• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

        武鳴區公共投資審計中心公開招聘協審工作人員簡章

        分享至

        南寧市武鳴區公共投資審計中心為隸屬于南寧市武鳴區審計局管理的財政全額撥款事業單位。因工作需要,經同意,現面向社會公開招聘利用財政性資金招聘協審工作人員4名。現將有關招聘事項公告如下:

        一、招聘的條件及崗位設置及要求

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,品行端正,具有良好的職業道德。

        2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

        3.凡有下列情形之一的人員,不得應聘:曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;有關規定不得招聘為行政單位工作人員的其他情形的人員。

        (二)崗位設置及要求:

        1.工程審計人員1名:(專業技術崗位)要求全日制大專及以上學歷,工程管理、造價或土建等相關專業,年齡40歲以下,具有工程造價、工程管理等工作經驗,熟悉工程造價計量軟件,有較好文字功底、文案處理及溝通、協調、分析等綜合能力。

        2.會計審計人員2名:(專業技術崗位)要求全日制大專及以上學歷,會計、審計、財務管理等財經類專業,年齡40歲以下,具有財務管理、會計等工作經驗,有較好文字功底、文案處理及溝通、協調、分析等綜合能力。

        3.文秘工作人員1名:(綜合工作崗位):具有中國漢語言文學及文秘類專業普通全日制大專及以上學歷、年齡在35周歲以下,熟練應用計算機及相關辦公軟件,有較好文字功底、文案處理及溝通、協調、分析等綜合能力。

        凡有相關崗位工作經驗,工作能力、成績突出,有相關執業資格證書或職稱者,經考核可適當放寬崗位條件、年齡、專業等要求擇優錄用。

        二、招聘報名要求

        (一)報名時間:2021年4月18日至4月23日

        (二)報名地點:南寧市武鳴區標營路119號企業職工安置房1-104、105號

        (三)聯系電話:0771-6019519

        (四)報名方式及要求:報名者對所提供的個人相關資料真實性、合法性負責,凡發現虛假情況即取消聘用資格,因此造成的一切責任由提供虛假者負責。

        1.現場報名:請應聘者將個人簡歷、身份證、學位證書、學歷證書、資格證書及工作經驗、能力證明資料等原件和復印件、2寸免冠近照等相關材料。

        2.網上報名:請應聘者將個人簡歷、身份證、學位證書、學歷證書、資格證書及工作經驗、能力證明資料、2寸免冠近照等相關材料掃描件形成壓縮包(壓縮包以“xxx(個人姓名)應聘材料+應聘崗位”命名)發送至電子郵箱:fjlwgs@163.com

        三、面試

        由招聘工作領導小組組織對應聘者提供的相關資料進行資格預審查,符合條件的通知進行面試。(面試時間以通知為準)按面試分高低確定錄用人員。

        四、公示

        按招聘崗位人員1:1比例確定擬錄用人員名單,并按規定進行公示。

        五、體檢

        按人事部門招錄體檢標準組織通過公示的擬錄用人員進行體檢,體檢合格后錄用。如在公示及體檢中有擬錄用人選不符全招錄的,按面試成績從高到低依次確定招錄人選進入公示和體檢。

        六、聘用及待遇

        1.體檢通過后,以勞務派遣方式及規定簽訂勞動合同,按規定在試用期內考核不合格的解除聘用合同。試用期滿經考核合格正式錄用,聘用人員實行年度工作考評考核,下年度依據考評考核情況續聘或解聘。

        2.聘用人員工資待遇,按《南寧市武鳴區政府聘員管理辦法(試行)》基本工資執行并按規定繳納社保,績效工資按設置的崗位報人事部門核定計發。【編輯:武信君】

        專題推薦

        進入關懷模式 国产精品va久久久久久久| 久久伊人色| 国产精品久久成人影院| 国产69精品久久久久777| 精品无码久久久久久久动漫| 久久综合狠狠综合久久97色| 精品国产VA久久久久久久冰| 久久久久久久久久久免费精品| 久久综合亚洲色一区二区三区| 久久精品免费观看| 久久精品成人一区二区三区| 中文字幕无码av激情不卡久久| 国产精品亚洲综合久久| 久久久久久亚洲Av无码精品专口 | 五月丁香综合激情六月久久| 久久亚洲精品中文字幕| 色综合久久中文色婷婷| 久久有码中文字幕| 久久国产精品无码一区二区三区| 91久久精品电影| 中文字幕无码av激情不卡久久| 久久久久人妻一区精品色| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 99久久无色码中文字幕人妻| 久久久久久无码Av成人影院| 亚洲欧美精品伊人久久| 一本久久知道综合久久| 久久久无码精品亚洲日韩软件| 久久人人爽爽爽人久久久| 久久精品成人欧美大片| 97超级碰碰碰久久久久| 狠狠色婷婷久久综合频道日韩| 欧美喷潮久久久XXXXx| 少妇无套内谢久久久久| 久久成人国产精品| 大香伊人久久精品一区二区| 久久久久亚洲AV成人网人人软件| 久久66热人妻偷产精品9| 亚洲精品乱码久久久久久按摩 | 久久亚洲精品中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久按摩|