南寧
桂林銀行是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來，桂林銀行圍繞差異化、特色化的發(fā)展要求，不斷深化社區(qū)金融、旅游金融、小微金融和“三農(nóng)”金融的特色品牌建設(shè)。積極探索互聯(lián)網(wǎng)金融，大力推進(jìn)農(nóng)村普惠金融發(fā)展，逐步搭建“縣-鄉(xiāng)鎮(zhèn)-村”的農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局。
截至2017年12月末，桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行總資產(chǎn)2279億元，較年初增加332億元，增長17%;各項(xiàng)存款1800億元，較年初增長18%;各項(xiàng)貸款976億元，較年初增長27%;實(shí)現(xiàn)利潤總額19億元，同比增長24%;上交各項(xiàng)稅金11億元，不良貸款率1.49%，資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好。未來，桂林銀行將持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷提升品牌影響力和社會(huì)美譽(yù)度，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
2018年我行計(jì)劃在南寧市區(qū)、縣域開設(shè)支行及鄉(xiāng)鎮(zhèn)桂農(nóng)小微支行。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘客戶經(jīng)理、綜合柜員及大堂經(jīng)理，具體招聘信息如下：
一、各區(qū)(縣)招聘崗位及人數(shù)：
(一)邕寧區(qū)
1.南寧市蒲廟鎮(zhèn)桂農(nóng)小微支行三農(nóng)客戶經(jīng)理3名。
(二)武鳴區(qū)
1.武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)桂農(nóng)小微支行三農(nóng)客戶經(jīng)理2名;
2.大堂經(jīng)理2名。
(三)隆安縣
1.公司客戶經(jīng)理2名;
2.隆安那桐鎮(zhèn)桂農(nóng)小微支行三農(nóng)客戶經(jīng)理1名;
3.隆安南圩鎮(zhèn)桂農(nóng)小微支行三農(nóng)客戶經(jīng)理3名;
4.綜合柜員(儲(chǔ)備)3名。
(四)上林縣
1.零售客戶經(jīng)理1名;
2.上林白圩鎮(zhèn)桂農(nóng)小微支行三農(nóng)客戶經(jīng)理2名;
3.上林巷賢鎮(zhèn)桂農(nóng)小微支行三農(nóng)客戶經(jīng)理3名。
4.綜合柜員(儲(chǔ)備)2名。
二、應(yīng)聘條件：
(一)公司/零售客戶經(jīng)理
1.年齡在35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.要求應(yīng)聘者戶籍地和常住地必須與該區(qū)(縣)一致,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰?
5.3年內(nèi)只能在本區(qū)(縣)工作，不能流通到其他分支行或總行工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員可通過競聘方式流通到本區(qū)(縣)支行其他崗位工作。
(二)桂農(nóng)小微支行三農(nóng)客戶經(jīng)理
桂農(nóng)小微支行作為桂林銀行深入農(nóng)村地區(qū)開展普惠金融的重要渠道之一，以支行為依托，為鄉(xiāng)/鎮(zhèn)居民、商戶、小微企業(yè)(合作社)提供各類金融及非金融服務(wù)。
1.年齡在35周歲(含)以下，大專/高職及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷;
2.要求團(tuán)隊(duì)成員的戶籍地和常住地必須與該鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致;
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂休^強(qiáng)溝通能力及市場拓展能力并身體健康、品行端正、無不良記錄,條件優(yōu)秀者可放寬以上條件;
4.3年內(nèi)只能在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站工作，不能流通到其他分支行或總行工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員可通過競聘方式流通到縣域支行其他崗位工作。
(三)綜合柜員(儲(chǔ)備)/大堂經(jīng)理
1.年齡26周歲(含)以下，男性可放寬至30周歲(含)，身體健康，品行端正，無不良記錄;
2.初始學(xué)歷均須為全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)、法律及相關(guān)專業(yè)，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好。
4.要求應(yīng)聘者戶籍地和常住地必須與該區(qū)(縣)一致;
5.3年內(nèi)只能在本區(qū)(縣)工作，不能流通到其他分支行或總行工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員可通過競聘方式流通到本區(qū)(縣)支行其他崗位工作。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘簡歷通過電子郵件形式發(fā)送到nn_jobs@guilinbank.com.cn。
四、報(bào)名所需材料
(一)《桂林銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(報(bào)名表上需附一寸證件照)(請登錄本行官網(wǎng)http//:www.guilinbank.com.cn進(jìn)入“人才招聘”下載);
(二)身份證復(fù)印件及簡歷上所提及的專業(yè)證書復(fù)印件;
(三)畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件;
(四)同時(shí)提供清晰生活照(全身)1張。
報(bào)名人員須對個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
五、報(bào)名截止時(shí)間：2018年4月12日。
六、溫馨提示
面試、錄用、體檢信息通過電話或短信通知，請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將簽訂有關(guān)合同，本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和培訓(xùn)培養(yǎng)提升平臺(tái)。
如有疑問，請聯(lián)系：0771-6766165;聯(lián)系人：王經(jīng)理。桂林銀行南寧分行期待您的加入，攜手共創(chuàng)美好未來!
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附件：桂林銀行應(yīng)聘報(bào)名表.doc
桂林銀行股份有限公司南寧分行
2018年3月30日
