2023年廣西南寧市青秀區自主公開招聘中小學幼兒園教師簡章（306人）

為了及時補充中小學教師，根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2023年南寧市青秀區計劃面向社會統一自主招聘一批中小學幼兒園教師，現將有關事項公告如下： 一、招聘的基本條件 （一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。 （二）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲（2005年3月19日以前出生）。 （三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。 （四）適應崗位要求的身體條件。 （五）取得《教師資格條例》規定的教師資格證書。 （六）技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷報考。 （七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。 招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2023年3月19日（如18-35周歲，為1987年3月20日至2005年3月19日出生）。2023年普通高校畢業生必須在2023年7月31日以前取得并提供崗位所需要的教師資格證、畢業證、學位證；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生必須在2023年3月19日以前取得相應的教師資格證、畢業證、學位證等。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。 應屆高校畢業生是指國家承認學歷的，2023年取得高等教育畢業證書的學生。國家統一招生的2021、2022屆普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生的身份報考。 具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫（輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2023年版）或教育部門的專業目錄。 結合青秀區近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規定的專業可以報考，該學科對應的教育學類專業（例如物理教師崗位，學科教學（物理）專業或物理教育專業且符合崗位要求）也可報考。 招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位（主管部門）負責解釋。報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請直接撥打青秀區教育局人事股0771-5826393，報名期間咨詢電話易出現擁堵占線，為避免影響報名與資格審查，建議先詳細閱讀簡章后再電話咨詢。 （八）具有下列情形之一的人員，不得報考： 1.現役軍人； 2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生（其中，在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）； 3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員； 4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員； 5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員； 6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位； 7.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。 二、招聘對象 具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。 三、報名和資格審查 考試報名實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費（筆試崗位）、網上打印報名登記表和準考證。 （一）報名方式及時間 凡符合本簡章報考條件要求的報考人員，登錄廣西南寧市青秀區人民政府門戶網站（http://www.qingxiu.gov.cn/）教育培訓“2023年南寧市青秀區自主公開招聘中小學幼兒園教師”報名網址按提示進行操作，上傳近三個月內正面免冠彩色證件照片。 報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。 報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確，機關、事業單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查及后續資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。 網上報名時間：2023年3月19日8:30至3月27日17:00。

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);"> 廣西seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">教師招聘官方微信公眾號

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229);">公告解讀_歷年考情_備考指導_海量資料_精品課程

