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        廣西南寧市興寧區(qū)興東街道招聘公告

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        因工作需要,我街道本著 公開(kāi)、公平、公正 的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘崗位及條件

        (一)街道外聘人員9名。

        (二)招聘條件:

        1、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),任勞任怨,樂(lè)于奉獻(xiàn);

        2、學(xué)歷專業(yè)、招聘人數(shù)和年齡要求:

        學(xué)歷專業(yè)條件:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

        年齡條件:18周歲以上(2005年4月14日前出生),35周歲以下(1988年4月14日后出生)。

        3、身體健康,能適應(yīng)工作職位要求;

        (三)聘用職位所要求的其它條件。

        凡有下列情況之一的,不得報(bào)考:

        1、正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

        2、正在處于黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

        3、受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

        二、報(bào)名事項(xiàng)

        (一)報(bào)名時(shí)間

        自招聘公告發(fā)布之日起至4月14日18:00,逾期停止報(bào)名。

        (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

        應(yīng)聘人員按要求將報(bào)名材料:攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證等相關(guān)資格證明原件和復(fù)印件,到興寧區(qū)秀廂大道103號(hào)興東街道辦事處306號(hào)辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

        (三)資格審核

        街道人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,對(duì)通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者,將電話短信通知應(yīng)聘者參加招聘面試。

        三、招聘辦法

        根據(jù)工作實(shí)際,本次招聘不進(jìn)行筆試,采用直接面試考試的方式進(jìn)行。面試總成績(jī)100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

        (一)確定面試對(duì)象:通過(guò)資格審核符合報(bào)名條件的人員,依實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

        (二)面試地點(diǎn):興寧區(qū)秀廂大道103號(hào)興東街道辦事處。

        (三)面試成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

        (四)面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)按照合格成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員,并電話通知入圍人員到指定三甲醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理。

        四、錄用

        (一)中共黨員或有社會(huì)工作師職稱的考生,同等條件下優(yōu)先錄用。

        (二)依據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)及體檢結(jié)果,報(bào)街道黨工委審定同意后,確定擬錄用人員名單,錄用后外聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,并向城區(qū)相關(guān)管理部門報(bào)備。

        (三)本次未被錄用的考生擇優(yōu)列入興東街道工作人員錄用儲(chǔ)備庫(kù),年內(nèi)需補(bǔ)充工作人員的從儲(chǔ)備庫(kù)中錄用。

        五、工資待遇

        外聘人員工資待遇以興寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局部門相關(guān)規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)。

        六、其他事項(xiàng)

        (一)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者:

        1、應(yīng)聘人員體檢不合格的;

        2、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

        3、擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的;

        4、法律、法規(guī)及其他規(guī)章規(guī)定不宜聘用的;

        5、導(dǎo)致崗位空缺的其他情形。

        (二)被聘用者按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

        (三)資格審核貫穿招聘的全過(guò)程,在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

        聯(lián)系電話:0771-3244500

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