南寧
根據自治區人力資源社會保障廳《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）等有關文件通知精神，結合本單位實際工作需要，現將自治區公安廳直屬事業單位2025年急需緊缺高層次人才招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
（一）廣西壯族自治區公安廳互聯網信息安全中心。該中心成立于2012年，是相當正處級財政全額撥款的公益一類事業單位，主要職責是協助承擔全區公安機關網絡安全保衛和管理有關技術性、輔助性工作。
（二）廣西公安計算機通訊技術研究所。該所成立于1991年，是相當正處級財政全額撥款的公益一類事業單位，主要職責是開展與公安信息通信業務及公共信息網絡安全監察業務有關的技術研究。
（三）廣西壯族自治區公安廳禁毒情報技術中心。該中心成立于2015年，是相當正處級財政全額撥款的公益一類事業單位，主要職責是承擔自治區公安廳禁毒管理技術性、輔助性工作。
二、招聘崗位
本次招聘共涉及3個單位、設置4個崗位，計劃招聘工作人員共4名。各用人單位招聘崗位、人數、資格條件等詳見《廣西壯族自治區公安廳直屬事業單位急需緊缺高層次人才招聘崗位信息表》（見附件1）。
三、報名基本條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行。有較強的政治敏感性和政治辨別力，具有強烈的事業心和責任感；
5.具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業（技能）、身體條件及心理素質、工作經歷等要求；
年齡、工作經歷、學歷、學位、職稱以及相關資格要求等時間的計算，均截至報名首日。
6.具備事業單位工作人員的其他資格條件。
（二）以下人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；
2.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
6.曾連續六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，在國（境）外期間經歷和政治表現難以進行考察的；
7.個人檔案存在記載出生日期、參加工作時間、入黨（團）時間、學歷學位、經歷、身份等“三齡兩歷一身份”信息重要材料缺失、嚴重失實或篡改造假等問題的；
8.專業不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關要求的；
9.現役軍人；
10.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的引進崗位；
11.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區公安廳網站（http://gat.gxzf.gov.cn/）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、進入各招聘環節名單等事宜，在廣西壯族自治區公安廳網站（http://gat.gxzf.gov.cn/）發布。報考人員在報考期間，應關注上述信息發布渠道，及時了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問的應及時與招聘單位聯系咨詢。報考人員因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。
五、招聘流程
（一）組織報名
1.報名時間
發布公告之日起至
2.報名方式及要求
（1）網絡報名。考生將報名表等材料通過郵箱發送到相關單位報名。
（2）現場報名。考生可在武漢大學（
（3）有關要求。考生下載《廣西壯族自治區公安廳直屬事業單位2025年急需緊缺高層次人才招聘報名登記表》（附件2）填寫相關信息，并掃描報名登記表、身份證、學歷證、學位證、職稱材料、同意報考證明等相關報名材料（按報名材料目錄（附件3）要求的格式制作為1個PDF文件），以“姓名+應聘崗位”為名將材料發送至報考單位郵箱。每人僅限報考一個崗位，多報無效。
報考人員如現有工作單位的，必須提供所在單位（具有人事管理權限部門）出具的同意報考證明（加蓋公章）。報名時所提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，造成無法引進等后果的，由報考人員自行承擔責任。
（二）資格審查。由公安廳依據招聘崗位的要求和報考者提供的資料進行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單。資格審查結果通過電話告知考生，請考生關注網站并確保通訊工具暢通。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現應聘者的信息不符合招聘資格條件或提供虛假材料的，一經查實，即取消其應聘資格。
（三）組織考核。招聘主要是博士研究生、副高級職稱及以上人才，采取業績評價和直接考核的方式進行，業績評價內容主要包括工作經歷、專業能力、學術研究成果等，考核內容主要包括報考人員的綜合素質能力、語言表達、邏輯思維及應變能力等。具體時間安排另行通知。
（四）組織考察。根據考核情況，按崗位計劃招聘人數1：1的比例擇優確定考察人員，內容主要是了解考核對象的思想政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律和職位匹配度等方面情況，以及學習工作表現和報考期間的表現，并核實考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否存在回避情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。考察的標準參照《公安機關政治考察工作辦法》有關規定。
對考察不合格的，應及時將考察結果反饋考察對象，考察對象對考察結果有異議的，招聘單位應當進行復核，并作出復核結論。考察對象考察不合格或自愿放棄考察的，則按崗位考核成績從高分到低分依次確定遞補人員，沒有遞補人選的，取消該崗位的招聘計劃。
（五）組織體檢。根據考核、考察結果，按崗位計劃招聘人數1:1的比例確定體檢人員，體檢工作參照自治區黨委組織部、人力資源社會保障廳、衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規[2019]11號）及相關規定執行。由公安廳人事訓練處組織擬聘人員到指定醫療機構進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。放棄體檢或體檢不合格的，按崗位考核成績從高分到低分依次確定替補人員。招聘單位將對替補人員進行考察，考察通過后，替補人員進入體檢環節。體檢費用由擬聘人員自理。
（六）公示及辦理聘用手續。根據報考人員考核、考察和體檢結果，經研究確定擬聘人員，在廣西壯族自治區公安廳、廣西人事考試網官網上公示，公示期為7個工作日。人員經公示無異議后，按規定辦理入編和聘用的相關手續。聘用人員為實名事業編制，執行國家和自治區事業單位工資制度。
對反映有影響聘用的問題、查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩審批，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-2892640（公安廳機關紀律檢查委員會）
招聘單位聯系方式：廣西壯族自治區公安廳互聯網信息安全中心，0771-2893662，thlwxxaqzx@163.com；廣西公安計算機通訊技術研究，0771-2892505，3900691692@qq.com；廣西壯族自治區公安廳禁毒情報技術中心，0771-2893942，19195993876@163.com；廣西壯族自治區公安廳人事訓練處，0771-2892061。
附件：
1.廣西壯族自治區公安廳直屬事業單位2025年急需緊缺高層次人才招聘崗位信息表
2.廣西壯族自治區公安廳直屬事業單位2025年急需緊缺高層次人才招聘報名登記表
廣西壯族自治區公安廳
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