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        聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告(13人)

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        (一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

        (二)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及崗位要求。

        (三)具有良好的思想政治素質(zhì)和良好的道德品行,無違法違紀(jì)行為。

        (四)身體健康,無精神類疾病、無傳染病史及心腦疾病,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

        有下列情形之一的人員不得報(bào)名:刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員;黨紀(jì)處分受影響期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        招聘崗位、數(shù)量及要求

        報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

        報(bào)名時(shí)間:2020年11月6日-2020年11月7日17:00結(jié)束(受理時(shí)間8:30-12:00;14:00-17:00。)

        現(xiàn)場地點(diǎn):聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司(星光大廈七樓707室,東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發(fā)超市西鄰寫字樓)

        資格審查

        (一)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》,遞交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍報(bào)告1份,1寸免冠照片3張。審核原件,留存復(fù)印件。

        崗位要求具備工作經(jīng)歷和年限的,須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)說明材料(工作證明、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等)。

        (二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。

        (三)核發(fā)準(zhǔn)考證。對(duì)資格審查合格者,電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證件領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)者視為放棄考試。核發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

        應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。(溫馨提醒:聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點(diǎn);與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均沒有合作關(guān)系,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!)

        聘用程序

        (一)閉卷筆試。

        筆試采取試卷答題的形式進(jìn)行。臨床類專業(yè)考試內(nèi)容為臨床基礎(chǔ)學(xué),護(hù)理及社會(huì)工作學(xué)考試內(nèi)容為護(hù)理等專業(yè)對(duì)應(yīng)內(nèi)容,滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

        根據(jù)筆試成績由高到低按需求人數(shù)比例,確定進(jìn)入面試范圍的人員;達(dá)不到面試比例,按實(shí)有考生進(jìn)行面試。

        (二)組織面試。

        采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。考生由同一評(píng)委組負(fù)責(zé)面試。面試時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。

        按筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算個(gè)人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。按照個(gè)人總成績由高到低排名的順序,按需求人數(shù)的1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

        (三)考察體檢。

        對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道理品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。體檢按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

        (四)決定聘用。

        根據(jù)考察體檢情況,決定聘用人員。

        薪酬待遇及試用期

        (一)聘用人員根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定確定工資待遇。

        (二)聘用人員,與聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。單位不招收兼職人員,聘用人員須在簽訂勞動(dòng)合同之前,提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。

        其他

        (一)應(yīng)聘者必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

        (二)應(yīng)聘者提供的材料,將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。

        (三)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

        咨詢電話:0635-8325199

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        原標(biāo)題:聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

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