和業務操作流程；

3、具有較強的學習總結和專業分析能力，以及較好的人際溝通協調能力、團隊合作意識和協作能力。

（七）零售銀行部主辦（個貸風險管理）（1人）

1、具有2年（含）以上零售信貸業務崗位從業經歷，其中1年（含）以上資產保全工作經驗；

2、能夠吃苦耐勞，具有基本的信貸、財務分析判斷能力，具備良好的溝通能力、人際交往能力及團隊協作能力。

（八）零售銀行部主辦（財富產品管理）（1人）

1、具有2年（含）以上零售業務相關崗位工作經驗；

2、具備良好的溝通能力、人際交往能力及團隊協作能力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的決心及高度的工作熱情。

（九）零售銀行部零售客戶經理（國壽協同渠道市場拓展方向）（若干）

1、具有3年（含）以上銀行/保險營銷崗位從業經歷；

2、熟悉商業銀行零售業務產品/保險業務產品及銷售運作模式，具備良好的溝通能力及團隊協作能力；

3、能夠適應較大強度的異地出差及業務營銷工作，試用期內需達到約定的業績標準，有豐富客戶資源者優先考慮。

（十）零售銀行部主辦（中后臺支持）（1人）

1、具有2年（含）以上金融相關工作經驗，其中1年（含）以上信貸業務相關崗位工作經驗；

2、能夠吃苦耐勞，具有基本的信貸、財務分析判斷能力，具備良好的溝通能力、人際交往能力及團隊協作能力，具備較強的文字綜合能力。

（十一）合規與內審部助理業務經理（1-2人）（合規內控、反洗錢、監管數據報送）

1、具有2年（含）以上金融相關工作經驗，其中1年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；

2、熟悉國家及地方的監管政策、信貸、運營等銀行相關業務流程及風險控制理論，具備良好的團隊精神和執行力，具有較好的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力；

3、具有反洗錢數據報送、反洗錢宣傳培訓、協查以及上報重點可疑交易等工作經驗，具有律師或法律職業資格者優先考慮。

（十二）辦公室業務主辦\主管（紀檢監察）（1名）

1、具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬，必須為中共黨員；

2、有系統的金融、法律、財務等基礎知識，熟悉黨和國家黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、廉潔從業行為規定，了解銀行主要業務流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力，熟悉政治理論、黨建知識和紀檢監察知識。

（十三）同城支行（籌）行長（若干）

1、具有8年以上商業銀行相關工作經歷，熟悉國家經濟金融法律、法規及人民銀行、銀監局有關規章制度；

2、熟悉銀行業務和經營管理，精通金融法律法規和內控制度；

3、具有較好的社會關系和客戶資源，有較強的操作風險識別能力和組織協調能力，市場開拓能力強。

（十四）同城支行（籌）副行長（若干）（分管零售及運營業務）

1、具有6年（含）以上商業銀行市場拓展經驗，有豐富的團隊管理經驗，熟悉零售及運營業務，熟悉相關監管規定和要求；

2、具備良好的市場拓展能力和客戶服務、風險防范意識；

3、有零售及運營業務管理經驗及豐富業務資源者優先考慮。

（十五）分行本部、同城支行零售客戶經理（消費貸款、按揭貸款）（若干）

1、具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；

2、熟悉個人銀行業務，有較強的市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；

3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，取得個人貸款銀行從業資格，有豐富客戶資源者優先考慮。

（十六）同城支行（籌）理財經理（若干）

1、具有3年（含）以上相關工作經驗，從事理財工作2年以上；

2、熟悉零售銀行業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；

3、具有較強的敬業精神、團隊合作精神，有豐富業務資源者優先考慮。

三、應聘程序

1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，以電子郵件方式發送至電子郵箱：cgbnnfhzp@163.com，郵件及簡歷標題注明為“姓名+應聘崗位”。

2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。

3、報名截止時間2020年01月29日。

期待您的參與！

廣發銀行南寧分行

2020年1月3日

廣發銀行應聘申請表.doc

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