南寧
2023年南寧市興寧區
自主公開招聘中小學幼兒園教師簡章
為及時補充2024年春季學期中小學幼兒園教師，根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，南寧市興寧區現計劃公開考試招聘一批中小學幼兒園教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
(四)適應崗位要求的身體條件。
(五)取得《教師資格條例》規定的教師資格證書。
(六)技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷報考。
(七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2023年11月13日(如18-35周歲，為1987年11月14日至2005年11月13日出生)。所有報考人員須在2023年11月13日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業證、學位證等崗位條件相關證書。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。
應屆高校畢業生是指國家承認學歷的，2023年取得高等教育畢業證書的學生。國家統一招生的2021、2022屆普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生的身份報考。
具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫(輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據)，專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2023年版)或教育部門的專業目錄。
結合興寧區近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規定的專業可以報考，該學科對應的教育學類專業(例如物理教師崗位，學科教學(物理)專業或物理教育專業且符合崗位要求)也可報考。
(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的普通高校學生(其中，在讀的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
7.曾通過協議培養、定向培養、直接考核等規定的優惠政策辦理聘用入編手續，且目前仍在約定服務年限內的事業單位工作人員(如無約定，按規定的最低服務年限計);
8.現為事業單位使用編制或控制數的人員，不得報考本人現所在單位的相同用人方式(詳見崗位表“用人方式”)的崗位。
9.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
二、報名和資格審查考試報名實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上交費、網上打印報名登記表和準考證。
(一)網上報名
網上報名時間：2023年11月13日8:30至11月17日17:00。
報考人員請登錄南寧市興寧區人民政府門戶網站(http://www.nnxn.gov.cn/)“南寧市興寧區2023年公開考試招聘中小學幼兒園教師”專題按提示進行操作。報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。
報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確，機關事業單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查及后續資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，一經查實按有關規定嚴肅處理。
建議報考人員根據本人的專業、意愿和職業規劃等選擇報考崗位，及時填寫、提交報名信息。如在最后時間匆忙報名，恐因信息填寫不完整、網絡擁堵提交不成功、資格審查未通過等情況影響報名。
報名期間咨詢電話易出現擁堵占線，為避免影響報名與資格審查，報考人員如有疑問，應先詳細閱讀簡章、崗位計劃表等;如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對簡章內容及政策給予解釋，不在咨詢電話中對報考人員是否符合崗位條件進行確認。
(二)網上資格審查
網上資格審查時間：2023年11月13日8:30至11月17日17:30。
興寧區教育局依據本簡章規定的崗位招聘條件在網上對報考人員進行資格審查，并在報考人員提交報名信息次日起2天內提出審查意見。報考人員可上網查詢資格審查結果，報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名確認前或未通過資格審查的，可在報名時限內改報符合條件的其他崗位。網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其聘用資格。
(三)網上交費
網上交費時間：2023年11月13日8:30至11月18日17:00。
通過資格審查的報考人員，應按規定交納公共科目考試費，考試費每人每科50元，合計100元。通過資格審查的報考人員須在規定時間內在網上報名系統交費。未在規定時間內交費的，視為放棄報考。
(四)開考比例
招考崗位計劃招聘人數與符合報考條件且已交費的人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經批準后方能降低開考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位，由興寧區教育局及時通知報考人員在規定時間內網上改報其他崗位。
(五)網上改報崗位及資格審查
改報崗位時間：2023年11月20日8:30至17:00。
改報崗位資格審查時間：2023年11月20日8:30至17:30。
報考人員如已通過資格審查且交費成功，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，可以進行網上改報，網上改報無需重新交費。未在規定時間內改報崗位的，視為放棄報考。網上改報與資格審查同日進行，請報考人員及時填寫、提交報名信息。待報名環節結束后，對未按時改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過的前述報考人員，考試費通過原交費賬戶統一退費。
(六)打印筆試準考證和報名登記表
筆試準考證、報名登記表打印時間：2023年11月22日8：30至11月25日8：00。
已成功交納考試費的報考人員，自行登錄南寧市興寧區人民政府門戶網站“南寧市興寧區2023年公開考試招聘中小學幼兒園教師”專題，打印筆試準考證、報名登記表。報考人員按照筆試準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證原件(或考場轄區派出所出具的有效臨時身份證明)和筆試準考證參加考試，兩證缺一不可。
筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環節的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。
三、考試(一)筆試
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，每科目分值滿分均為100分。
