為進(jìn)一步加強(qiáng)興寧區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教育教學(xué)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，提升教育教學(xué)管理水平，全力打造“品學(xué)興寧”教育品牌，擬面向城區(qū)外公開選調(diào)13名公辦中小學(xué)(幼兒園)校(園)長、骨干教師。

一、選調(diào)崗位

中小學(xué)校長3名，中小學(xué)副校長4名，中小學(xué)骨干教師4名，幼兒園園長2名(具體崗位及崗位要求詳見附件1)。

二、基本條件

(一)政治思想素質(zhì)好，有教育情懷，事業(yè)心和責(zé)任感，樂于奉獻(xiàn)，為人師表，身心健康，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。具有較豐富的教育理論知識(shí)和較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力及組織管理能力，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)校(園)長及初中骨干教師要求年齡50周歲及以下(1972年7月5日以后出生)，大專及以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證，普通話二級乙等及以上(語文學(xué)科普通話二級甲等及以上)，教師系列高級及以上職稱;

(三)小學(xué)骨干教師要求年齡45周歲及以下(1977年7月5日以后出生)，大專及以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證，普通話二級乙等及以上(語文學(xué)科普通話二級甲等及以上)，教師系列高級及以上職稱;

(四)公辦中小學(xué)、幼兒園在職在編人員。

三、有下列情形之一的人員不予受理應(yīng)聘

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

(二)曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考及各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

(三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(五)應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(六)市興寧區(qū)教育局下屬事業(yè)單位的在職在編人員;

(七)按規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、聘用待遇

本次選調(diào)列入引進(jìn)急需緊缺人才范疇，按興寧區(qū)相應(yīng)的人才政策落實(shí)待遇。具體可電話咨詢市興寧區(qū)教育局，聯(lián)系人：郭老師，聯(lián)系電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

五、選調(diào)程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名方式：凡符合選調(diào)條件要求的人員，可網(wǎng)上、郵寄或現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(1)網(wǎng)上報(bào)名。下載填報(bào)《2023年市興寧區(qū)教育局公開選調(diào)校(園)長、骨干教師報(bào)名登記表》(附件2，可另附簡歷)及相應(yīng)佐證材料掃描電子版,按報(bào)名登記表、佐證材料(有效居民身份證、畢業(yè)證書及學(xué)位證書、職稱證、教師資格證、普通話證、教育教學(xué)類獎(jiǎng)勵(lì)證明材料、任免文件等)的順序制作成一份pdf文件，文件統(tǒng)一命名為姓名+選調(diào)崗位，相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：詳細(xì)請見報(bào)名信息

(2)郵寄報(bào)名。地址：詳細(xì)請見報(bào)名信息

(3)現(xiàn)場報(bào)名。工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成資格審查及后續(xù)考察不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

2.報(bào)名材料：

(1)報(bào)名登記表;

(2)有效居民身份證;

(3)畢業(yè)證書及學(xué)位證書;

(4)教育教學(xué)類獎(jiǎng)勵(lì)證明材料;

(5)職稱證、教師資格證、普通話證;

(6)當(dāng)年正面免冠彩色證件照片電子版;

(7)任免文件(報(bào)名校長、副校長、園長崗位提供)。

(二)資格審查。市興寧區(qū)教育局依據(jù)崗位條件對報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)篩選后，上報(bào)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并確定面談人選。

(三)面談。具體面談時(shí)間、地點(diǎn)及形式將通過電話或郵件等方式另行通知。應(yīng)聘人員需持有效居民身份證參加面談。

(四)考察。考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法情況，同時(shí)對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察方式主要為深入談話或跟崗測試。考察對象如有以下情況之一的，考察結(jié)果視為不合格：

1.違反師德師風(fēng)或因違法違紀(jì)受黨紀(jì)政紀(jì)處分，尚在處分期內(nèi);

2.虛報(bào)、瞞報(bào)個(gè)人履歷，達(dá)不到崗位要求的;

3.凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的。

(五)體檢。

體檢人員由市興寧區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)擔(dān)。

(六)確定人選。

經(jīng)興寧區(qū)人事調(diào)配會(huì)研究，從考察、體檢結(jié)果都合格的人員中，按照人崗相適原則確定人選，按規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù)。

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市興寧區(qū)教育局

2023年7月6日