久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2020年公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員公告

分享至

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神,結合學院實際工作需要,決定2020年面向社會公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員30名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、學院簡介

廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準成立的公辦全日制普通高等職業(yè)院校,具有50多年的辦學歷史。學院以財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)為核心,開設有理工類、經(jīng)濟管理類、旅游類等35 個專業(yè),現(xiàn)有全日制大專在校生 8683人。學院有一支師德好、業(yè)務精、素質高的師資隊伍。學院傳承“立德弘商、興貿(mào)致遠”的校訓,弘揚“桂商文化”,堅持“商學融合、德才雙馨”的人才培養(yǎng)理念,搭建了“多方合作、同育共管”的人才培養(yǎng)模式改革平臺,形成了以系統(tǒng)為依托、以學院為主體、合作企業(yè)深度參與的合作辦學體制。

二、招聘崗位

2020年公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員30名,招聘崗位和要求等請見附件1。

三、招聘條件及資格

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

3.具備我院招聘崗位規(guī)定的招聘條件,并具有適應崗位要求的身體條件和工作經(jīng)歷(年齡和工作經(jīng)歷截止至 2020 年 4 月)。

4.有下列情形之一者不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

(4)因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

四、信息公布地址

公開招聘公告在廣西人事考試網(wǎng)www.gxpta.com.cn、自治區(qū)供銷社http://gxs.gxzf.gov.cn、學院網(wǎng)www.gxjmzy.com上公布。

五、招聘工作流程

學院2020年公開招聘工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進行。

(一)發(fā)布公告

學院在廣西人事考試網(wǎng)站、自治區(qū)供銷社、學院網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

(二)報名時間和方式

1.報名時間:報名時間為2020年6月18日至2020年6月24日,過期不再受理。

2.采用網(wǎng)上報名的方式。符合招聘條件和資格人員根據(jù)《廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2020年公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》(附件1)中公布的崗位,如實填寫《廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2020年公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員報名登記表》(附件2)和《廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2020年公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員報名信息匯總表》(附表3),并按照《廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2020年度公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員報名材料目錄》(附件4)的規(guī)定,將材料打包壓縮后發(fā)送至經(jīng)貿(mào)人事處郵箱(gxjmxyrsc@163.com)。郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“姓名 +崗位名稱”。每人限報考一個崗位,報兩個及以上崗位者均視為無效報名,資格審查不予通過;應聘人員須按照要求提交報名材料,不按照要求提交者將視為無效報名,資格審查不予通過。2020年應屆畢業(yè)生未能拿到畢業(yè)證書之前可憑學信網(wǎng)學歷證明或本人學生證參加報名,并在2020年7月30日前補齊畢業(yè)證書、學位證書等材料,若未能及時補齊材料視為自動放棄聘用機會。

3.考試費用:按照《廣西壯族自治區(qū)物價局 財政廳關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269 號)的規(guī)定,按照 50 元/人的標準收取考試費。

(三)資格審查

1.根據(jù)應聘人員提供的材料,審查應聘人員的政治面貌、年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其資格。

3.資格審查結束后,在學院網(wǎng)站上公布開考崗位、通過資格審查的應聘人員名單。不進行個別通知,請應聘人員自行查閱。

4.資格審查工作由學院紀律監(jiān)督小組全程監(jiān)督。

(四)考試(筆試、面試)

招聘考試根據(jù)不同崗位類別分別采取“筆試+面試”、“面試”兩種形式。筆試、面試具體時間和地點根據(jù)新冠疫情控制情況,另行通知。

(1)筆試方式、內(nèi)容和分值:筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試內(nèi)容為綜合性知識,筆試時間為 100 分鐘,筆試滿分為 100 分。

筆試成績僅作為進入面試的資格條件,不計入最終成績,最終成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

(2)筆試開考比例:原則上崗位招聘計劃數(shù)與通過報考資格審查的人數(shù)比例達到1:3 的崗位方可開考。達不到開考比例的崗位應減少招聘計劃至規(guī)定的開考比例或取消招聘崗位或經(jīng)自治區(qū)供銷社核準降低比例后開考。

(3)面試安排:安排面試的崗位,根據(jù)筆試成績(從高分到低分),按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。

直接面試崗位,如崗位招聘計劃數(shù)與通過報考資格審查的人數(shù)比例沒有達到1:4的,直接進入面試環(huán)節(jié);如果比例達到并超過1:4,則需安排面試,根據(jù)筆試成績(從高分到低分),按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。

