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2022年南寧市第一人民醫院自主招聘工作人員公告

2022/12/22 2:29:30　來源: 今日招聘網

南寧舉報

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　　根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及《中共南寧市委機構編制委員會辦公室南寧市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(南人社發〔2022〕4號)等文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2022年度自主公開招聘有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　南寧市第一人民醫院始建于1914年，是一所集醫療、教學、科研、預防保健、康復于一體的大型三級甲等綜合醫院，是廣西醫科大學第五附屬醫院和廣西醫科大學第五臨床醫學院，同時也是衛生部國際緊急救援中心網絡醫院、中國卒中中心聯盟醫院、愛嬰醫院、全國首批百姓放心醫院、自治區農村兒童重大疾病定點救治醫院、綠化環保醫院、廣西五一勞動獎章獲得醫院、南寧市心血管疾病診療中心。

　　二、招聘崗位

　　本次自主公開招聘共計劃招聘46人，其中實名編制29人，聘用人員控制數17人，具體崗位要求見附件1《南寧市第一人民醫院2022年自主公開招聘工作人員崗位信息表》。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合崗位所需的專業、學歷學位、職稱、工作經歷、技能等相關條件;

　　(五)適合崗位要求的身體條件;

　　(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

　　3.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

　　4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　5.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生(其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　7.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、信息發布地址

　　本次自主公開招聘公告發布地址：在南寧市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南寧市衛生健康委員會網站(http://wjw.nanning.gov.cn)、南寧市第一人民醫院網站(http://nn1yy.com)。

　　招聘后續環節信息(招聘崗位核減取消、面試人員名單、面試成績、擬聘人員公示等)發布地址：南寧市衛生健康委員會網址(http://wjw.nanning.gov.cn)、南寧市第一人民醫院網站(http://nn1yy.com)及單位工作區域。報考人員在報考期間，應及時從網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　五、招聘流程

　　(一)報名

　　報名時間：2022年12月21日至2022年12月29日，工作日上午8:00--12:00，下午15:00--18:00。

　　報名方式：采用現場報名的方式，報考者攜報名登記表(見附件2)、本人身份證、畢業證書、學位證、專業技術資格證、執業證、工作經歷證明等相關證書的原件及復印件到南寧市第一人民醫院(南寧市七星路89號)6號樓2樓人事科2室現場報名。

　　報名咨詢電話：0771-2636290。

　　(二)資格審查

　　招聘工作人員對照招聘崗位條件，對報考者的年齡、學歷學位、職稱、工作經歷等條件進行資格審查。年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2022年12月21日(如18-40周歲，為1981年12月22日至2004年12月21日出生)。報考人員必須在2022年12月21日以前取得相應的畢業證書、學位證、專業技術資格證等證書。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

　　報考人員須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫(輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據)，專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2022年版)》或教育部門的專業目錄。

　　資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，報考者提交的相關材料信息應真實、準確，如有不實，任何環節一經發現即取消其應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。

　　(三)考試

　　根據崗位條件不同，考試采取面試或直接考核方式進行，各崗位條件及對應考試方式詳見附件1《南寧市第一人民醫院2022年自主公開招聘工作人員崗位信息表》。

　　采用直接考核方式進行考試的崗位為崗位1至崗位11，按實際通過資格審查人數確定考核人選。考核前2個工作日向考核人員發出書面通知，通知考核時間、地點及考核規則。考核指標包括：自身條件、業務能力、科研能力、教學能力、患者滿意度、榮譽稱號/科技拔尖人才獎、行業認可度、國內外學術會議發言情況、專著、專利、社會兼職等，以考核分值從高到低確定考察人選。

　　采用直接面試方式進行考試的崗位為崗位12至崗位21，同一崗位招聘人數與通過資格審查人數達到1：3比例方可開考，通過資格審查人員均進入面試;達不到開考比例的應核減招聘崗位數或取消招聘崗位。面試前2個工作日向面試人員發出書面通知，通知面試時間、地點及面試規則。形式為復合結構化面試，由結構化面試和專業技能操作組成，面試分值滿分為100分，結構化面試40分+技能操作60分。以面試成績從高到低確定考察人選，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

　　(四)考察

　　根據面試、直接考核成績由高分至低分按招聘崗位1:1.2比例確定考察人選，對他們的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等方面進行考察，并對報考者資格條件及相關情況進行復查，形成書面考察意見。經考察不合格的，不予聘用。

　　(五)體檢

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。根據面試或考核、考察結果擇優按招聘崗位數1:1比例確定體檢人選，到指定醫院進行體檢。

　　體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。

　　按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試或考核成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

　　(六)公示

　　經醫院黨委集體討論研究，從面試或考核成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘人員。工作人員對照擬聘崗位招聘條件，公布擬聘人員相關信息及監督電話，在南寧市衛生健康委員會網站、醫院官網及醫院辦公區域張貼公示，公示期為7天。

　　(七)聘用

　　公示期滿無異議，或者有異議經核實不影響聘用的，經單位領導集體研究同意報主管部門審核后按規定辦理相關手續。

　　六、疫情防控

　　在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求落實防疫措施，請廣大報考人員理解、支持與配合。

　　參加本次招聘的交通出行、核酸檢測、隔離等所發生的費用由報考人員自理。如因各類因素變化導致面試等招聘環節延遲、取消的，將結合實際情況另行安排并通知各報考人員，請報考人員保持通訊工具暢通，由此導致的備考費用由報考人員自理。

　　七、紀律與監督

　　(一)嚴肅公開招聘紀律。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

　　(二)嚴格執行回避制度。按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。

　　(三)本次招聘監督舉報電話為：0771—2636282。