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        首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        2023年南寧市青秀區(qū)月灣路小學(xué)招聘外聘人員公告(1人)

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        根據(jù)實(shí)際工作需要,我校面向社會(huì)招聘工勤崗位1名,招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往市青秀區(qū)月灣路小學(xué)工作,公告如下:

        一、招聘原則

        堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

        招聘崗位和人數(shù)

        招聘崗位崗位類(lèi)別招聘人數(shù)
        小學(xué)安全協(xié)管員工勤崗位1
        二、招聘條件

        (一)工勤崗位:

        1.熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,政治思想覺(jué)悟高,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

        2.年齡35周歲以下(離退休可繳滿(mǎn)15年社保的可適當(dāng)放寬年齡),熱愛(ài)學(xué)校工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,能獨(dú)立開(kāi)展工作;

        3.初中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用;

        4.特殊崗位需具備相關(guān)資格證件(學(xué)校保安崗需有保安類(lèi)相關(guān)證件)。

        (二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

        1、曾受過(guò)刑事處罰的;

        2、曾被開(kāi)除公職的;

        3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

        4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

        5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

        6、聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

        三、招聘程序

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月23日—5月31日

        2.報(bào)名需提供以下材料:

        ①身份證、畢業(yè)證書(shū)、崗位要求的相關(guān)證件(如保育員類(lèi)、保安類(lèi)相關(guān)證書(shū))等復(fù)印件各1份,有學(xué)位證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)者同時(shí)提供;

        ②本人簡(jiǎn)歷1份;

        3.報(bào)名方式:將相關(guān)材料投遞至郵箱:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

        (二)考試

        1.招聘考試內(nèi)容及方式。招聘以面試為主,主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和基本技能,可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法,通過(guò)答辯等方式開(kāi)展。依照面試成績(jī)高低順序,按1:1確定合格名單。

        2.考察:根據(jù)面試綜合成績(jī)按高低順序,按1∶1確定考察對(duì)象,考察不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員自愿放棄選拔資格的,須在面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)提出,并按照面試結(jié)果排名依次替補(bǔ)。

        3.體檢:體檢須在市三甲以上醫(yī)院,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

        4.聘用:從面試總成績(jī)、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中,確定擬聘用人選按規(guī)定報(bào)批后進(jìn)行公示,公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議后,與青秀區(qū)直屬?lài)?guó)有平臺(tái)企業(yè)晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》(勞務(wù)派遣人員專(zhuān)用),由昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到市月灣路小學(xué)工作,試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。試用期滿(mǎn),并經(jīng)考核合格后,首次簽訂合同年限為三年,期滿(mǎn)后按照城區(qū)批復(fù)再行考核簽訂。

        四、工資待遇及管理

        (一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。崗位:專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)4080元/月、專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)3800元/月、專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱(chēng)3660元/月、專(zhuān)業(yè)技術(shù)無(wú)職稱(chēng)3520元/月、行政輔助崗位3100元/月、工勤崗位2820元/月(基本工資+績(jī)效工資,不含單位應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金)。

        (二)由昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

        五、其他

        本簡(jiǎn)章如有不清楚之處,解釋權(quán)歸市昇智人力資源服務(wù)有限公司;如報(bào)名人數(shù)不夠開(kāi)考比例,減少招聘人數(shù)。

        聯(lián)系電話(huà):詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

        最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng):http://www.jrzp.com

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