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        146人|廣西醫科大學第一附屬醫院招聘公告

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        根據我院人才及學科發展需要,現面向社會公開招聘醫師、技(藥)師、科研及行政等崗位人才146名,具體如下:

        注:以上所有崗位備注為“應屆”的,為2022屆應屆畢業生。

        二、基本條件及要求

        (一)擁護中國共產黨,熱愛祖國,熱愛人民,遵紀守法,具有良好的政治思想素質。

        (二)具有強烈的事業心、責任感和高尚的醫德醫風,具有求實、創新、協作、奉獻的科學精神。

        (三)具備崗位所需的專業知識、技術能力和科研能力,符合崗位所對應的學歷、學位及其他要求。

        (四)碩士及以上學歷須通過大學英語六級(不低于425分)或博士學位英語,或全國英語等級考試pets4以上,或托福總分80分以上,或雅思6.0分以上;本科學歷需通過大學英語四級(不低于425分)(個別崗位特殊備注除外)。兒科、中醫科、病理科、急診科,麻醉科、重癥醫學科可酌情放寬要求。特別優秀者可視情況放寬要求。

        (五)醫師崗位入職前須取得住院醫師規范化培訓合格證(含2022年取得規培證者)。

        (六)具有住院醫師規范化培訓合格證書的本科學歷者,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士專業學位研究生同等對待,可報考相應的崗位(其中,住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致),并將同等對待落實到資格審查、考試考察、聘用、派遣、落戶等各個環節。

        (七)身心健康,原則上年齡要求35周歲(含)以下(即1985年12月1日以后出生,特別優秀者可放寬條件)。

        (八)招聘需求中的“應屆畢業生”,指在2022年畢業并取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生,取得學歷和學位證書、住院醫師規范化培訓合格證書及醫師資格證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業人員,取得學歷和學位證書的日期可適當放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

        三、待遇

        (一)碩士及以下學歷為聘用制技術人員,博士為編制人員,按相關規定享受醫院各項福利待遇。

        (二)符合《廣西醫科大學第一附屬醫院優秀青年博士招聘獎勵實施辦法(試行)》或《廣西醫科大學第一附屬醫院高層次人才引進管理實施辦法》條件者,可按相關程序認定,并享受安家費、科研啟動基金等優厚待遇。(詳見附件1、2)

        四、報名方式

        (一)報名時間:2021年12月10日—2021年12月31日。

        (二)報名方式:登錄我院官網(http://www.gxmuyfy.cn/)-誠聘英才-“我要應聘”進入招聘系統填寫簡歷并申請崗位。

        (三)先注冊,填寫個人信息,后申請崗位。填寫個人信息時,請根據系統的要求上傳簡歷附件材料;僅注冊、填寫簡歷,不申請崗位的,視作報名無效。

        (四)報名注意事項:每人只可申報1個崗位,完成網上報名后,請妥善保存個人的用戶名和密碼。

        五、資格審核

        我院根據崗位要求、專業、學歷等招聘條件進行資格初審。初審與報名同步進行,并在報名截止后5個工作日內完成。初審結果可在報名系統“我的應聘”中查看簡歷狀態,如顯示為“資格審查合格”即審核通過。初審不通過但仍在報名期內的,應聘人員可重新投遞其他崗位。

        資格審核貫穿整個招聘過程,如在招聘過程中發現有作弊或作假等問題,將取消應聘或聘用資格。

        六、考核

        因疫情影響,本次招聘考核將采用“線上—線下”相結合的方式,具體考核方案將在我院官網“誠聘英才”—“招聘相關工作通知”及招聘系統中“招聘安排”中發布,請應聘者及時關注,同時也將以短信通知,請各位考生注意留意信息。

        七、有關說明

        (一)考生應對自己所填報信息的真實性負責。如所填信息與事實不符,或蓄意作假、偽造證件及以其它不正當手段通過審核者,一經發現將取消錄取資格。

        (二)未盡事宜,由我院組織人事科負責解釋。

        聯系人:葉老師 唐老師 閉老師

        電話:0771-5356569,0771-5356798

        電子郵箱:zzrskzp@163.com

        廣西醫科大學第一附屬醫院

        2021年12月10日

        附件1:廣西醫科大學第一附屬醫院優秀青年博士招聘獎勵實施辦法(試行).pdf

        附件2:廣西醫科大學第一附屬醫院高層次人才引進管理實施辦法.pdf

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