2022年江蘇江南水務股份有限公司公開招聘工作人員公告

江蘇江南水務股份有限公司主要經營自來水制售、排水及相關水處理業務、供水工程設計及技術咨詢、水質檢測、水表計量檢測及對公用基礎設施行業進行投資等業務，是一家國有控股上市企業。公司擁有5家全資子公司、8家參股公司和3家合伙企業。實際業務涉及供排水、管網施工及養護、環境產業、投資四大板塊，覆蓋供排水管道建設施工，排水管網設施設備養護，二次供水設備及智能水表的安裝和運維，管網檢測及漏損控制，污染源溯源控制等。

為適應公司高質量發展要求，建設高素質、專業化人才隊伍，按照相關政策規定，現委托第三方唯才公司面向社會公開招聘工作人員8名，現將有關事項公告如下：

一、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，政治品質良好，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體和心理條件;

2、全日制本科以上學歷(限“985”高校)或全日制碩士研究生學歷(含境外);

3、年齡在30周歲以下(1992年8月1日及以后出生);

4、具備報名崗位所要求的其他招聘條件;

5、有下列情形之一的，不得應聘:

(1)在讀非應屆畢業生;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;

(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(5)與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的;

(6)國家和省另有規定不得應聘到相關崗位的人員。

二、招聘崗位

(一)技術管理(2名)

1、崗位職責

組織編制公司各項生產和技術的標準和規范;組織協調重大工程項目全過程實施;負責公司的科技檔案建檔和歸檔工作;組織對新技術引進和新材料、新設備的應用進行調查分析和可行性論證;做好公司重大工程、科技項目、生產技術改造項目的項目論證和后評價。

2、招聘要求

(1)本科及以上學歷，環境工程或給排水專業;

(2)具有較好的計算機操作技能和軟件基礎，熟練使用cad、office等軟件;

(3)具有較強的學習能力、業務理解能力、溝通協調能力以及高效的執行力。

(二)生產技術管理(2名)

1、崗位職責

負責公司供水管網的運行調度管理;負責解決日常生產工藝技術問題;制定生產運行項目的建設或改造方案;參與新技術引進和新材料、新設備應用的相關工作;負責供水項目的前期工作及辦理前期手續;協助編制項目方案、可研、施工圖等。

2、招聘要求

(1)本科及以上學歷，環境工程或給排水專業;

(2)具有較好的計算機操作技能和軟件基礎，熟練使用cad、office等軟件;

(3)具有較強的學習能力、業務理解能力、溝通協調能力以及高效的執行力。

(三)污水處理運行管理(1名)

1、崗位職責

根據工藝要求及源水情況科學管理，適時調整生產運行，高效完成日常管理;做好生產方面的降本節耗工作、排污企業的接管及污水處理協議簽訂工作，配合污水處理負責人做好監管平臺的資料填報及上級部門的檢查工作。

2、招聘要求

(1)本科及以上學歷，環境工程或給排水專業;

(2)熟練使用辦公軟件;

(3)工作上盡職盡責，踏實穩重，有較強的執行力及協調溝通能力，能適應運轉班。

(四)工程技術(1名)

1、崗位職責

負責施工組織設計方案、專項施工方案等工程技術資料的編制;協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底工作;對施工現場進行監督管理;參與現場經濟技術論證、成本控制及成本核算工作;參與相關工程技術的研發創新工作;負責工程技術規范要求的收集和宣貫工作。

2、招聘要求

(1)本科及以上學歷，給排水、市政或工程管理類相關專業;

(2)熟練使用工程造價軟件和工程管理軟件;

(3)工作上盡職盡責，踏實穩重，有良好的適應及組織協調能力及高效的執行力。

(五)勘察設計及概預算編制(1名)

1、崗位職責

負責市政給水工程、農村供水管網及戶表改造工程、市政排水工程、農村污水管網設計;負責給排水工程概算，配合完成工程前期現場踏勘;參與新的供水方案和技術研究，提出具體措施和可行性方案。

2、招聘要求

(1)本科及以上學歷，環境工程或給排水專業;

(2)具有較好的計算機操作技能和軟件基礎，熟練使用cad及office軟件;