(4)達不到面試開考比例的崗位,需經(jīng)自治區(qū)供銷社核準降低比例并發(fā)布調(diào)整公告后開考。

(5)面試方式:面試主要測試應聘者的業(yè)務素質及潛在能力,教師崗位采用試講方式進行,其他崗位采用結構化面試方式進行。

面試滿分為100 分。經(jīng)自治區(qū)供銷社同意開考或因考生缺考,面試時達不到1:3 開考比例的,該崗位考生的面試成績須達到該考場面試滿分值 70%以上(含 70%)的方可進入下一程序??忌嬖嚦煽兙_不到70%(含 70%)以上分值的,取消該崗位的招聘。

(五)考核

學院成立考核工作小組,成員由公開招聘工作領導小組成員及用人部門的教職工組成。根據(jù)面試成績(從高分到低分),按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入考核人選,考核的形式及內(nèi)容根據(jù)我院公開招聘考核工作方案的規(guī)定執(zhí)行??己酥饕疾鞈溉藛T的政治思想表現(xiàn)、道德品質、學術技術水平、應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等,同時對應聘人員資格條件進行復查。

考核中若出現(xiàn)考核結果為不合格或考核對象自動放棄或因考核對象聽在單位不配合導致考核工作在通知考核單位后兩周內(nèi)無法完成的情況,則按照面試成績從高分到低分依次遞補確定考核人選或取消該崗位招聘。

(六)確定擬聘用人選、體檢、公示與聘用

1.確定擬聘用人選。根據(jù)考核工作小組的考核意見,經(jīng)學院領導班子集體研究后確定擬聘用人選。

2.體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號文件執(zhí)行,由學院制定體檢方案,統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院(縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構)進行體檢。不按照規(guī)定時間、地點參加體檢者,視同自動放棄體檢資格。體檢合格者方可聘用,體檢不合格者,不予聘用。體檢費用個人自理。如有體檢不合格或自動放棄體檢的,視情況從同一崗位應聘人員中按照面試成績從高分到低分依次遞補,經(jīng)考核合格并經(jīng)學院批準確定為擬聘用人員后組織參加體檢。

3.公示。學院根據(jù)應聘人員的面試成績、考核情況和體檢結果確定擬聘人選,報自治區(qū)供銷社和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后,在廣西人事考試網(wǎng)站、自治區(qū)供銷社網(wǎng)站和學院網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)院校及監(jiān)督電話等。

4.聘用和待遇。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,學院按規(guī)定辦理相關的聘用和崗位認定手續(xù),經(jīng)有關部門批準后,根據(jù)審核認定后的崗位類別等級兌現(xiàn)相關待遇;按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀律與監(jiān)督

(一)在本次招聘工作中,如應聘人員、招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》

(人社部令第35 號)從嚴處理。

(二)招聘工作監(jiān)督舉報電話:0771-5301600 招聘工作聯(lián)系人:覃老師、蒙老師

聯(lián)系電話:0771-5713410

附件:

1. 廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院 2020 年公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表.pdf

2.廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院 2020 年公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員報名登記表.docx

3.廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院 2020 年公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員報名信息匯總表.xlsx

4.廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院 2020 年度公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員報名材料目錄.docx

