根據(jù)實際工作需要，我公司面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往南寧市第五幼兒園工作，公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

專業(yè)技術(shù)崗位（保育員）：

1.熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨，政治思想覺悟高，組織紀律觀念強，身體健康，熱愛孩子，有較強的責任心，能吃苦耐勞，能獨立開展工作。

2.具有保育員證，高中或中專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用；

3.年齡45周歲以下（如超過35歲周歲，需提供相關(guān)社保記錄）。

4.健康狀況良好。

備注：有下列情形之一的不得報考：

（1）正在受公安機關(guān)、司法機關(guān)立案偵查或紀檢部門和監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

（2）正處于黨紀政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期的；

（3）受過刑事處罰的；

（4）存在不適宜學校工作崗位的其他情形。

三、工作地點及聯(lián)系方式

（一）工作地點：南寧市第五幼兒園（南寧市青秀區(qū)七星路南二里9-3號）。

（二）聯(lián)系方式：有意向請投簡歷至：

nanningwuyou01@163.com(文件名：應(yīng)聘崗位+名字）

四、考試聘用

（一）面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等基本素養(yǎng)和基本技能，可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法，通過答辯方式開展。依照面試成績高低順序，按1:1確定合格名單。

（二）考察：根據(jù)面試綜合成績按高低順序，按1∶1確定考察對象，考察不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。報考人員自愿放棄選拔資格的，須在面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)提出，并按照面試結(jié)果排名依次替補。

（四）體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費用自理。因體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補。

（五）聘用：從面試總成績、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中，確定擬聘用人選按規(guī)定報批后進行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務(wù)派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市第一幼兒園東葛分園試用期一個月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。試用期滿，并經(jīng)考核合格后，首次簽訂合同年限為三年，期滿后按照城區(qū)批復再行考核簽訂。

五、工資待遇及管理

（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執(zhí)行。崗位：保育員3100元/月（不含單位應(yīng)承擔的社會保險金）。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續(xù)。

六、其他

（一）有意向應(yīng)聘者請攜帶報名要求材料到報名地點進行報名，資格初審合格者另行通知面試時間和地點；

本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸南寧市第五幼兒園。

附件：

招聘報名登記表.doc

職位表.xls