2020年贛江集團招聘公告
根據工作需要,贛江集團現面向社會公開招聘15名人員,現將招聘有關事宜公告如下:
一、招聘要求
(一)招聘人數及崗位要求
本次計劃招聘15人,具體崗位信息詳見附件:贛江集團公開招聘崗位計劃表。
(二)招聘基本條件
1.擁護黨的領導,遵紀守法,品行端正,工作責任心強,能保守工作秘密,服從組織安排;
2.具有應聘崗位所需的專業知識和業務技能;
3.具有正常履行職責的身體條件,符合體檢要求;
4.招聘崗位計劃表中未明確全日制學歷要求的,具有相應國民教育學歷即可;留學歸國人員應提供教育部留學服務中心的學歷學位認證材料;
5.年齡、工作經驗計算截止日期為2020年3月1日;
6.招聘條件中專業參照《江西省2019年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》設置。
(三)具有下列情形之一的,不得報考。
1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的。
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。
3.曾被開除公職的。
4.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的。
5.其他不宜報考的情形。
二、招聘程序
本次招聘工作實行統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法,按照在線報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察與錄用等程序依次進行。
(一)在線報名
本次招聘報名采取在線報名方式進行。報名人員登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),即可進入報名系統。
1.報名人員可訪問南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),進入“贛江集團公開招聘”欄目,通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺,據實填寫表格、上傳相關證照,完成在線報名。
2.報名時間:即日起至2020年3月10日17:00。
3.本次招聘開考比例不低于1:4,完成網上報名資料提交的人員為最終報名人員。比例不足時,則核減或取消相應崗位招聘計劃數。選擇已取消崗位的報名人員可改報其他滿足崗位要求的職位。
4.筆試準考證打印時間:擬定于2020年3月13日9:00至3月15日9:00(如因疫情防控需要調整以筆試公告為準)。
后續事項請關注南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)、南昌人才網(www.ncrcrs.com)及贛江集團微信公眾號。
(二)筆試
1.筆試時間及地點:擬定于2020年3月15日(如因疫情防控需要調整以筆試公告為準)。
2.筆試根據崗位情況共分三套筆試卷,分值均為100分。其中101、102、103、104為a卷;105、106為b卷;107、108、109為c卷。a卷內容為財務會計專業知識,考試時限為120分鐘;b卷內容為財務出納專業知識,考試時限為90分鐘;c卷內容為綜合能力測試、文秘/人力資源專業知識及公文寫作,考試時限為120分鐘。
3.根據招聘計劃數,按各崗位筆試成績從高分到低分排名,以不低于1:3的比例確定入圍后續人選,末位成績相同者一并進入。
(三)資格審查
本次招聘實行誠信報名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過程,報名人員提交的學歷、專業、年齡、職稱證書、工作經歷等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報名人員應聘資格。
資格審查時間、地點:另見公告。
資格審查需提交材料:
1.身份證原件;
2.本人學信網學歷認證備案表或認證二維碼;
3.學歷證原件(全日制學歷需同時提供相應的學位證原件);
4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
5.與報考崗位相關的其他證明、職稱資格證書等材料原件。
報名人員可登錄/注冊中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”,網址www.chsi.com.cn)后查詢認證,并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
對資格審查中因資格不符產生的人員空缺,可視情況另行確定是否按照上一環節成績依次遞補。
資格審查合格后,考生現場領取面試通知書,進入后續環節。
(四)面試及最終成績合成
1.面試時間、地點:詳見面試通知書。
2.面試采用半結構化面試,包括ppt個人展示、現場答題兩部分。
(1)招聘計劃表中列明需要ppt展示的崗位(即崗位代碼為:101、102)進行此部分考核,其他崗位跳過此部分考核。
(2)ppt個人展示部分限4分鐘內,內容為考生根據報考崗位要求、自身實際、工作業績等,自行準備素材并制作為ppt(x)格式文檔存放到獨立u盤中,在現場設備上播放、講述。
ppt文件名及文檔中禁止出現姓名、聯系電話、單位信息(一定要涉及時,以行業加“某單位”替代,如:煤炭行業某單位、廣告行業某單位等)、家庭住址等個人信息,違者成績作廢,畢業院校、專業可據實;獲得榮譽或技能證書的,獎項名稱、證書名稱可據實。
(3)現場答題部分為結構化試題及考官自由提問。結構化試題答題時間限8分鐘內,結構化試題回答完畢后,考官根據實際情況自由提問,現場答題部分總時長不超過15分鐘。
3.成績合成
最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、最終成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。按照招聘計劃數,根據最終成績從高分到低分排名順序,等額確定擬體檢人選。最終成績相同的,以招聘崗位計劃表中優先條件確定排名順序;成績仍相同者,按面試成績、筆試成績、工作年限長者依次優先確定。
筆試及面試環節,如崗位應聘人員表現均無法達到預期用人標準,招聘方有權取消該崗位的招聘。
(五)體檢
報名、筆試、資格審查、面試工作結束后,根據結果確定擬體檢人員名單,并在南昌人才招聘網、南昌人才網、贛江集團微信公眾號上公示。體檢標準參照公務員錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢。
體檢無故缺項者視為自動放棄。因特殊情況需要延期體檢者需得到南昌市人力資源服務中心的書面同意后方可延期體檢,否則視為自動放棄。
因體檢自動放棄、體檢不合格產生的缺額,可視情況另行確定是否按照最終成績依次遞補。
(六)考察及聘用
考察主要是對擬聘用人員有無違法犯罪及個人征信等方面進行。體檢、考察合格者按相關規定,錄用人員統一與江西贛江新區創新人才服務有限公司辦理錄用手續,依法簽訂勞動合同。被錄用人員由用人單位按照招聘計劃表相應薪酬標準及本單位相關規定確定具體薪酬構成。
三、工資及福利待遇
被錄用人員由用人單位按照招聘計劃表綜合年薪標準,并結合個人實際情況進行定薪。
四、聯系電話
報名咨詢電話:0791--80772737、86789008
報名監督電話:0791—83870939(贛江集團)
以上電話請于工作日工作時間內撥打。
五、其他事項
本公告未盡事宜,由贛江集團人力資源部負責解釋。
贛江集團有限公司
南昌市人力資源服務中心
2020年2月26日