南寧
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將南寧學院2024年公開招聘博士（第一批）有關(guān)事項公告如下：
一、學校簡介
南寧學院是南寧市人民政府與民革廣西區(qū)委合作共辦的本科高校，為國家首批應(yīng)用技術(shù)大學試點高校、廣西新建本科學校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點學校、自治區(qū)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、廣西立項建設(shè)碩士學位授予單位。學校坐落在全國文明城市、國家生態(tài)園林城市、“中國綠城”——廣西首府南寧市。學校現(xiàn)設(shè)有二級學院11個，開辦本科專業(yè)36個，覆蓋工學、管理學、藝術(shù)學、經(jīng)濟學、教育學等5個學科門類，全日制在校生近22000人，現(xiàn)有教職工1000余人。
2021年《南寧市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》明確指出:“高水平辦好南寧學院，對標推進南寧學院創(chuàng)建為南寧大學。”當前，學校搶抓發(fā)展機遇，貫徹“應(yīng)用型、開放式、新體驗”的辦學理念，以“質(zhì)量發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”為主題，上下一心、凝心聚力投入加強內(nèi)涵建設(shè)各項工作，力爭早日實現(xiàn)升格南寧大學目標。
二、招聘對象及招聘計劃
（一）招聘對象：符合招聘（錄用）條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。
（二）招聘計劃：本次公開招聘博士150名，具體崗位要求詳見附件。
三、招聘（錄用）條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛中華人民共和國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法；
3.踐行社會主義核心價值觀，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
4.有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，善于團結(jié)協(xié)作，愿為學校發(fā)展、學科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做貢獻；
5.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學歷、學位、職稱及工作經(jīng)歷等條件；
6.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理素質(zhì)良好；
7.遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從單位管理和工作安排；
8.誠實守信，個人檔案與材料無虛假情況、無隱瞞信息；
9.無勞資糾紛和不良從業(yè)記錄，無違反國家法律、法規(guī)的其他情形；
10.具備崗位所需的其他條件。
（二）其他條件
學校分三個類別引進博士：
1.博士+正高
年齡在50周歲以下，具有博士學位的正高級職稱人才，且在近5年有相應(yīng)的教學科研業(yè)績成果。
2.博士+副高
年齡45周歲以下，具有博士學位的副高級及以上職稱人才，且在近5年有相應(yīng)的教學科研業(yè)績成果。
3.博士
年齡在40周歲以下，具有博士學位的人才，且在近5年有相應(yīng)的教學科研業(yè)績成果。
（三）有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀尚在禁考期內(nèi)的人員；
7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報名方式及要求
1.報名時間：從公告發(fā)布之日起至2024年8月31日。
2.報名方法：采用網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘人員登錄南寧學院人才招聘網(wǎng)站（http://hr.nnxy.cn/recruit），按要求進行注冊、報名。通過“我的簡歷”填寫個人基本信息，上傳電子佐證材料；通過“招聘職位”查看并選擇需應(yīng)聘的崗位，發(fā)起崗位申請。
3.報名注意事項：
（1）每位應(yīng)聘者只可申請一個崗位。
（2）應(yīng)聘者須按照要求提交報名材料，報考人員所填寫的報名信息資料須真實、準確，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。
（3）報考人員須按崗位要求學歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)），專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。境外留學畢業(yè)生須取得教育部留學服務(wù)中心認證書。
因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。凡以不實信息獲得聘用資格的，一經(jīng)查實予以解聘。
（二）資格審查
用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。學校人事處會同有關(guān)職能部門進行復(fù)審。招聘崗位關(guān)于年齡、相關(guān)經(jīng)歷等時間的計算，均截至2024年8月31日（報名截止日期）。
招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學校人事處負責解釋。
（三）面試及考察
面試可采取試講、面談等不同形式，具體面試形式由用人單位確定。面試實行100分制評分，70分為合格。根據(jù)面試成績從高分到低分，從面試合格人員中按照招聘1:1的比例確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。
（四）體檢
