南寧
為進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)塘鎮(zhèn)人民政府鄉(xiāng)村振興工作，根據(jù)工作需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘防貧信息員1名,從事防返貧、鄉(xiāng)村振興等工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
防貧信息員：1名
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二、招聘條件
（一）思想素質(zhì)好，熱愛(ài)工作事業(yè)，能吃苦耐勞，能獨(dú)立開(kāi)展工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
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（二）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合崗位聘用條件，能認(rèn)真履行職責(zé)。
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（三）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康，年齡18周歲以上（2004年6月23日前出生），在退休前（男60歲，女干部55歲，女工人50歲）養(yǎng)老保險(xiǎn)能繳滿(mǎn)15年人員；如從未購(gòu)買(mǎi)有社保，男性年齡不超過(guò)45歲，女干部年齡未超過(guò)40歲，女性工人年齡未超過(guò)35歲。
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（四）勝任工作要求，有較強(qiáng)文字功底或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)三年以上的優(yōu)先。
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（五）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
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1.曾受過(guò)刑事處罰的。
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2.曾被開(kāi)除公職的。
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3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的。
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4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
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5.違反生育法規(guī)、政策處理未滿(mǎn)7年或正在接受調(diào)查待處理的。
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6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
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三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年12月6日—12月13日（周末及節(jié)假日除外）。每天上午：8:30—12:00，下午：15:00—17:30
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（二）報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)塘鎮(zhèn)長(zhǎng)安路10號(hào)長(zhǎng)塘鎮(zhèn)人民政府，鄉(xiāng)村振興辦公室（鎮(zhèn)政府大院右手邊第一棟辦公樓三樓）或南寧市青秀區(qū)鳳起路5號(hào)晟寧集團(tuán)大廈1204室,報(bào)名考生請(qǐng)加入廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司招聘工作Q群：227653116，群內(nèi)會(huì)發(fā)布具體考試時(shí)間及地點(diǎn)。
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（三）報(bào)名需提交以下材料：
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1.畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書(shū)（復(fù)印件各一份，核原件）。
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2.《招聘報(bào)名登記表》1份（報(bào)名登記表可現(xiàn)場(chǎng)或進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)下載填寫(xiě)，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn/）。
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3.近期兩寸免冠彩色照片兩張。
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（四）資格審查：按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。
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四、考核聘用
（一）考試
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1.資格審查:由招聘單位對(duì)報(bào)名人員資質(zhì)進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員全部進(jìn)入筆試。
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2.筆試、面試：分值滿(mǎn)分為100分制，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。內(nèi)容：擬聘任崗位相關(guān)知識(shí)。
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（二）考核：根據(jù)面試成績(jī)高低順序，按1:1確定考核對(duì)象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
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（三）體檢：到南寧市指定醫(yī)院（三級(jí)甲等）體檢，費(fèi)用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
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（四）公示：公示期為7天。
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（七）根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無(wú)異議后與青秀區(qū)直屬?lài)?guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》（勞務(wù)派遣人員專(zhuān)用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到青秀區(qū)長(zhǎng)塘鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦工作，工作地點(diǎn)在長(zhǎng)塘鎮(zhèn)長(zhǎng)安路10號(hào)。
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五、聘用期限
與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期不合格者直接給予解聘。
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六、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分：
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（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績(jī)效工資930元/月。由長(zhǎng)塘鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興和防止返貧致貧工作指揮部辦公室做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。
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（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金手續(xù)。
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七、其他
（一）本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，資格初審合格者另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)；
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（二）本次招聘，初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者，不再另行通知;
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（三）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷(xiāo)毀，恕不歸還。
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聯(lián)系人：楊主任，聯(lián)系電話(huà)：0771-4270413。
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