1.筆試時間：2023年11月25日上午9:00—11:00
2.考試類別：本次招聘考試類別為中小學教師類(D類)。
3.考試方式：兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發放，各科答題卡分別發放，具體流程詳見《準考證》。
4.考試地點：詳見《準考證》。
5.筆試成績查詢：2023年12月上旬，報考人員可登錄報名系統查詢本人筆試成績。
6.照顧加分：對少數民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
(二)面試
1.確定面試人員名單。根據招聘崗位計劃招聘的人數，按筆試總成績從高分到低分以1:3的比例確定面試資格復審人選,并由報考人員提供相關證件證書原件，在面試前規定時間內完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的，則應按照筆試總成績從高分到低分依次進行人員遞補。面試資格復審結束不再進行遞補。比例內末位出現筆試總成績并列時，并列報考人員同時確定為面試資格復審人選;不足1:3的按實際人數確定面試資格復審人選;筆試總成績(含照顧加分)未達到100分，或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能入圍面試資格復審人選。已確定的面試人員名單須在興寧區教育局網站公布。面試人員名單一經公布不得遞補。
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件證書原件，驗證無誤后方能面試。驗證時，核對報考人員在《報名登記表》上提供的各項信息與證件證書材料原件是否一致，對符合照顧加分條件的要認真核驗其身份證以及相關證明材料的原件。報考人員不能在規定時間內按要求提供真實有效證件的(如身份證、畢業證、學位證、準考證、報名登記表、教師資格證、普通話證、專業技術資格證、工作經歷證明等相關材料)，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，興寧區教育局有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。
2.面試時間地點及成績公布。面試將于2023年12月進行，面試時間、地點及相關事宜由興寧區教育局以書面形式通知參加面試人員，面試分值滿分為100分。
(三)考試總成績
本次考試總成績計算方式為：
筆試總成績不計入考試總成績，面試成績為考試總成績。
筆試總成績、面試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
若面試成績并列，在面試當天采取加試的方式，以加試成績作為最終依據，加試成績高者確定為考察人選。
四、考察(一)確定考察人選。面試結束后，根據報考人員的考試總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
(二)招聘單位具體組織實施考察工作。著重考察其政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關情況進行復查，凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。
考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，由興寧區教育局從面試合格人選中按招聘總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
五、體檢考察工作結束后，根據考試、考察結果擇優按招聘崗位數1：1確定體檢人選。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。由興寧區教育局組織到指定醫院進行體檢。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
六、公示和聘用經興寧區人事調配領導小組研究，從面試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘人員，擬聘用人員名單分別在南寧市興寧區人民政府門戶網站和招聘單位工作區域內公示，公示時間為7日。
公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。2024年1月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補。
公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。使用聘用教師控制數招聘的，由興寧區教育局按程序辦理聘用相關手續，同時將聘用通知報同級機構編制、財政、人社部門備案。
使用中小學聘用教師控制數的人員，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發〔2015〕85號)《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳等4部門關于事業單位有關人員參加機關事業單位養老保險問題的通知》(桂人社發〔2021〕9號)文執行。
聘用人員應在聘用審核或備案完成之日起30天內報到，同時辦理編制(控制數)使用相關手續。逾期不報到上班的，興寧區教育局將按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系，以免影響后期的聘用。
七、相關事項(一)嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提供的材料應當真實、準確。凡在招聘工作各個環節中發現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
(二)嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定處理。
(三)本方案及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
(四)本次招聘工作發布的各項招聘信息將在南寧市興寧區人民政府門戶網站上公布，請報考人員密切關注，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試招聘無關。
(六)本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。
(七)招聘監督舉報電話為：0771-3211965;0771-3290958
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附件：1.2023年南寧市興寧區自主公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表
??????2.廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2023年版)
南寧市興寧區教育局
2023年11月6日
來源：南寧市人力資源和社會保障局網站
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●含社保、公積金，南寧市江南區市場監督管理局招聘工作人員公告
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