南寧
注：崗位學(xué)科面試人數(shù)少于崗位計(jì)劃數(shù)的，經(jīng)請(qǐng)示招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)并報(bào)自治區(qū)教育廳同意，可在保持招聘計(jì)劃總數(shù)不變、不影響被調(diào)整學(xué)科報(bào)考人員的前提下，公平公正調(diào)整相應(yīng)學(xué)科崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
招聘對(duì)象和條件
(一)政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。
(二)以高等師范院校和其他普通高校全日制本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)全日制師范教育類專科畢業(yè)生(只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理、生物學(xué)科)，年齡不超過30周歲(1990年6月1日后出生)。
(三)報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘初中崗位的考生，所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)一致;應(yīng)聘小學(xué)崗位的考生，沒有對(duì)應(yīng)專業(yè)崗位的考生，按文理科報(bào)考小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。報(bào)考英語、音樂、美術(shù)、體育崗位的考生，所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。
(四)已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不再列入招聘范圍。
(五)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
招聘方式、程序及時(shí)間安排
招聘工作由報(bào)名及資格審查、現(xiàn)場(chǎng)招聘(資格復(fù)審、面試、考察和體檢、公示)、崗前培訓(xùn)、公布名單、簽訂聘用合同并上崗任教等程序組成。
(一)報(bào)名及資格審查
網(wǎng)報(bào)時(shí)間：6月16日—22日
符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：tgzp.gxou.com.cn)報(bào)名，教育行政部門于6月24日前完成資格審查。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對(duì)象：通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查的人員。
2.資格復(fù)審時(shí)間：2020年7月1日—7月3日(上午8：30-12：00;下午15：30—18：00)。
3.資格復(fù)審地點(diǎn)：上林縣教育局(廣西上林縣大豐鎮(zhèn)林康路7號(hào)303室)，聯(lián)系電話：0771-5225760，0771-5220319。
4.資格復(fù)審材料：
報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出的《報(bào)名信息表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期免冠1寸藍(lán)底證件照1張。專科畢業(yè)生畢業(yè)證書未明確是否屬于師范類的，應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校出具的是否屬于師范類的證明。
以上需查驗(yàn)的證件均為原件和復(fù)印件(a4紙復(fù)印，復(fù)印件簽上本人姓名，按上述材料順序排放)一式一份。復(fù)審不合格及逾期不參加復(fù)審者，取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
1.面試時(shí)間：2020年7月11日。
2.面試地點(diǎn)：上林縣民族中學(xué)(上林縣大豐鎮(zhèn)新豐路70號(hào))。
3.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總時(shí)間為12分鐘。
根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績(jī)，從高分到低分，按設(shè)崗數(shù)1:1的比例確定擬考察和體檢人選(面試成績(jī)低于60分[不含60分]的應(yīng)聘者，不能作為擬考察和體檢人選)。確定擬考察和體檢人員名單后，如有擬考察和體檢人員自動(dòng)放棄聘用資格，則在該崗位學(xué)科落選名單中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4.面試考場(chǎng)：若報(bào)考同一崗位的考生多于30人的，按每個(gè)考場(chǎng)考生不高于30人將該崗位分為若干考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)按考生比例確定聘用名額，應(yīng)聘人員通過抽簽的方式確定考場(chǎng)(抽簽時(shí)間另行通知)，每個(gè)考場(chǎng)按考生面試成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定擬考察和體檢人選。
(四)考察和體檢
1.考察：招聘單位(主管部門)具體組織實(shí)施考察工作。考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察內(nèi)容主要為報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
2體檢：招聘機(jī)構(gòu)組織擬聘人選到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
對(duì)體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，在該崗位學(xué)科落選名單中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.考察和體檢時(shí)間：8月10日前。
(五)公示
擬聘人員名單按程序予以公示，公示期至少7個(gè)工作日。
崗前培訓(xùn)
8月30日前對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘人員完成入職集中培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。不按時(shí)參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員，取消應(yīng)聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員要按照有關(guān)要求參加集中培訓(xùn)。
公布名單
經(jīng)公示無異議,且崗前培訓(xùn)合格的人員，由縣人民政府公布聘用人員名單，并報(bào)自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
簽訂聘用合同并上崗任教
縣人力資源社會(huì)保障部門、教育行政部門按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，由教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。
簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：8月31日前。
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