招聘條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業。

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

6.應聘實行執業（職業）資格制度崗位的須具有國家規定的執業（職業）資格證書。

7.本次招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2023年5月29日（如18-35周歲，為1987年5月30日至2005年5月29日出生）。2023年普通高校畢業生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的畢業證、學位證；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生必須在2023年5月29日以前取得相應的畢業證、學位證等。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

8.具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫（輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2023年版）》。

技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

9.具備崗位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生（其中，在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

7.馬山縣鄉鎮衛生院已納入用編管理的人員（定編不定崗人員）不列入此次招聘范圍。

8.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

報名及資格審查

(一）崗位查詢

報考人員自行登錄馬山縣人民政府門戶網站（msx.nanning.gov.cn) 信息公開→人事信息欄，查看招聘計劃表,報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請直接撥打馬山縣衛生健康局0771-6804018、馬山縣人力資源和社會保障局0771-6826088等咨詢電話聯系。招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位及主管部門負責解釋。

（二）現場報名

本次招聘采取現場報名方式進行。現場報名地點：馬山縣衛生健康局4樓人事股（馬山縣白山鎮銀峰大道211號）。現場報名時間：2023年5月29日-6月7日（每日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00星期六、星期天照常上班）。

報考人員下載《2023年馬山縣公開考試招聘基層醫療衛生事業單位工作人員報名登記表》（以下簡稱報名表）如實填寫。報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確，因提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成資格審查及后續資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員須使用有效居民身份證報名，且只能報考一個崗位。

現場報名所需提交材料如下：

1.本人有效居民身份證原件及復印件；

2.報名登記表；

3.學歷證書原件及復印件；

4.相關資格證書原件及復印件。

（三）資格審查

縣衛生健康局依據本簡章規定的崗位招聘條件對報考人員進行資格審查，對報考人員提交報名材料進行審驗確認后, 證件原件退還本人，復印件留存。報名已經通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。

1.開考比例

根據規定本次考試不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例限制，招考崗位數可以按實際報名人數核準開考。

2.領取準考證

已資格審核通過的報考人員，攜帶本人有效居民身份證原件到縣人社局405室領取面試準考證，領取時間另行通知。面試準考證是參加面試、資格審查等環節的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。

考試

按照桂人社發〔2015〕37號及南辦發〔2017〕128號文件精神，本次考試采取不設筆試，直接進行面試的方式進行，面試成績即為考生考試成績。面試成績滿分為100分，60分為合格。不合格者不得確定為考核人選。

如報考同一職位資格審查通過人數超過1：5比例時，該崗位報考人員需先統一進行結構化篩選面試，篩選面試滿分100分，時長5分鐘。按篩選面試成績從高到低按1：5的比例確定入圍面試人選，相同崗位比例內末位考生出現兩人以上并列者同時進入面試。

面試以及篩選面試時間、地點另行通知。

考察

根據招聘崗位考試成績(即面試成績)從高分到低分，按招聘崗位數1:1的比例確定考察人選。

縣人社局具體組織實施考察工作。著重考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。

考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察。

根據《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組關于全面落實疫情防控一線城鄉社區工作者關心關愛措施的通知》（桂新冠防〔2020〕13號）精神，在疫情防控一線經受考驗、表現優秀的城鄉社區工作者，同等條件下優先考慮。