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">掃描或識別二維碼，關注公眾號，了解更多招教故事 （二）資格審查方式及時間 青秀區教育局依據本簡章規定的崗位招聘條件在網上對報考人員進行資格審查，并在報考人員提交報名信息次日起2天內提出審查意見。報考人員可上網查詢資格審查結果，報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。報名確認前或未通過資格審查的，在報名時限內，可改報符合條件的其他崗位。 網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其聘用資格。 網上資格審查時間：2023年3月19日8:30?至3月28日17:00。 （三）繳納報名考試費及時間 1.筆試崗位通過資格審查的報考人員，繳納筆試考試費100元，通過資格審查的報考人員須在規定時間內在網上報名系統繳費。未在規定時間內繳費的，視為放棄報考。 繳納報名考試費時間：2023年3月19日8:30至3月29日12:00。 2.免筆試崗位無需繳納筆試考試費。 （四）開考比例 招考崗位計劃招聘人數與符合報考條件（筆試崗位為符合條件且已繳費）人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經批準后方能降低開考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位，由青秀區教育局及時通知報考人員在規定時間內網上改報其他崗位。 （五）改報崗位及資格審查 報考人員如已通過資格審查且繳費成功，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，可以進行網上改報，未在規定時間內改報崗位的，視為放棄報考。網上改報與資格審查同日進行。待報名環節結束后，對未按時改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過的前述報考人員，考試費通過原交費賬戶統一退費。 改報崗位時間：2023年3月31日8:30至17:00。 改報崗位資格審查時間：2023年3月31日8:30至18:30。 （六）免筆試崗位增設篩選環節 免筆試崗位招聘崗位報名通過資格審查人數在10人以下（含10人），該崗位符合所需資格條件的應聘者直接確定為面試人選；崗位報考人數超過10人以上（不含10人），增設篩選環節，考生需先進行統一知識測驗，再根據知識測驗成績從高分到低分按崗位1：3的比例確定面試人員，若知識測驗入圍最低成績出現并列的，并列人員同時進入面試環節。知識測驗滿分100分，成績未達到60分者，不能進入面試環節。 知識測驗內容為所報崗位涉及的專業知識。測驗的具體時間、地址及相關事宜由城區教育局另行通知參加知識測驗人員。 （七）準考證和報名登記表打印方法及時間 已成功繳納報名考試費的報考人員，自行登錄廣西南寧市青秀區人民政府門戶網站（http://www.qingxiu.gov.cn/）教育培訓進入“2023年南寧市青秀區自主公開招聘中小學幼兒園教師”報名網址，打印準考證、報名登記表。報考人員按照準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證原件（或考場轄區派出所出具的有效臨時身份證明）和準考證參加考試（兩證缺一不可）。 準考證、報名登記表打印時間：2023年4月12日8：30至4月16日10：00。 準考證、報名登記表是參加筆試（筆試崗位）、知識測驗（免筆試崗位如需增設）、面試、資格審查等環節的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。 四、考試 （一）筆試 1.筆試內容：《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目試題,分值滿分均為150分。 2.知識測驗及時間：另行通知 2.筆試地點及時間：詳見《準考證》。 3.筆試成績查詢：2023年5月上旬前，報考人員可登陸報名系統或向招聘單位查詢本人筆試成績。 4.照顧加分：對少數民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。 （二）面試 1.參加筆試的考生，按照招聘崗位計劃數與報考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試人員名單。若考生本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。遞補時間截止至面試開始前5天。比例內末位出現筆試總成績并列時，并列者同時確定為面試入圍人選；筆試不足1：3的按實際人數確定面試入圍人選；筆試有科目成績為0分或存在缺考、違紀情況的考生均不能入圍面試人選。 免筆試崗位招聘崗位報名通過資格審查人數在10人以下（含10人），該崗位符合所需資格條件的應聘者直接確定為面試人選；崗位報考人數超過10人以上（不含10人），增設篩選環節，考生需先進行統一知識測驗，再根據知識測驗成績從高分到低分按崗位1：3的比例確定面試人員，若知識測驗入圍最低成績出現同時并列的，并列人員同時進入面試環節。知識測驗成績未達到60分者，不能進入面試環節。 報考人員不能在規定時間內按要求提供真實有效證件（如身份證、畢業證、學位證、準考證、報名登記表、專業技術資格證、工作經歷證明等相關材料）的，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。 已確定的面試人選在廣西南寧市青秀區人民政府門戶網站公布。面試人選一經公布不得遞補。 2.面試時間地點及成績公布。面試時間、地點及相關事宜由青秀區教育局通知參加面試人員，面試分值滿分為100分。 （三）招聘總成績 本次招聘總成績計算方式為： 筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績為招聘總成績。 若面試總成績并列，在面試當天采取加試的方式，以加試成績作為最終依據，加試成績高者確定為考察人選。筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。 五、考察 由青秀區教育局負責組織考察工作組對擬聘人選的考察工作。著重考察思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等。考察工作組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，并出具書面考察材料。 考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，報招聘領導小組研究同意，從面試合格人選中（面試成績）由高分至低分依次遞補進行考察，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。 六、體檢 考察工作結束后，經招聘領導小組集體研究，根據考試、考察結果擇優按招聘崗位數1：1確定體檢人選。 體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。由城區教育局組織到指定具有相當資質的醫療機構進行體檢。 體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢經費由考生本人自行負擔。 按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。 體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。 七、公示和聘用 經城區黨委集體研究，從面試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘人員，分別在廣西南寧市青秀區人民政府門戶網站、單位工作區域進行公示，公示期為7天。公示期內對擬聘人員有異議的，青秀區教育局應及時進行復查。 公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，經城區黨委集體研究同意后辦理聘用手續。 對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。 擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。2023年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補。 招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內報到，同時辦理編制（控制數）使用相關手續。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關系，以免影響后期的聘用。 在本次自主公開招聘中，筆試崗位部分初中語文教師（聘用教師控制數）崗位、初中數學教師（聘用教師控制數）、小學語文教師（聘用教師控制數）、小學數學教師（聘用教師控制數）、小學科學教師（聘用教師控制數）（附件一崗位計劃表中序號1、2、3、4、5）進行統籌招聘，在考察和體檢均合格后，考生可按照崗位面試成績排名由高到低依次選擇聘用單位，之后按前述“七、公示和聘用”進行研究、公示等流程。 八、待遇 納入城區聘用教師控制數管理，使用中小學聘用教師控制數人員，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發〔2015〕85號）《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳等4部門關于事業單位有關人員參加機關事業單位養老保險問題的通知》（桂人社發〔2020〕9號）文執行。 九、其他事項 （一）本次招聘中，任一崗位的應聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄的，可從面試成績符合要求的人員中從高分到低分的順序依次遞補。 （二）實行回避制度。按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位工作。 （三）本方案及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。 （四）本次招聘工作發布的各項招聘信息將在廣西南寧市青秀區人民政府門戶網站、青秀發布等網站上公布，請應聘者密切注意，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。 （五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。 十、紀律監督 （一）招聘工作嚴格按照《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發〔2011〕155號）等有關規定的紀律和要求執行。 （二）招聘單位負責人和工作人員在開展招聘工作的資格審查、面試、體檢、考察等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘工作公平、公正的，應主動申請回避。 （三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘者，視其情節輕重，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定進行嚴肅處理。 （四）本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。 （五）招聘監督舉報電話為：0771-5826395 招聘聯系人及聯系方式：胡老師?0771-5826393 十一、其他 本次公開招聘工作未盡事宜由南寧市青秀區教師招聘工作領導小組負責解釋。 附件：1.2023年南寧市青秀區自主公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表 2.2023年南寧市青秀區教育系統免筆試公開招聘崗位計劃表 南寧市青秀區教育局 2023年3月13日