浙江南太湖控股集團有限公司成立于2005年12月，注冊資本20億元，是湖州市國資委100%出資的國有獨資有限責任公司。集團秉持“敢為人先、追求卓越”的企業精神，恪守“擔當、創新、守正、實干”的企業核心價值觀，深入踐行“一定要把南太湖建設好”的初心和使命，緊緊圍繞南太湖的開發建設，聚焦文化旅游、工程建設、城市管理、建設開發、綠色金融、智慧城市六大板塊，積極拓展各項業務，做強做優做大國有企業。

集團公司下屬子公司為補充專業人才，現面向社會進行招聘，公告如下：

一、招聘崗位及詳細要求：

本次擬招聘員工18名，與子公司簽署用工合同，主要涉及湖州南太湖市政建設有限公司、湖州南太湖建設開發有限公司、湖州南太湖旅游發展有限公司、湖州南太湖公用事業管理有限公司相關崗位，具體見招聘計劃表。

二、招聘程序：

(一）發布公告

在湖州人才網熱點招聘發布招聘公告

（二）網上報名

采取統一網絡報名的方式。

1.報名時間：2022年9月2日—2022年9月20日17時。

2.報名方式：報考人員通過微信掃碼識別下方二維碼在規定的時間進行網上報名，逾期不再受理。浙江南太湖控股集團有限公司及下屬子公司崗位每人限報一個，不可重復報名。報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

3.報名材料：有效居民身份證、學歷及學位證書、資格證書、社保證明（對工作年限有要求崗位）等相關證明資料。以上資料原件需拍照上傳。

報名者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消報名資格。

（三）資格審查

由浙江南太湖控股集團有限公司按照招聘方案要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行資格審查并負責具體解釋。資格審查期間，報名人員可登入報名系統（“人才來了碼”公眾微信號）查詢結果。未通過資格審查但仍在報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。

本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、背景調查、公示、聘用等程序進行。（如符合招聘條件的報名人員超過1：6比例，則需增加筆試）

三、其他：

（一）工作年限及年齡計算時間截止至2022年8月31日。

（二）本次招聘遵循擇優錄取、寧缺毋濫的原則，如某崗位應聘人員最終全部低于合格分，可縮減或取消錄用名額。

（三）請應聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯系，若在報名截止后兩周內未接到考試通知者，則為未通過審核人員。

（四）考試通過后進行體檢和考察。體檢和考察合格后確定為擬招聘的對象；對未按要求體檢或體檢不合格者、考察不合格者不予聘用，由此出現缺額的，按要求進行遞補。

（五）應聘資料進入公司人才儲備庫，未被錄用者的資料公司代為保密，恕不退還，敬請諒解。

聯系人：王女士

咨詢電話：0572-2931912

（周一至周五08∶30-12∶00，14∶00-17∶30）

浙江南太湖控股集團有限公司

2022年9月2日

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