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南寧學院2024年公開招聘150名博士公告(第一批)-高校教師招聘

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根據(jù)工作需要,現(xiàn)將南寧學院2024年公開招聘博士(第一批)有關(guān)事項公告如下:

一、學校簡介

南寧學院是南寧市人民政府與民革廣西區(qū)委合作共辦的本科高校,為國家首批應(yīng)用技術(shù)大學試點高校、廣西新建本科學校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點學校、自治區(qū)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、廣西立項建設(shè)碩士學位授予單位。學校坐落在全國文明城市、國家生態(tài)園林城市、“中國綠城”——廣西首府南寧市。學校現(xiàn)設(shè)有二級學院11個,開辦本科專業(yè)36個,覆蓋工學、管理學、藝術(shù)學、經(jīng)濟學、教育學等5個學科門類,全日制在校生近22000人,現(xiàn)有教職工1000余人。

2021年《南寧市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》明確指出:“高水平辦好南寧學院,對標推進南寧學院創(chuàng)建為南寧大學。”當前,學校搶抓發(fā)展機遇,貫徹“應(yīng)用型、開放式、新體驗”的辦學理念,以“質(zhì)量發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”為主題,上下一心、凝心聚力投入加強內(nèi)涵建設(shè)各項工作,力爭早日實現(xiàn)升格南寧大學目標。

二、招聘對象及招聘計劃

(一)招聘對象:符合招聘(錄用)條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。

(二)招聘計劃:本次公開招聘博士150名,具體崗位要求詳見附件。

三、招聘(錄用)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛中華人民共和國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具備良好的思想政治素質(zhì),遵紀守法;

3.踐行社會主義核心價值觀,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

4.有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,善于團結(jié)協(xié)作,愿為學校發(fā)展、學科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做貢獻;

5.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì),并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學歷、學位、職稱及工作經(jīng)歷等條件;

6.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件,心理素質(zhì)良好;

7.遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從單位管理和工作安排;

8.誠實守信,個人檔案與材料無虛假情況、無隱瞞信息;

9.無勞資糾紛和不良從業(yè)記錄,無違反國家法律、法規(guī)的其他情形;

10.具備崗位所需的其他條件。

(二)其他條件

學校分三個類別引進博士:

1.博士+正高

年齡在50周歲以下,具有博士學位的正高級職稱人才,且在近5年有相應(yīng)的教學科研業(yè)績成果。

2.博士+副高

年齡45周歲以下,具有博士學位的副高級及以上職稱人才,且在近5年有相應(yīng)的教學科研業(yè)績成果。

3.博士

年齡在40周歲以下,具有博士學位的人才,且在近5年有相應(yīng)的教學科研業(yè)績成果。

(三)有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀尚在禁考期內(nèi)的人員;

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名方式及要求

1.報名時間:從公告發(fā)布之日起至2024年8月31日。

2.報名方法:采用網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘人員登錄南寧學院人才招聘網(wǎng)站(http://hr.nnxy.cn/recruit),按要求進行注冊、報名。通過“我的簡歷”填寫個人基本信息,上傳電子佐證材料;通過“招聘職位”查看并選擇需應(yīng)聘的崗位,發(fā)起崗位申請。

3.報名注意事項:

(1)每位應(yīng)聘者只可申請一個崗位。

(2)應(yīng)聘者須按照要求提交報名材料,報考人員所填寫的報名信息資料須真實、準確,機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。

(3)報考人員須按崗位要求學歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)),專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。境外留學畢業(yè)生須取得教育部留學服務(wù)中心認證書。

因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的,由報考人員自行承擔責任。凡以不實信息獲得聘用資格的,一經(jīng)查實予以解聘。

(二)資格審查

用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。學校人事處會同有關(guān)職能部門進行復(fù)審。招聘崗位關(guān)于年齡、相關(guān)經(jīng)歷等時間的計算,均截至2024年8月31日(報名截止日期)。

招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由學校人事處負責解釋。

(三)面試及考察

面試可采取試講、面談等不同形式,具體面試形式由用人單位確定。面試實行100分制評分,70分為合格。根據(jù)面試成績從高分到低分,從面試合格人員中按照招聘1:1的比例確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的,達不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選。

(四)體檢

根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)學校研究擇優(yōu)確定體檢人選。體檢人員由南寧學院組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘體檢標準。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

(五)聘用

按學校規(guī)定簽訂勞動合同及辦理聘用手續(xù)。執(zhí)行試用期制度。

五、人才待遇

(一)薪酬福利

各層次人才可享受相應(yīng)人才待遇,安家費檔次由服務(wù)期任務(wù)而確定。

人才層次

購房補貼

(萬元)

安家費

(萬元)

薪酬等待遇

第一層次

(博士+正高,50歲以內(nèi))

40-200

第一檔70

第二檔60

第三檔50

一、引進人才符合南寧市事業(yè)單位編制人員入編政策的,由學校按相關(guān)程序辦理入編及聘用手續(xù)。

二、工資標準:副高/博士:16萬元/年起;正高:22萬元/年起。以上收入均不含博士專項津貼、科研績效收入。特別優(yōu)秀者可根據(jù)崗位職責、工作任務(wù)實行“一事一議”。

