一、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，愿意履行公安機關(guān)警務(wù)輔助人員的義務(wù)；

2.具有浙江省內(nèi)戶籍（以2021年5月1日的戶口所在地為準）；

3.年齡要求：未明確年齡要求的崗位，18周歲至35周歲（年齡計算截止到2021年5月1日）；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。

（二）崗位需求及資格條件

1.詳見《金華市公安局江南分局警務(wù)輔助人員招聘計劃表》（附件1）；

2.同等條件下，警察類或政法類院校畢業(yè)生、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶、子女優(yōu)先。

（三）有下列情況之一者不受理報考

1.本人受過刑事處罰或者治安管理處罰；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄；

3.因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員；

4.家庭成員或近親屬被判處刑罰；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；

6.以及其他不宜從事警務(wù)輔助工作的人員。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名方式

①現(xiàn)場報名：報名人員可以持個人身份證到金華市公安局江南分局（李漁路532號）受立案中心進行報名（分局大門口）。

②電話報名：報名人員可以撥打陳警官13282908352進行預(yù)約報名。雙休日不休。

③截止日期：2021年5月16日17：30分。

2.報名要求：

報名時應(yīng)聘人員應(yīng)準確填寫《招聘報名表》（附件2），并提交相關(guān)報名材料：有效身份證件、戶口本、畢業(yè)證書等相關(guān)崗位需要的資質(zhì)原件及復(fù)印件；個人征信報告1份；大專及以上學(xué)歷者，須提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》；退轉(zhuǎn)軍人需提供退轉(zhuǎn)資質(zhì)書；各類優(yōu)先招聘情況的憑證原件及復(fù)印件。

報考人員應(yīng)對提供材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消資格。

（二）資格審查

招聘單位對報考人員進行資格審查，審核通過后，報考人員不得改報。

（三）考試測試

1.體能測試

普通文職、勤務(wù)崗位（筆試100分、面試100分）：

男子：立定跳遠、4*10、男子俯臥撐、1000米，每項100分，滿分400分；

女子：立定跳遠、4*10、仰臥起坐， 800米，每項100分，滿分400分。體能測試時間、地點另行通知。

達標要求：體能測試總分240分（含）以上，且單項35分（含）以上。

體能測試成績不計入最后綜合分，符合達標要求即入圍筆試。

巡特警ptu崗位（體能測試500分，筆試100分、面試100分）

立定跳遠、4*10、俯臥撐、1500米，100米，每項100分，滿分500分。單項成績不得低于60分,體能測試成績計入最后綜合分，評分標準按《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標準評分表》執(zhí)行。體能測試時間、地點另行通知。

體能測試入圍人員參加筆試。在體能測試期間，如因個人原因引起的意外，由考生自行負責(zé)。

2.筆試（普通文職、勤務(wù)崗位，巡特警ptu崗位）：考試內(nèi)容：時事政治、法律基礎(chǔ)知識。報考人員按通知的考試時間、地點參加筆試，成績60分（含）以上為合格，合格入圍人員參加面試。筆試時間、地點另行通知。

3.面試（普通文職、勤務(wù)崗位，巡特警ptu崗位）：成績60分（含）以上為合格，時間、地點另行通知。

（四）體檢

a:普通文職、勤務(wù)崗位。成績折算：筆試成績占40%，面試成績占60%，按總分成績從高分到低分，以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對象，若總成績相同，取筆試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤模才偶釉嚒ｓw檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂版）執(zhí)行。

b:巡特警ptu崗位。按體能測試、筆試、面試綜合成績從高分到低分，以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對象，若總成績相同，取筆試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤模才偶釉嚒ｓw檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

體檢費用由考生承擔(dān)。

（五）聘用

根據(jù)總分成績和體檢、考察情況，確定擬錄用人員。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系。

三、其他事項

（一）無法提供高中畢業(yè)證書的報名者，須提交原高中畢業(yè)學(xué)校資質(zhì)材料。

（二）在招聘程序中，若出現(xiàn)體檢、考察不合格，自動放棄或取消資格等情形時，可根據(jù)需要進行遞補。

實行崗位績效和層級晉升管理的薪酬制度，根據(jù)層級晉升情況以及金華市全社會單位就業(yè)人員平均工資標準實行2.招聘報名表動態(tài)調(diào)整。

四、注意事項

（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（二）報考人員不按規(guī)定時間、地點參加的視為棄權(quán)。

（三）報考人員存在偽造、涂改證件、資質(zhì)，或以其他不正當手段獲取報考資格的，在考試考察過程中作弊等違反招聘紀律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”；對已簽定勞動合同的，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退并列入“黑名單”。

本次招聘未盡事宜由金華市公安局江南分局政治處負責(zé)解釋。

http://www.zgsydw.com/shanghai/20210512/763239_1.html

附件：

1.人員需求表

2.招聘報名表

原標題：江南公安分局招聘警務(wù)輔助人員簡章

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