（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）具備履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)。

（四）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）年齡在50周歲以下（截止至報名首日）。

（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非當年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

有關待遇

（一）以事業(yè)編制引進，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

（二）聘期內(nèi)發(fā)放安家費50萬元。特別優(yōu)秀的急需緊缺型高層次人才，雙方協(xié)商確定待遇。

（三）在服務期內(nèi)提供一套免8年租金的校內(nèi)教師公寓或在南寧市范圍內(nèi)首次購買商品房的，一次性發(fā)放購房補助20萬元（稅前）。符合南寧市高層次人才購房補助申報條件的，可額外另行申報購房補助。

（四）配偶所學專業(yè)或所從事工作為學校教育教學所需，符合南寧市人才政策規(guī)定的，納入學校人才引進計劃；子女為未成年人的，協(xié)助解決子女入學問題。

（五）選擇以完成特定的工作任務，指導專業(yè)建設、教學改革、科學研究、社會服務等取得標志性成果為目標的，采取柔性引進方式，具體崗位職責、工作任務和薪酬待遇由雙方協(xié)商，實行“一人一策、一事一議”。

招聘專業(yè)方向

招聘專業(yè)方向：機械類，電氣、電子及自動化類，計算機科學與技術類，數(shù)學類，統(tǒng)計學類，藝術類，紡織輕工類，土木類，建筑類，水利類，測繪科學與技術類，工商管理類，旅游管理類，教育學類，經(jīng)濟學類，會計學類，審計學類中符合學校學科專業(yè)建設需要的博士研究生。

招聘程序

（一）報名應聘。

本招聘公告采取現(xiàn)場報名或電子郵件報名應聘，有意應聘者請與我校人事處聯(lián)系并投遞電子簡歷（附相應的學歷學位證書、身份證、職稱或技能等級證、主要業(yè)績成果和科研成果等電子文檔），并自行下載填寫《南寧職業(yè)技術學院高層次人才報名登記表》（附件）（以“崗位名稱+應聘者姓名”命名，發(fā)送到人事處電子郵箱：nzyrsc@126.com）。

請應聘人員務必填寫本人聯(lián)系電話及電子郵箱信息，以便招聘后期組織開展的考試、考察、體檢、入職等各環(huán)節(jié)及時聯(lián)系。因所留的聯(lián)系電話不暢通或未及時查看通知信息造成通知不到的，視為放棄。

應聘人員須對所填報信息及資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，取消應聘資格。入職我校后須按要求簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行8年聘期管理。如無誠意者，請切勿報名。

（二）報名時間：自發(fā)布之日起至2022年12月31日（期間可隨時報名應聘）。

（三）資格審查。

我校根據(jù)應聘人員投遞的簡歷等報名材料進行形式審查，并在學校官網(wǎng)或工作區(qū)域公布通過資格審查人員名單，個人可在學校官網(wǎng)或工作區(qū)域查看資格審核情況；考試當天，進行現(xiàn)場資格審查。應聘人員應如實提供報名材料，相關證書須于報名首日前取得，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消應聘資格。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。崗位條件有專業(yè)要求的，報考人員應使用崗位要求學歷對應的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2022年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

（四）考試。

招聘博士研究生可不受開考比例限制按實際報名人數(shù)核準開考。進入考試環(huán)節(jié)的應聘人員如不按時參加現(xiàn)場資格審核及考試的，取消考試資格。考試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）>;的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）執(zhí)行，滿分為100分。同一崗位的面試工作由同一組考官在同日內(nèi)完成。面試前提前3個工作日書面通知考生面試考核時間、地點等相關事宜。

（五）考察。

考察內(nèi)容：主要考察應聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、業(yè)績成果和崗位匹配度等方面。

考察人選：根據(jù)考試成績排序，結(jié)合招聘崗位的性質(zhì)和特點，以招聘崗位數(shù)1:1、1:1.5或1:2比例確定。所報考崗位的所有考生成績均未達到滿分值70%及以上的，均不能列為考察人選；未設定開考比例的崗位，考生成績未達到滿分值70%及以上的，不能列為考察人選。考察不合格者不得確定為體檢人選。

（六）體檢。

根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行，由我校組織到指定醫(yī)院進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄錄取資格。體檢費用由應聘人員自付。體檢過程中需要復檢的，按照文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是應聘人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按考試、考核成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

（七）確定擬聘人員。按照我校決策程序經(jīng)集體研究確定擬聘人選。

（八）公示。擬聘人員在我校官網(wǎng)及工作區(qū)域公示，公示期為7天。

（九）聘用手續(xù)辦理。公示期滿無異議，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（十）紀律監(jiān)督。招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴格招聘紀律，接受社會監(jiān)督。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律，資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。監(jiān)督舉報電話：0771—3869527。

聯(lián)系方式

學校地址：廣西南寧市大學西路169號

咨詢電話：0771—2029342、2029341

聯(lián)系人：徐老師、張老師

學校網(wǎng)址：http://www.ncvt.net/

電子郵箱：nzyrsc@126.com

相關附件下載:003cvh

原標題：南寧職業(yè)技術學院2022年公開招聘博士研究生公告

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