三、教學科研激勵:學校設(shè)立教學科研激勵機制,對于在科研和教書育人中作出成績的教職工給予薪酬獎勵。

四、配偶安排:符合相關(guān)崗位條件的優(yōu)先錄用。

第二層次

(博士+副高45歲以內(nèi))

20-200

第一檔60

第二檔50

第三檔40

第三層次

(博士,40歲以內(nèi))

20-200

第一檔50

第二檔40

第三檔30

其他待遇/福利:

1.以上各層次人才可安排校內(nèi)住房一套。

2.入職后報銷國內(nèi)往返南寧應(yīng)聘的火車(含高鐵、動車)或機票費用一次及首次入職體檢費。

3.按規(guī)定享受五險二金、博士專項津貼(3000元/月)、伙食補貼、住房補貼、定期體檢、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等薪酬福利待遇。

4.對新引進至我校的博士,可申報南寧市最高給予10萬元生活補貼。

5.經(jīng)認定為南寧市相應(yīng)人才層次的高層次人才可享受廣西區(qū)直住房公積金管理中心最高貸款額度1.5倍-4倍的住房公積金貸款、醫(yī)療優(yōu)診、優(yōu)惠入住人才公寓、協(xié)調(diào)子女入學等政策。

6.符合申報“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生來邕留邕學費補償?shù)漠厴I(yè)生,可享受不超過12000元/學年的學費補償(具體按南寧市教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

7.應(yīng)屆畢業(yè)生可享受500元—1000元的一次性交通補貼(具體按南寧市人社局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

相關(guān)說明:

1.購房補貼為南寧市給予高層次人才本人及其配偶、未成年子女于2018年7月31日后首次在邕購房補貼,購房補貼申請、發(fā)放方式按照南寧市人才購房補貼有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.安家費發(fā)放方式按照學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,首次領(lǐng)取額度最高可按安家費標準的50%領(lǐng)取。

3.引進高層次人才服務(wù)期8年。


(二)成長發(fā)展

學校以利用碩士點建設(shè)契機,以學科專業(yè)發(fā)展為人才資源配置導(dǎo)向,將人才隊伍建設(shè)與優(yōu)勢學科專業(yè)、重點學科專業(yè)、交叉學科專業(yè)的建設(shè)需求相結(jié)合,注重搭建平臺、培育團隊;積極實施“不孤學者引育計劃”、“國內(nèi)外訪問學者支持計劃”,加快培育一批青年學科骨干成長為學科帶頭人,著力培育一批創(chuàng)新思維活躍、學術(shù)視野寬闊、發(fā)展?jié)摿薮蟮闹星嗄陮W術(shù)骨干,鼓勵青年博士跨學科交叉組建學科團隊,增強聯(lián)合攻關(guān)和提高集成創(chuàng)新能力;采用“四階梯遞進式鷹計劃”教師培養(yǎng)培訓模式,通過青年教師導(dǎo)師制、教學團隊合作、骨干研修、課程培訓等項目,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

(三)組織氛圍

1.坐落在在國家級新區(qū)——南寧市五象新區(qū)之中,學校2022年獲評“廣西首批綠色學校”,擁有國家AAA級景區(qū)的校園環(huán)境,校內(nèi)有新華書店、瑞幸咖啡等便利設(shè)施。

2.豐富多彩的工會活動、部門活動。

3.靈活、暢通、公開的溝通平臺。

六、相關(guān)說明

(一)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得學歷、學位證書,未按期取得崗位所要求的學歷、學位證書的取消聘用資格。

(二)本次公開招聘工作將根據(jù)崗位報名情況,在報名期間進行多批次考核并擇優(yōu)錄用。

(三)其他未盡事宜請關(guān)注南寧學院網(wǎng)站通知公告欄。報考人員參加招聘期間應(yīng)及時從南寧學院網(wǎng)站通知公告欄了解最新情況,并保持通訊工具暢通。

七、聯(lián)系方式

通訊地址:廣西南寧市邕寧區(qū)龍亭路8號南寧學院人事處

郵編:530299

聯(lián)系人:邱老師、李老師

聯(lián)系電話:0771—5900834
各學院聯(lián)系人詳見附件。

南寧學院人事處網(wǎng)站:https://rs.nnxy.edu.cn/

注:引進人才的具體條件及安家費待遇詳看《南寧學院高層次人才引進與管理暫行辦法》(南院人〔2023〕2號),文件地址:https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1229.htm;期刊分級標準以《南寧學院學術(shù)期刊分級暫行規(guī)定》(南院產(chǎn)學研〔2021〕10號)為準,文件地址:https://ky.nnxy.edu.cn/info/1011/1876.htm。


附件:南寧學院2024年度公開招聘博士(第一批)崗位信息表



南寧學院

2023年11月28日


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