• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

        南寧學院2023年面向校內外公開招聘二級學院院長、執行院長及學術團隊

        分享至

        一、學校簡介

        南寧學院是南寧市人民政府與民革廣西區委合作共辦的本科高校,為國家首批應用技術大學試點高校、廣西新建本科學校轉型發展試點學校、自治區首批深化創新創業教育改革示范高校、廣西立項建設碩士學位授予單位。學校坐落在全國文明城市、國家生態園林城市、“中國綠城”——廣西南寧市。學?,F設有二級學院11個,開辦本科專業36個,覆蓋工學、管理學、藝術學、經濟學、教育學等5大學科門類,全日制在校生20520人?,F有教職工1000余人。

        2021年《南寧市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》明確指出:“高水平辦好南寧學院,對標推進南寧學院創建為南寧大學?!碑斍?,學校搶抓發展機遇,貫徹“應用型、開放式、新體驗”的辦學理念,以“質量發展、特色發展、創新發展”為主題,上下一心、凝心聚力投入加強內涵建設各項工作,力爭早日實現升格南寧大學目標。

        二、招聘崗位

        崗位需求明細表(請點擊鏈接查看詳情)

        三、招聘條件

        (一)院長、執行院長

        1.所研究方向與學院專業相關,近5年有相應的教學、科研業績成果。

        2.具有較高的學術造詣和突出的學術成果,具有一定學術影響力,具備學科建設工作的領導與管理能力。

        3.要求正高級職稱,具有博士學位者優先。

        4.年齡一般不超過50周歲,特別優秀者可以放寬至61周歲。

        (二)學術團隊成員

        1.具有良好的職業道德、敬業精神和團隊協作精神。

        2.具有良好的學術研究能力與合作交流能力。

        3.具有博士研究生學歷、學位。

        4.年齡原則上在45周歲以下。

        四、招聘程序

        (一)報名

        1.報名時間:從公告發布之日起至2023年8月30日。

        2.報名方法:采用網絡報名,應聘者將個人簡歷及相關證明材料發至郵箱nnxyrs@163.com。郵件標題注明:應聘崗位+畢業學校+本人姓名+今日招聘網jrzp.com

        (二)資格審查

        學校根據應聘人員提供的報名材料,審查應聘人員的年齡、專業、學歷、學位、職稱及工作經歷等是否符合崗位招聘條件要求。

        (三)考察

        采用直接考察的方式,按照招聘崗位1:1的比例開展考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。

        (四)體檢

        根據考察結果,經學校研究,擇優確定體檢人選。體檢人員由南寧學院組織到指定醫院進行體檢。

        (五)聘用

        按學校規定辦理聘用手續。

        五、人才待遇

        (一)符合南寧學院、南寧市高層次人才引進條件的,按規定享受相應的安家費、購房補貼待遇。

        (二)安排校內住房1套。

        (三)薪酬及其他待遇按學校有關規定執行。

        (四)引進人才擁有穩定學科方向和成熟團隊,可“一事一議”。

        六、聯系方式

        通訊地址:廣西南寧市邕寧區龍亭路8號南寧學院人事處

        郵編:530299

        聯系人及聯系電話:

        趙老師18275885853

        黎老師15289690223

        報名截止時間:2023年8月30日

        信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

        來源鏈接:

        https://mp.weixin.qq.com/s/e2ge9vtfdkm_v74yp3uqaq

        附件/來源打開異常提示

        附件下載異常:因平臺url協議兼容性原因,公告正文附件材料可能存在無法下載情況,屆時您可復制附件鏈接并新建頁面打開查看。

        來源鏈接打開異常:若文中“來源鏈接xxx”無法正常打開,屬內容來源網站異常情況,本平臺無法監控處理,如有需求,可持續關注相應鏈接修復情況。

        [我要糾錯]

        專題推薦

        進入關懷模式 久久婷婷久久一区二区三区| 青青热久久国产久精品| 日韩人妻无码精品久久免费一| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 四虎国产精品成人免费久久| 久久综合亚洲欧美成人| 久久香蕉一级毛片| 99久久综合国产精品免费| 亚洲精品无码久久千人斩| 国产成人久久AV免费| 亚洲中文久久精品无码| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 久久国产精品-久久精品| 久久中文字幕视频、最近更新| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 日本久久久久久中文字幕| 区久久AAA片69亚洲| 亚洲狠狠综合久久| 久久久久久久97| 亚洲人AV永久一区二区三区久久| 99re久久精品国产首页2020| 久久中文字幕人妻熟av女| 久久精品国产亚洲7777| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 国产精品久久久久久五月尺| 久久久久久久国产免费看| 亚洲国产天堂久久综合网站| 精品久久久久久无码专区| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 久久精品国产男包| 午夜精品久久久久9999高清| 亚洲一区中文字幕久久| 久久99精品综合国产首页| 色综合久久88色综合天天 | 一本色道久久综合狠狠躁| 久久九九免费高清视频| 国产午夜精品理论片久久| 国内精品久久久久久久coent| 久久精品国产久精国产| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 狠狠久久亚洲欧美专区|