根據《廣西壯族自治區總工會機關聘用人員管理暫行辦法》及有關文件精神，結合實際工作需要，廣西壯族自治區總工會面向社會公開招聘編外工作人員。具體招聘公告如下：

一、招聘崗位、人數

本次面向社會公開招聘編外工作人員15名。具體招聘崗位、人數及崗位資格條件等詳見附件1（廣西壯族自治區總工會2022年公開招聘編外人員職位表）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，無不良記錄。

2．具有所聘崗位應具備的履職能力。

3．具有開拓創新精神，吃苦耐勞，忠誠單位，服從安排。

4．做事認真細致，事業心和責任感強，勤勉敬業，真抓實干，敢于擔當。

5．五官端正，思維敏捷，口齒清晰，有較好的語言表達及溝通協調能力。

6．身體健康。

（二）有下列情形之一的不得報名：

1．現役軍人；

2、公職人員被辭退未滿5年的；

3．曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；

4．被開除中國共產黨黨籍的；

5．涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未做出結論的；

6．有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

7．法律法規不得錄用為公職人員的其他情形。

三、信息發布地址

本次公開招聘公告分別在廣西壯族自治區總工會門戶網站（www.gxftu.org）、桂工網（www.gxworker.com）、廣西人才網（www.gxrc.com）發布。

四、招聘程序

本次招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1．報名時間：2022年11月30日至12月7日（以我會收到郵件時間為準）。

2．報名方式：報名資料打包壓縮，以“姓名+報考崗位名稱”命名（例：張三+綜合管理崗位）后通過電子郵件方式發到指定郵箱：gxzghzzb@gxftu.org。資料可以電子文檔、掃描件、圖片或相片形式提交。

3．報名時須提供以下材料：

（1）報名表（本人填寫《廣西壯族自治區總工會2022年公開招聘編外工作人員報名表》，學習、工作經歷以及親屬情況等需要詳細填寫，本人聯系電話、通訊地址、電子郵箱必須詳細、準確無誤，以便能夠聯系到本人，需要上傳相片、本人簽名后掃描）；

（2）身份證（雙面掃描）；

（3）戶口簿（須提供加蓋公章的地址頁、戶主頁及本人頁的掃描件）；

（4）學歷、學位證書掃描件；

（5）職稱材料及法律職業資格證掃描件；

（6）相關工作經歷證明材料；

（7）任職資格要求政治面貌為中共黨員的，提供黨員證、黨費繳存記錄、黨支部證明或其他可證明中共黨員身份的材料中的一種。

應聘者必須對所提供證明材料的真實性負責，發現弄虛作假的，立即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查

我會收到報名材料后，對報考人員提交的報名資料進行初步審核。對通過資格初審的考生，將在廣西壯族自治區總工會門戶網站、桂工網進行公示。對不符合報名條件或資料不齊全等不通過初審的考生，不再通知本人。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結合的方式，視疫情和報考人數等因素舉行。

1．筆試

（1）筆試時間和地點在廣西壯族自治區總工會門戶網站、桂工網上另行通知。

（2）筆試內容：筆試采取閉卷考試，滿分100分。筆試不指定考試參考用書。

綜合管理崗位筆試內容主要為行政管理相關知識和公文寫作；

機關黨務管理崗位筆試內容主要為黨建相關知識和公文寫作；

職工健康衛生管理崗位筆試內容主要為勞動保護安全生產相關知識和公文寫作；

工資集體協商指導員崗位筆試內容主要為工會相關知識和公文寫作；

信息化管理技術崗位筆試內容主要為網絡技術相關知識；

財務審計崗位筆試內容主要為財務審計相關知識；

集中采購業務崗位筆試內容主要為行政管理和政府采購相關知識。

（3）筆試成績在廣西壯族自治區總工會門戶網站、桂工網上公布。

2．面試

（1）面試人選確定。我會根據同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定進入面試人員名單，比例內末位報考人員出現筆試合格成績并列時，同時確定為面試人選。筆試合格人數達不到規定面試比例的職位，按實有人數面試。

（2）面試內容。面試主要考察考生基本素質、語言表達能力、與所聘崗位的專業、崗位特點的適應性，解決實際問題的能力，臨場應變能力及具體工作思路，滿分為100分。

（3）面試資格審查。面試前進行資格復審，考生通過資格復審方可參加面試。面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、學歷學位證書、報考職位要求的相關資格條件證明等材料原件。

（4）面試公告發布。面試公告在廣西壯族自治區總工會門戶網站、桂工網上發布，面試時間、地點等以公告為準。

3．考試總成績

總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位，若考生總成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次。

（四）體檢和考察

按招聘崗位擬聘用人數和考試總成績高低順序1:1的比例確定體檢人員名單。對面試合格的考生，保留一年的聘用資格，一年內如該崗位出現空缺，可按相應崗位類別成績由高到低的順序和空缺人數，依次遞補體檢人選（從面試成績確定之日起計算）。

體檢在指定的醫院進行，體檢標準按公務員錄用體檢通用標準，體檢（含復檢費）費用自理。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可根據總成績高低順序依次遞補體檢人選。醫院建議復查的考生，在兩周內不能得出合格結論的，我會可根據實際需要在具備候選資格的人選中依次遞補。

體檢合格的，確定為擬聘用考察人選，由我會組織考察，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并核實是否符合聘用資格?？疾觳缓细窕蚍艞壠赣玫?，可根據總成績高低順序依次遞補考察人選。

（五）公示與聘用

根據考試、體檢和考察情況，確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在廣西壯族自治區總工會門戶網站、桂工網上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續。

五、工資及待遇

獲聘人員按勞動合同法規定簽訂勞動合同，按照《廣西壯族自治區總工會機關聘用人員管理暫行辦法》有關規定享受相應的工資福利待遇。

聘用人員按規定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇；試用期考核不合格的，解除勞動合同。

六、其他注意事項

（一）考生報名前需認真閱讀本公告；

（二）考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時，需攜帶身份證；證件與報名登記表不一致的，不得參加；

（三）本次招聘不辦理戶籍遷移手續，住宿自理；

（四）本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，我會將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時在廣西壯族自治區總工會門戶網站、桂工網發布公告；

（五）按照疫情防控工作有關要求，有以下情形之一者，不能參加考試：

1．正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者及隔離期未滿的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生；

2．考前7天內，高、低風險地區（或發生本地疫情地區）所在縣（市、區）或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的考生；

3. 健康碼為紅碼或黃碼的考生；

4. 不能提供考前48小時內廣西區內核酸檢測陰性證明的考生；

5. 現場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生；

6. 其他不符合正常參加考試情況的考生。

本公告由廣西壯族自治區總工會組織部負責解釋。

咨詢電話：自治區總工會組織部，0771-5780528、5780529。

監督電話：自治區總工會機關紀委，0771-5780586。

附件：1．廣西壯族自治區總工會2022年公開招聘編外工作人員職位表

2．廣西壯族自治區總工會2022年公開招聘編外工作人員報名表

廣西壯族自治區總工會

2022年11月30日

附件1.廣西壯族自治區總工會2022年公開招聘編外工作人員職位表.doc

附件2.廣西壯族自治區總工會2022年公開招聘編外工作人員報名表.doc