2021年南寧市良慶區(qū)繼續(xù)實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”（以下簡稱“義教特崗”）。為做好“義教特崗”教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

2021年南寧市良慶區(qū)計劃招聘農(nóng)村中小學(xué)“義教特崗”教師17名。具體崗位情況詳見附件《2021年南寧市良慶區(qū)“義教特崗”教師招聘計劃表》。

二、招聘對象和條件

（一）政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）普通高校本科及以上畢業(yè)生，鼓勵本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘，年齡不超過30周歲（1991年6月1日以后出生）。普通高校往屆本科畢業(yè)生需具有相應(yīng)的教師資格證書，應(yīng)屆本科畢業(yè)生是否取得教師資格證書不作為報考條件要求。

（三）報名人員應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科應(yīng)一致。

（四）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

（五）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員， 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。在事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫，目前仍在懲戒期的人員。

3.服務(wù)期未滿的定向培養(yǎng)人員、特崗教師。

4.在職在編公職人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名及資格審查。

本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名，不收取報名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如實(shí)填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。

1．網(wǎng)上報名時間：6月1日—10日。

2．網(wǎng)上資格審查時間：6月15日前完成。

3．網(wǎng)上報名及資格審查注意事項(xiàng)：（1）報考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。（2）報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。

網(wǎng)上報名成功后在招聘面試前必須進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

1. 現(xiàn)場資格復(fù)審時間：2021年6月21-22日（共兩天，正常上班時間，上午8:30-12:00，下午15：00-18:00）。逾期不來進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的，按自動放棄處理。

2. 現(xiàn)場資格復(fù)審地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)行政辦公中心德政路辦公區(qū)副樓一樓（南寧市良慶區(qū)大沙田德政路20號）。

3. 現(xiàn)場資格復(fù)審所需要材料：

報考人員本人必須在現(xiàn)場資格復(fù)審規(guī)定的時間內(nèi)持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平等級證等報名材料前來復(fù)審（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）。復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

1.面試時間：2021年7月上旬

2.面試方式:采取模擬上課的面試形式。面試主要測試應(yīng)聘人員必需的綜合知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

3. 招聘面試增設(shè)篩選程序事宜：

(1)招聘崗位報名資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)大于30人，但小于80人時，應(yīng)聘者需先進(jìn)行面談。面談主要考察應(yīng)聘者的求職動機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力等，每人3-5分鐘，最終篩選出30人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)招聘崗位報名資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過80人時，應(yīng)聘者需先進(jìn)行知識測驗(yàn)，測驗(yàn)內(nèi)容為所報崗位涉及的專業(yè)知識，滿分100分，時長90 分鐘。按知識測驗(yàn)成績從高分到低分確定30人入圍面試，知識測驗(yàn)?zāi)┪怀煽兿嗤咄瑫r進(jìn)入面試。

（四）考察

面試結(jié)束后，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。并對報考者提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

（五）體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

（六）公示

根據(jù)面試成績、考察、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬簽約人員，并在招聘單位主管部門網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時間為5個工作日。

（七）簽約上崗

1.簽訂聘用合同。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序于2021年8月31日前，與聘用人員簽訂聘用合同，并由教育局統(tǒng)一安排到各設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。空缺的名額，按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或者調(diào)劑計劃。

2.報到上崗時間：2021年9月。

四、聯(lián)系電話

有關(guān)崗位條件、資格審核等問題，請咨詢招聘單位主管部門。咨詢電話：教育局0771—4503008、4501877。

監(jiān)督電話：人社局0771-4301605。

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附件：

2021年南寧市良慶區(qū)“義教特崗”教師招聘計劃表.doc