根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)學校研究擇優(yōu)確定體檢人選。體檢人員由南寧學院組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘體檢標準。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。
（五）聘用
按學校規(guī)定簽訂勞動合同及辦理聘用手續(xù)。執(zhí)行試用期制度。
五、人才待遇
（一）薪酬福利
各層次人才可享受相應(yīng)人才待遇，安家費檔次由服務(wù)期任務(wù)而確定。
| 人才層次 | 購房補貼 （萬元） | 安家費 （萬元） | 薪酬等待遇 |
| 第一層次 （博士+正高，50歲以內(nèi)） | 40-200 | 第一檔70 第二檔60 第三檔50 | 一、引進人才符合南寧市事業(yè)單位編制人員入編政策的，由學校按相關(guān)程序辦理入編及聘用手續(xù)。 二、工資標準：副高/博士：16萬元/年起；正高：22萬元/年起。以上收入均不含博士專項津貼、科研績效收入。特別優(yōu)秀者可根據(jù)崗位職責、工作任務(wù)實行“一事一議”。 三、教學科研激勵：學校設(shè)立教學科研激勵機制，對于在科研和教書育人中作出成績的教職工給予薪酬獎勵。 四、配偶安排：符合相關(guān)崗位條件的優(yōu)先錄用。 |
| 第二層次 （博士+副高 45歲以內(nèi)） | 20-200 | 第一檔60 第二檔50 第三檔40 | |
| 第三層次 （博士，40歲 以內(nèi)） | 20-200 | 第一檔50 第二檔40 第三檔30 | |
| 其他待遇/福利： 1.以上各層次人才可安排校內(nèi)住房一套。 2.入職后報銷國內(nèi)往返南寧應(yīng)聘的火車（含高鐵、動車）或機票費用一次及首次入職體檢費。 3.按規(guī)定享受五險二金、博士專項津貼（3000元/月）、伙食補貼、住房補貼、定期體檢、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等薪酬福利待遇。 4.對新引進至我校的博士，可申報南寧市最高給予10萬元生活補貼。 5.經(jīng)認定為南寧市相應(yīng)人才層次的高層次人才可享受廣西區(qū)直住房公積金管理中心最高貸款額度1.5倍-4倍的住房公積金貸款、醫(yī)療優(yōu)診、優(yōu)惠入住人才公寓、協(xié)調(diào)子女入學等政策。 6.符合申報“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生來邕留邕學費補償?shù)漠厴I(yè)生，可享受不超過12000元/學年的學費補償（具體按南寧市教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。 7.應(yīng)屆畢業(yè)生可享受500元—1000元的一次性交通補貼（具體按南寧市人社局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。 | |||
| 相關(guān)說明： 1.購房補貼為南寧市給予高層次人才本人及其配偶、未成年子女于2018年7月31日后首次在邕購房補貼，購房補貼申請、發(fā)放方式按照南寧市人才購房補貼有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2.安家費發(fā)放方式按照學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首次領(lǐng)取額度最高可按安家費標準的50%領(lǐng)取。 3.引進高層次人才服務(wù)期8年。 | |||
（二）成長發(fā)展
學校以利用碩士點建設(shè)契機，以學科專業(yè)發(fā)展為人才資源配置導(dǎo)向，將人才隊伍建設(shè)與優(yōu)勢學科專業(yè)、重點學科專業(yè)、交叉學科專業(yè)的建設(shè)需求相結(jié)合，注重搭建平臺、培育團隊；積極實施“不孤學者引育計劃”、“國內(nèi)外訪問學者支持計劃”，加快培育一批青年學科骨干成長為學科帶頭人，著力培育一批創(chuàng)新思維活躍、學術(shù)視野寬闊、發(fā)展?jié)摿薮蟮闹星嗄陮W術(shù)骨干，鼓勵青年博士跨學科交叉組建學科團隊，增強聯(lián)合攻關(guān)和提高集成創(chuàng)新能力；采用“四階梯遞進式鷹計劃”教師培養(yǎng)培訓模式，通過青年教師導(dǎo)師制、教學團隊合作、骨干研修、課程培訓等項目，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
（三）組織氛圍
1.坐落在在國家級新區(qū)——南寧市五象新區(qū)之中，學校2022年獲評“廣西首批綠色學校”，擁有國家aaa級景區(qū)的校園環(huán)境，校內(nèi)有新華書店、瑞幸咖啡等便利設(shè)施。
2.豐富多彩的工會活動、部門活動。
3.靈活、暢通、公開的溝通平臺。
六、相關(guān)說明
（一）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得學歷、學位證書，未按期取得崗位所要求的學歷、學位證書的取消聘用資格。
（二）本次公開招聘工作將根據(jù)崗位報名情況，在報名期間進行多批次考核并擇優(yōu)錄用。
（三）其他未盡事宜請關(guān)注南寧學院網(wǎng)站通知公告欄。報考人員參加招聘期間應(yīng)及時從南寧學院網(wǎng)站通知公告欄了解最新情況，并保持通訊工具暢通。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：廣西南寧市邕寧區(qū)龍亭路8號南寧學院人事處
郵編：530299
聯(lián)系人：邱老師、李老師
聯(lián)系電話：0771—5900834（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
各學院聯(lián)系人詳見附件。
南寧學院人事處網(wǎng)站：https://rs.nnxy.edu.cn/
注:引進人才的具體條件及安家費待遇詳看《南寧學院高層次人才引進與管理暫行辦法》（南院人〔2023〕2號），文件地址：https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1229.htm；期刊分級標準以《南寧學院學術(shù)期刊分級暫行規(guī)定》（南院產(chǎn)學研〔2021〕10號）為準，文件地址：https://ky.nnxy.edu.cn/info/1011/1876.htm。
附件：南寧學院2024年度公開招聘博士（第一批）崗位信息表
| 南寧學院2024年度公開招聘博士（第一批）崗位信息表 | |||||||||||||
| 崗位 序號 | 招聘部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學歷 | 學位 | 年齡 | 職稱或職業(yè)資格 | 政治面貌 | 其他條件 | 考試考核方式 | 招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式 | 備注 |
| 1 | 智能制造學院 | 專任教師 | 18 | 電氣、電子及自動化類，機械類 | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 符合南寧學院引進博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 陶興華院長 13971590421 | |
| 2 | 交通運輸學院 | 專任教師 | 15 | 交通運輸類，管理科學與工程類，機械類，能源動力及工程熱物理類，電氣、電子及自動化類,物理學類，化學類，材料及冶金類，化學工程 | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 符合南寧學院引進博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 范毅副院長 18260998010 | |
| 3 | 土木與建筑工程學院 | 專任教師 | 13 | 土木類，建筑類，管理科學與工程類 | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 符合南寧學院引進博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 陳華副院長 13707800636 | |
| 4 | 食品與質(zhì)量工程學院 | 專任教師 | 9 | 食品科學與工程類，生物醫(yī)學工程，管理科學與工程，工業(yè)工程，質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè) | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 符合南寧學院引進博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 韋云伊副院長 13978697553 | |
| 5 | 信息工程學院 | 專任教師 | 12 | 計算機類，電子信息類，電氣及自動化類，數(shù)學類 | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 符合南寧學院引進博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 李慶年院長 13878131913 | |
| 6 | 人工智能與軟件學院 | 專任教師 | 20 | 計算機科學與技術(shù)，數(shù)學，教育技術(shù)，電子及自動化類 | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 符合南寧學院引進博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 劉泉生副院長 13768300042 | |
| 7 | 馬克思主義學院 | 專任教師 | 7 | 哲學，思想政治教育，馬克思主義中國化，馬克思主義基本原理，中國近現(xiàn)代史，中共黨史等馬克思主義理論 | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 中共黨員（含中共預(yù)備黨員） | 符合南寧學院引進博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 張雪嬌副院長 13517836273 | |
| 8 | 數(shù)字經(jīng)濟學院 | 專任教師 | 12 | 金融學類，經(jīng)濟學類，統(tǒng)計學類，計算機科學與技術(shù)類，管理科學與工程類 | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 1.符合南寧學院引進博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 2.研究方向為數(shù)量經(jīng)濟學、金融學、大數(shù)據(jù)、人工智能優(yōu)先考慮。 | 面試 | 曹會兵副院長 13471161815 | |
| 9 | 商學院 | 專任教師 | 18 | 工商管理類，經(jīng)濟與貿(mào)易類，統(tǒng)計學類，管理科學與工程類，審計學類，會計學類 | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 符合南寧學院引進博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 蔣麗君副院長 13517717620 | |
| 10 | 藝術(shù)與設(shè)計學院 | 專任教師 | 14 | 設(shè)計藝術(shù)學，設(shè)計學，藝術(shù)學，風景園林學，影視學 | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 符合南寧學院引進博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 黃宇院長 18677187141 | |
| 11 | 教育學院 | 專任教師 | 12 | 教育學（學前教育，舞蹈表演與教育，音樂教育），心理學，中國漢語言文學，外國語言文學（英語語言文學，日語語言文學），數(shù)學，體育學，統(tǒng)計學 | 研究生 | 博士 | 50周歲及以下 | 不限 | 不限 | 符合南寧學院引進博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面試 | 黃玉副院長 15296582857 | |
| 合計 | 150 | ||||||||||||
南寧學院
2023年11月27日
附件下載
