根據《廣西壯族自治區(qū)**公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現(xiàn)將本單位2021年下半年免筆試公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、單位簡介

南寧市疾病預防控制中心位于南寧市廂竹大道55號，占地面積35畝，是隸屬南寧市衛(wèi)生健康委員會的公益一類**，是集疾病預防與控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、疫情報告及健康相關因素信息管理、健康危害因素監(jiān)測與干預、實驗室檢測分析與評價、健康教育與促進、技術管理與應用研究指導為一體的預防醫(yī)學醫(yī)療機構。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員15名，詳見《南寧市疾病預防控制中心2021年下半年免筆試公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件;

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

3.曾在各級公務員或**招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

6.法律規(guī)定不得招聘為**工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告發(fā)布地址為：南寧市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、南寧市衛(wèi)生健康委員會網站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南寧市疾病預防控制中心網站(http://www.nncdc.com/)和南寧疾控微信公眾號。招聘后續(xù)事宜(如核減或取消招聘計劃、面試人員名單、面試成績、擬聘人員公示等)發(fā)布地址為：南寧市衛(wèi)生健康委員會網站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南寧市疾病預防控制中心網站(http://www.nncdc.com/)及單位公示欄。

五、招聘流程

(一)考生報名

(1)報名時間：2021年10月12日至10月20日(工作日上午8:00--12:00，下午15:00--18:00)

(2)報名地點：南寧市興寧區(qū)廂竹大道55號南寧市疾病預防控制中心人事科712室。

(3)報名方式及所需材料：本次公開招聘報名采取現(xiàn)場報名方式，不接受短信、電話或電子郵件等其他形式報名。凡符合報考條件要求的報考者，請攜帶以下有關資料現(xiàn)場報名：

1.《南寧市疾病預防控制中心2021年下半年免筆試公開招聘工作人員報名表》原件1份(附件2，雙面打印);

2.報考人員本人有效居民身份證原件和復印件(各一份);

3.報考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學位證(國外學歷學位須獲教育部留學服務中心認證)原件和復印件(各一份);

4.報考崗位所要求職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書原件和復印件(各一份);

5.報考有工作經歷要求崗位的，需提供社保證明和勞動合同等工作經歷相關證明材料原件和復印件(各一份)。

報考人員委托他人進行報名資格審查的，除上述材料外，還須提交報考人員本人親筆簽名的委托書原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號、委托事項)及被委托人有效居民身份證原件和復印件(各一份)。

報考人員只能報考一個崗位，報名信息必須真實、準確。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

(二)資格審查

單位人事部門依據本公告規(guī)定的崗位招聘條件對報名者進行資格審查。

資格審查時間：2021年10月12日至10月20日

(工作日上午8：00--12:00，下午15:00--18:00)

招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2021年10月12日(如18-40周歲，為1980年10月13日至2003年10月12日出生)。報考人員必須在2021年10月12日以前取得相應的畢業(yè)證、學位證等。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

崗位條件有專業(yè)要求的，報考人員應使用崗位要求學歷對應的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，報考者提交的相關材料信息應真實、準確，如有不實，任何環(huán)節(jié)一經發(fā)現(xiàn)即取消其應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。

通過資格審核進入面試人員名單將公布在南寧市衛(wèi)生健康委員會網站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南寧市疾病預防控制中心網站(http://www.nncdc.com/)，請考生及時從網站了解**新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)面試

本次公開招聘考試采取直接面試的方式進行。

直接面試以1:3的開考比例確定面試入圍人選，達不到開考比例的，則核減或取消該招聘崗位。通過資格審查的人員均列為面試人選，單位將提前至少2個自然日，書面通知面試人員參加面試的時間、地點等面試相關事宜。面試環(huán)節(jié)采用結構化面試，時長15分鐘左右，主要考核應聘人員的整體素質和綜合能力。面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

(四)考察

單位根據招聘崗位的面試成績由高分至低分按招聘崗位數1:1的比例確定考察人選，對他們的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等方面進行考察，并對報考者資格條件及相關情況進行復查，形成書面考察意見。經考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察。

考察工作結束后，經單位領導班子集體研究，根據面試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數1:1確定體檢人選。

(五)體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范**公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。招聘單位或其主管部門組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照**新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行體檢。

(六)公示及聘用

經單位領導班子集體研究，從面試、考察、體檢都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。

擬聘人員信息公示時間為7個工作日，公示在南寧市衛(wèi)生健康委員會網站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南寧市疾病預防控制中心網站(http://www.nncdc.com/)及單位公告欄。公示期滿無異議，或者有異議經核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

六、紀律與監(jiān)督

(一)工作人員要認真履行職責，按照《**人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)執(zhí)行回避制度。

(二)本次招聘應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《**公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(三)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：南寧市疾病預防控制中心紀檢監(jiān)察室 0771-5679992

(四)本次招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式為：南寧市疾病預防控制中心人事科陸老師 0771-5679372

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1.南寧市疾病預防控制中心2021年下半年免筆試公開招聘工作人員崗位信息表

2.南寧市疾病預防控制中心2021年下半年免筆試公開招聘工作人員報名表

南寧市疾病預防控制中心

2021年10月12日

文章來源：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t4899949.html