專題推薦

進入關懷模式 久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭
  • <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        亚洲一区二区三区视频播放| 亚洲欧美在线网| 久久理论片午夜琪琪电影网| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 性欧美长视频| 性欧美超级视频| 在线观看日韩www视频免费| 久久久久久久久久看片| 久久免费一区| 亚洲国产日日夜夜| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 在线视频国内自拍亚洲视频| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 久久天堂成人| 亚洲人成网站在线播| 亚洲区一区二| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 欧美一区二区三区日韩视频| 午夜精品视频在线观看一区二区 | 欧美日韩亚洲成人| 亚洲免费一级电影| 久久国产毛片| 在线视频欧美日韩| 欧美在线免费一级片| 亚洲国产精品久久| 亚洲视频国产视频| 今天的高清视频免费播放成人| 亚洲国产高清高潮精品美女| 国产精品成人观看视频国产奇米| 久久国产欧美| 欧美日韩国产在线播放网站| 久久性天堂网| 欧美午夜欧美| 欧美国产免费| 国产亚洲免费的视频看| 亚洲黄色在线| 亚洲丰满少妇videoshd| 亚洲午夜免费福利视频| 亚洲激情女人| 久久久999国产| 午夜国产不卡在线观看视频| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 亚洲综合大片69999| 久久久久久高潮国产精品视| 亚洲欧美福利一区二区| 男女av一区三区二区色多| 欧美在线免费观看视频| 欧美日韩激情小视频| 欧美国产视频在线| 国产一区二区在线观看免费播放| 亚洲精品一级| 亚洲精品国产系列| 久久免费国产精品| 久久久久久婷| 国产日韩亚洲欧美精品| 一本色道久久88精品综合| 亚洲黄色av| 久久综合久久综合九色| 久久久久9999亚洲精品| 国产精品专区h在线观看| 在线综合视频| 在线亚洲成人| 欧美三级在线视频| 最新亚洲视频| 亚洲作爱视频| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 亚洲激情第一区| 免费亚洲电影| 亚洲高清久久久| 日韩午夜电影| 欧美日韩在线播放一区| 中文网丁香综合网| 性久久久久久久久久久久| 国产精品久久久久久户外露出| 妖精视频成人观看www| 亚洲一区二区日本| 国产精品一区=区| 欧美一区三区三区高中清蜜桃| 欧美综合二区| 在线欧美日韩| 欧美激情综合五月色丁香小说 | 亚洲在线国产日韩欧美| 欧美日韩色综合| 亚洲在线中文字幕| 欧美专区第一页| 精品成人一区二区三区| 猛男gaygay欧美视频| 亚洲精品日本| 性做久久久久久久久| 国内精品亚洲| 欧美黄色小视频| 一区二区免费在线观看| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 国产综合久久久久久鬼色| 老司机一区二区三区| 一区二区三区色| 久久亚洲美女| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产精品黄色| 久久男女视频| 亚洲视频你懂的| 欧美 日韩 国产 一区| 99精品久久久| 国内精品视频久久| 欧美日韩色婷婷| 久久影音先锋| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 美日韩精品免费| 亚洲欧美一区二区激情| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 欧美色图天堂网| 另类av导航| 欧美在线国产| 亚洲一区二区三区免费观看| 免费国产自线拍一欧美视频| 亚洲在线视频免费观看| 亚洲福利久久| 韩国av一区二区三区四区| 欧美日韩在线视频一区| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 亚洲一卡久久| 亚洲精品欧美专区| 欧美大片免费| 久久综合九色综合久99| 亚洲欧美在线x视频| 一区二区三区高清在线| 亚洲国产精品免费| 国产一区二区按摩在线观看| 国产精品福利av| 欧美日韩成人精品| 老司机67194精品线观看| 久久精品免费| 欧美一区二区精品在线| 亚洲一区二区成人| 99精品热视频只有精品10| 亚洲电影免费观看高清| 免费在线成人| 欧美成人精品1314www| 久久亚洲综合网| 久久精品一区二区三区四区| 久久国产精品99国产精| 欧美亚洲网站| 性亚洲最疯狂xxxx高清| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 亚洲一区尤物| 亚洲欧美中文日韩在线| 午夜精品福利电影| 午夜精品久久久久久久白皮肤 | 久久久久久久久久看片| 欧美在线观看一二区| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 午夜激情久久久| 久久精品卡一| 久久免费99精品久久久久久| 久久久久88色偷偷免费| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 欧美aaaaaaaa牛牛影院| 欧美福利视频| 亚洲老司机av| 亚洲一区成人| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 久久精品视频在线免费观看| 免费看亚洲片| 欧美日韩你懂的| 国产精品视频1区| 精品成人一区二区| 亚洲精品女av网站| 亚洲欧美色婷婷| 久久综合给合| 日韩亚洲不卡在线| 午夜精品电影| 免费不卡在线视频| 欧美视频中文字幕| 精品51国产黑色丝袜高跟鞋| 亚洲精品少妇网址| 亚洲综合国产激情另类一区| 久久久另类综合| 亚洲人体大胆视频| 亚洲欧美卡通另类91av| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 欧美日韩高清一区| 国产一区二区三区av电影| 亚洲精品123区| 久久国产精品黑丝| 亚洲电影免费观看高清完整版在线观看 | 久久久久看片| 欧美日韩一区二区三区免费| 国产欧美在线播放| 99精品视频一区| 理论片一区二区在线| 亚洲毛片在线免费观看| 久久九九免费| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲激情网址| 久久久久久久综合色一本| 日韩视频免费| 你懂的网址国产 欧美| 国产夜色精品一区二区av| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ|