2023年南寧賓陽縣雙選招聘急需緊缺中小學幼兒園教師121人公告

　　2023年賓陽縣面向普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學幼兒園教師線下招聘面試公告(第二至第六場)

　　根據(jù)《2023年賓陽縣面向普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學幼兒園教師公告》(公告已發(fā)布在南寧市人力資源和社會保障局官網(wǎng)：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5425814.htm，同時轉(zhuǎn)發(fā)在賓陽縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/)的工作流程，為做好賓陽縣2023年教師雙選招聘工作，現(xiàn)將第二至第六場線下招聘面試工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　共計劃招聘教師121人，其中事業(yè)單位實名編制49人，事業(yè)聘用教師控制數(shù)人員72人。高中教師25人;初中教師19人;特殊教育學校教師6人;小學教師10人;幼兒園教師61人。

　　具體崗位詳見附件《2023年賓陽縣面向普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學幼兒園教師崗位信息表(第二至第六場)》。

　　招聘崗位年齡以及相關(guān)資格條件(教師資格證、畢業(yè)證、學位證、普通話水平測試等級證)等時間的計算，均截止至2023年2月22日(如18-30周歲，為1992年2月23日至2005年2月22日出生)。2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需的教師資格證、畢業(yè)證、學位證、普通話水平測試等級證。

　　二、招聘行程安排(第二至第六場)

　　三、招聘對象

　　2023屆普通高校畢業(yè)生;2021、2022屆未落實就業(yè)單位的普通高校畢業(yè)生。

　　四、招聘面試程序

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名

　　應(yīng)聘人員登錄賓陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/)專題“2023年賓陽縣面向普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學幼兒園教師網(wǎng)上報名入口”進行網(wǎng)上報名(或直接掃下方二維碼進行填報報名)，請如實填寫個人信息并點擊提交。網(wǎng)絡(luò)報名審核情況將在招聘活動開展前以短信的方式反饋到應(yīng)聘人員填報的手機上，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求到招聘現(xiàn)場參加復(fù)審并現(xiàn)場參加面試。

　　網(wǎng)絡(luò)報名不是參加應(yīng)聘的必要條件，審核網(wǎng)絡(luò)報名是避免應(yīng)聘人員因不符合條件浪費往返時間。符合崗位條件且屬于本場面試對象范圍內(nèi)的考生，如錯過網(wǎng)絡(luò)報名，可直接前往現(xiàn)場報名。

　　(二)現(xiàn)場報名

　　招聘面試當天9:00開始。應(yīng)聘人員持有效居民身份證、個人簡歷、就業(yè)推薦書、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證、就業(yè)協(xié)議書(現(xiàn)場簽約用)等材料直接到招聘現(xiàn)場報名。

　　2023年畢業(yè)的普通高等學校畢業(yè)生在現(xiàn)場報名時如未取得以上證件的可暫不交驗，但需向招聘單位提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書或其他能證明2023年應(yīng)屆畢業(yè)生身份的佐證材料。

　　(三)資格審查

　　招聘當天，招聘工作人員依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對應(yīng)聘人員提交的就業(yè)推薦材料、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證等相關(guān)證件原件進行審查。因應(yīng)聘人員報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔責任。

　　(四)面試

　　一人可報多個崗位，同時應(yīng)聘多個崗位的需分別參加相應(yīng)招聘單位的面試。

　　1.面試時間：招聘活動當天10:00開始(視具體情況適當調(diào)整)。

　　2.面試人選的確定。通過面試資格審查的應(yīng)聘人員被確定為面試人選，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，按要求到指定的候考室報到、候考。

　　崗位計劃招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考，達不到規(guī)定比例又確需當年補缺的，經(jīng)招聘單位主管部門核準后可降低至1:2比例開考，仍達不到1:2比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位本場次雙選會的招聘計劃。

　　3.面試方式。面試方式為現(xiàn)場備課、說課?，F(xiàn)場備課20分鐘，說課10分鐘。成績未達到60分者，不得聘用。

　　五、確定考察人選及簽約

　　(一)確定考察人選

　　同一崗位面試成績從高到低按1：1的比例確定擬簽約人選，面試成績并列的，采取現(xiàn)場加試方式并以加試成績高的確定為考察人選。如有放棄，可當場按面試成績的高低依次遞補確定擬簽約人選。面試成績未達到60分者，不得確定為擬簽約人選。

　　(二)簽約

　　雙方達成簽約意愿后，簽訂《普通高等學校畢業(yè)生 畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(即三方協(xié)議)，請應(yīng)聘人員攜帶三方協(xié)議以備現(xiàn)場簽約。被聘用人員須在簽約單位服務(wù)滿3年及以上(3年內(nèi)不得調(diào)動)，如需享受相應(yīng)安家費、住(租)房補貼等優(yōu)惠政策，需在簽約單位服務(wù)滿5年及以上(5年內(nèi)不得調(diào)動)。

　　六、疫情防控要求

　　(一)應(yīng)聘人員須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(盡量佩戴N95口罩)。

　　(二)如疫情防控形勢發(fā)生變化，將根據(jù)上級部門相關(guān)要求適時調(diào)整招聘活動相關(guān)安排，以具體通知為準。

　　附件：1.2023年賓陽縣面向普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學幼兒園教師崗位信息表(第二至第六場)

　　2.招聘行程安排(第二至第六場)

　　賓陽縣教育局

　　2023年2月16日