南寧
根據(jù)實際工作需要，我園面向社會招聘專業(yè)技術人員1名，招聘到位后按勞務派遣方式派往南寧市第五幼兒園工作，公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
專業(yè)技術崗位（教師）：
1.熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨，政治思想覺悟高，組織紀律觀念強；
2.年齡40周歲以下，身體健康，熱愛幼兒園工作，有較強的責任心，能吃苦耐勞，能獨立開展教育教學工作；
3.大專及以上學歷，普通話二級乙等及以上。具備幼兒園及以上教師資格證、健康證，有從事幼兒教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.健康狀況良好。
備注：有下列情形之一的不得報考：
（1）正在受公安機關、司法機關立案偵查或紀檢部門和監(jiān)察機關立案審查的；
（2）正處于黨紀政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期的；
（3）受過刑事處罰的；
（4）存在不適宜學校工作崗位的其他情形。
三、工作地點及聯(lián)系方式
（一）工作地點：南寧市第五幼兒園（南寧市青秀區(qū)七星路南二里9-3號）。
（二）聯(lián)系方式：有意向請投簡歷至：
nanningwuyou01@163.com(文件名：應聘崗位+名字）
四、考試聘用
（一）面試內容及方式。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等基本素養(yǎng)和基本技能，可采用結構化、情景模擬等方法，通過答辯方式開展。依照面試成績高低順序，按1:1確定合格名單。
（二）考察：根據(jù)面試綜合成績按高低順序，按1∶1確定考察對象，考察不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。報考人員自愿放棄選拔資格的，須在面試結束后1個工作日內提出，并按照面試結果排名依次替補。
（四）體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費用自理。因體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補。
（五）聘用：從面試總成績、考核、體檢結果都符合招聘條件的人員中，確定擬聘用人選按規(guī)定報批后進行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市第五幼兒園試用期一個月（試用期包括在合同期內），試用期內不符合要求的予以解聘。試用期滿，并經(jīng)考核合格后，首次簽訂合同年限為三年，期滿后按照城區(qū)批復再行考核簽訂。
五、工資待遇及管理
（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關于調整青秀區(qū)機關事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執(zhí)行。崗位：專業(yè)技術高級職稱4080元/月、專業(yè)技術中級職稱3800元/月、專業(yè)技術初級職稱元3660/月、專業(yè)技術無職稱3520元/月（基本工資+績效工資，不含單位應承擔的社會保險金）。
（二）由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規(guī)定辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續(xù)。
六、其他
（一）有意向應聘者請攜帶報名要求材料到報名地點進行報名，資格初審合格者另行通知面試時間和地點；
本簡章如有不清楚之處，解釋權歸南寧市第五幼兒園。
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