南寧
一公司簡介
河南寧新儲能動力電池有限公司注冊成立于2024年5月30日，是中國平煤神馬集團控股子公司，持股占比39%。其它股東方及持股比例分別為:河南省汽車產業投資集團有限公司23%、平頂山發展投資控股集團有限公司20%、英諾貝森儲能科技(河南)有限公司18%。寧新儲能是一家儲能技術服務、電池制造、電池銷售、蓄電池租賃等為一體的公司。
二招聘崗位及要求
現因公司在項目建設籌備階段的需要，委托河南平煤神馬人力資源有限公司面向社會公開招聘體系工程師1名，崗位職責及要求如下:
(一)崗位職責：
1.負責本公司IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001等管理體系的建立、運行、認證與監督、維護工作;
2.負責組織實施本公司管理體系的內審工作，跟進內審不符合報告的編寫、發放與回收工作;
3.負責組織本公司管理評審工作，跟進各部門目標實現的數據統計與匯總;
4.跟進管理評審報告的編寫、以及管理評審輸出各項措施與資源需求的落實與改善工作;
5.負責本公司管理體系認證、外審以及與體系相關的外部跟進工作，確保質量管理體系的符合性;
6.負責本公司管理體系的維護工作，監督體系文件的使用與有效性;
7.跟進重大質量事故的《糾正預防措施報告》的填寫、回復、措施落實等工作，確保管理體系的有效性;
8.負責本公司標準的引進、培訓與推行，落實體系部各項工作改進，確保管理體系的適宜性;
9.負責跟進處理管理者代表臨時安排的其他各項工作與任務;負責公司的行政文件、ISO文件、技術文件、工程圖紙、生產資料的收集、整理、鑒定、統一管理、編目、統計與借閱、保存期限和監控工作;
10.負責規劃、協調全公司文件、資工作，對各部門文件、資料進行監督、指導和檢查;
11.負責起草公司各種技術資料及文件圖檔的標準范本;
12.受控文件的會簽、評審、編號、分發的監督和實施;
13.外來文件的分發、檢查和管理監控;
14.文件更改時更改記錄、會簽、評審、分發、回收與作廢、定期銷毀;
15.定期對文件進行檢查、評審(使用狀態、適宜性、是否按規定執行等);
16.負責公司管理體系知識的培訓;
17.負責公司管理體系文件、記錄的存檔管理;
18.負責跟進處理管理者代表臨時安排的其他各項工作與任務;
19.協助完成內部審核工作;
20.嚴格執行保密制度，做好文件保密等級劃控和守密工作;
21.做好防火、防盜、防蟲等工作，確保文件資料安全;
22.做好電子檔文件的收集和管控工作;
23.完成上級臨時交辦的任務。
(二)崗位要求：
1.年齡28至40周歲。全日制大專及以上學歷，管理學/機械/法律/理工科專業;
2.3年以上大中型制造企業質量體系推廣與維護經驗，有鋰離子電池行業工作經驗者優先考慮;
3.熟練操作辦公軟件;
4.熟悉IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001環境質量安全管理體系;
5.需內部及外部審核員培訓;
6.能夠承受較強工作壓力;
7.具備較高的溝通協調能力、語言表達能力、數據運算能力、計劃統籌能力、公關交際能力、時間管理能力、推理判斷能力、公文寫作能力、理解指令能力、采集信息能力、分析判斷能力、組織實施能力、沖突管理能力和社會活動能力。
三報名程序
1.發布公告。在河南平煤神馬人力資源有限公司官方微信公眾號發布招聘公告。請及時關注此公眾號發布的有關此次招聘的相關信息通知，未按程序要求應聘的人員，視為自動放棄。
2.網上報名。按照公布的招聘條件和要求，應聘人員需將以下報名資料打包報送至郵箱(pmsmrlzy@163.com)，包括：《河南寧新儲能動力電池有限公司招聘報名表》(附件1)、有效居民身份證、畢業證、學位證、學信網《學歷證書電子注冊備案表》及崗位所需資格證等相關證件電子掃描件(留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等掃描件)等;郵件標題格式：姓名+應聘崗位+聯系電話。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘者本人負責。
3.資格審查。根據報名條件對所有應聘人員進行資格審查，通過資格審查后確定面試人員名單，河南平煤神馬人力資源有限公司將以電話或短信形式通知應聘者確定面試時間。注意：①因審查不當導致不符合資格條件的應聘人員通過資格審查的，取消應聘人員面試、錄用資格，其責任由應聘者自負。②資格審查工作貫穿于招聘的全過程，應聘人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發現應聘人員提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。③將以電話或短信方式通知通過審查的應聘者進入面試環節，確保預留的手機號聯絡暢通，因應聘者通訊不暢而錯失通知，視為自動放棄。
4.面試。綜合素質面試(初試+復試)，通過面試對應聘人員各方面的綜合素質進行考核，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、專業知識等方面進行綜合考量，擇優錄取。
5.其他。錄用后設置試用期，試用期間有下列情形之一者，對其解除勞動合同。①不服從工作安排的;②因自身原因不適應本崗位工作的;③嚴重違反用人單位的規章制度的;④嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損失的;⑤試用期間被證明不符合錄用條件的。
四薪酬福利
(一)在能夠正常履行工作職責、完成工作任務的前提下，經考核后月薪在6000-8000元。
(二)經入職培訓、體檢合格，與河南寧新儲能動力電池有限公司簽訂勞動合同，按相關規定辦理并繳納各類社會保險。
五報名時間
報名時間：2024年9月4日--9月13日
咨詢電話：
李老師16638478979
趙老師17788187495
咨詢時間：工作日上午8:30～12:00;下午3:30～6:00
六注意事項
(一)應聘人員電話通訊要24小時暢通，以便聯系。因應聘者通訊不暢無法聯系造成的后果由本人自負。
(二)應聘者應對提交材料的真實性負責，經發現與事實不符或不符合招聘要求的，取消其應聘及錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人承擔。
(三)此次招聘不收取任何費用，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。