(3)具有良好的職業素質、團隊精神、溝通協調能力以及高效的執行力。

(六)數據分析員(1名)

1、崗位職責

負責日常業務數據的整理，提供數據校驗、抽取、報送、報表查詢、項目落地等技術支撐，完成各類指標數據統計及報表的設計和分析;深入理解業務，能充分挖掘數據價值，為流程優化、業務發展、管理提升、經營決策提供數據參考及策略建議。

2、招聘要求

(1)本科及以上學歷，數據分析及計算機相關專業;

(2)熟練運用各類辦公軟件、數據庫，具備軟件開發及相關網絡知識，有較強的學習分析能力;

(3)工作上盡職盡職、踏實細心，有良好的適應及協調能力。

三、報名流程

應聘報名→資格審查→面試→體檢→擬錄取→背景調查→錄用通知，具體流程如下：

(一)報名時間及方式

1、報名時間：自公告發布之日起至2022年8月24日17:30(逾期不可補報)。

2、報名方式：采取網絡報名方式，報名人員登錄報名網站，附件材料原件掃描后生成電子文件打包發送至指定電子郵箱jywcgs@163.com，并上傳以下材料：

(1)《江蘇江南水務股份有限公司應聘人員登記表》;

(2)近期免冠照電子版;

(3)戶籍證明(如戶口簿);

(4)身份證原件掃描件;

(5)本科及以上學歷須提交學歷(學位)證書原件掃描件;

(6)海外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的本科及研究生學歷學位認證原件掃描件;

(7)已取得資格證書原件掃描件;

(8)工作經歷證明材料原件掃描件(無工作經歷者不需提供);

(9)其他佐證材料(材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件)。

報名咨詢：0510-86800603(工作日時間：8:30—17:30 )

(二)報名注意事項

1、嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的不予錄取;

2、報名人員可填報一個意向崗位，如果服從調劑公司可以根據報名和面試情況進行崗位調整。

3、報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯系，因提供虛假材料、錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報名人員自行承擔。

四、資格審查

1、資格審查與報名時間同步進行。

2、資格審查：請于8月24日前登錄網站郵箱jywcgs@163.com完成報名資料上傳(確保證件資料真實性，若存在造假行為將取消應聘資格)，有任何疑問請及時致電咨詢。

3、留學回國人員須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料，認證的有關要求和程序可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

五、招聘辦法

1、具體面試時間、地點根據疫情防控要求另行通知，參加面試人員必須攜帶身份證在規定的時間和地點參加面試，否則作自動放棄處理，證件不齊者，禁止參加面試。請應聘人員確保填寫的聯系方式準確有效，因應聘人員原因導致無法聯系到本人的則作為缺考處理。

2、經資格初審、復審后，篩選出入圍面試名單。面試重點考察候選人專業能力與招聘崗位的匹配度和適崗性，候選人任職風險、基本素養等。

3、入圍面試人員名單將在江陰人力資源公共服務網公布，該網站為唯一公布網站。

六、公示及聘用

經面試、體檢合格后，擬錄取人員名單將在江陰人力資源公共服務網上公示3個工作日。對公示無異議、通過背調的人員，江蘇江南水務股份有限公司與擬錄用人員辦理相關錄用手續。擬錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理錄用手續的，取消錄用資格。

錄用人員實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同，考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業。

體檢參考公務員錄用標準執行。

七、特別提醒

根據疫情防控有關要求，面試當天參加面試人員的“蘇康碼”、“行程碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，方可進入考點參加面試。

本次招聘相關信息將在江陰人力資源公共服務網(http://www.jyrcw.com/)上公布，請參加面試人員自行查詢，不再另行通知。

咨詢電話：0510-86800603(唯才公司)

監督舉報：0510-88011107(江南水務紀檢部)

本次招聘解釋權屬江蘇江南水務股份有限公司

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江蘇江南水務股份有限公司應聘人員登記表

江蘇江南水務股份有限公司

2022年8月16日

原標題：2022年江蘇江南水務股份有限公司公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.jyrlzy.com/https://www.jyrcw.com/content/news/show/7241