南寧
邕江之畔百年院，綠已成蔭護康健。
南寧市第一人民醫院醫療集團2024年度招聘開始啦！
歡迎意氣風發的你與我們“新”有靈犀，圓夢市一！
Part 1.市一醫院簡介
南寧市第一人民醫院始建于1914年，是一家擁有百年歷史的國家三級甲等綜合性醫院，地處廣西南寧市青秀區七星路89號，占地面積3.15萬平方米，總建筑面積131353.04平方米，其中業務用房面積85480.91平方米，設有50個臨床科室，18個門急診醫技科室，總院編制床位1240張，開放床位1380張。同時南寧市第一人民醫院也是衛生部國際緊急救援中心網絡醫院、全國首批百姓放心醫院、國家愛嬰醫院、中國卒中中心聯盟醫院、自治區農村兒童重大疾病定點救治醫院、綠化環保醫院、廣西五一勞動獎章獲得醫院。
醫院優秀人才聚集。全院職工3210人，其中衛生技術人員2869人、高級專家534人、醫學博士83人（含在讀50人）、碩士481人。近五年有自治區級項目人才6人、南寧市特聘專家4人、南寧市新世紀學術技術帶頭人2人、南寧市拔尖人才1人、南寧市優青人才5人、南寧市高層次（學科帶頭人）人才26人、經南寧市認定的高層次（C、D、E類）人才400余人。
醫院專科、學科實力雄厚。醫院是國家高級認知中心建設單位及國家神經介入建設中心，是國家衛健委創面修復能力建設和繼續教育中心教學基地；醫學檢驗科通過了國家ISO15189認證，胸痛中心、卒中中心獲得國家聯盟中心認證；醫院有16個專業取得住院醫師規范化培訓基地資質，其中全科醫學專業基地是自治區住院醫師規范化培訓重點專業基地；醫院是廣西醫科大學碩士研究生培養基地，擁有18個專業學科培養點；有15個專科取得國家藥物臨床試驗機構資質，并擁有臨床試驗I期研究室；醫院獲得自治區臨床重點專科（含培育）12個（腎內科、重癥醫學科、神經內科、臨床護理、骨科、血液內科、醫學檢驗科、老年病學科、風濕免疫科、病理科、心胸外科、心血管內科）、自治區醫療衛生重點學科（含培育）8個（心血管內科、急診醫學科、呼吸與危重癥醫學科、康復醫學科、產科、神經內科、心胸外科、老年醫學科）、自治區婦幼健康服務重點學科（含建設）2個（兒內科、產科）、南寧市醫學重點學科7個（呼吸與危重癥醫學科、心血管疾病診療中心、神經外科、醫學檢驗科、超聲醫學科、麻醉科、全科醫學科）、南寧市臨床特色專科1個（骨與軟組織腫瘤專科）、南寧市質控中心9個（重癥醫學、急救醫學、血液凈化、醫院感染、腦卒中、老年病學、醫學檢驗、超聲醫學、手術室），同時也是南寧市心血管疾病診療中心、中毒救治中心、危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心。
醫療集團建設成效顯著。市一醫療集團于2019年9月17日揭牌成立，目前已有25家成員單位，包括三級甲等綜合醫院1家、二級綜合醫院4家、一級醫療機構12家、健康體檢中心2家、養老院2家，以及南寧市金盾司法鑒定所等3家其他機構。醫療集團成立了10個運營管理中心，形成了“1+4+20”的城市醫療集團一體化格局和“三二一”運營管理模式。醫療集團成立后，采取同一法人管理模式及非同一法人的托管模式，實行“人、財、物”統一管理，通過醫療資源下沉，提高基層醫療機構整體能力和綜合服務水平，逐步實現分級診療。醫療集團成員單位--南寧市興寧區三塘鎮衛生院2019年榮獲優質服務基層行全國十佳能力提升亮點機構，“人才、技術、利益、服務”共享的“三塘模式”得到復制和推廣，2020年入選自治區黨委改革辦優秀改革案例。大力推進醫養結合工作，成效顯著，2022年養老服務中心榮獲自治區人社廳“職業技能考核鑒定機構”資質，獲批成立自治區級職業技能培訓中心、職業技能鑒定指導中心，打造“標準制定、技術指導、業務培訓”為一體的醫養結合示范基地。
Part 2.高層次人才引進需求
高層次人才崗位：臨床醫學、醫學技術等相關專業博士或高級職稱者，以及護理專業碩士者均可報名，醫師崗位的人才有住培證者優先。共計57人！
（附上附件1：高層次人才引進需求表）
附件1：南寧市第一人民醫院醫療集團高層次人才引進需求表.xls
高層次人才福利待遇
符合南寧市衛健委會《關于印發南寧市公立醫院高層次人才引育工作實施辦法》及我院人才引進條件者，給予人才引進費（含安家費）27-210萬元，科研啟動經費20-30萬元，提供過渡房或租房補貼10萬元，獲自治區級人才稱號或認定為區高層次人才者按1：1給予一次性獎勵，獲人才稱號者按1：2給予一次性獎勵，人才引進待遇可面議。入職后符合南寧市有關規定者可為其申請南寧市高層次人才認定及首次購房補貼20-60萬元。符合醫院“登峰人才”條件者，享受30-50萬元人才培養經費。人才可按入編程序優先辦理事業單位編制，享受國家規定的工資福利待遇，購買五險一金，享受生活補助、帶薪年休、工會福利、健康體檢等，享受醫院有關進修學習等的規定，協商解決子女入學、配偶的工作問題。
Part 3.醫療集團各科室人才招聘需求
141人
（附上附件2：臨床醫技行政后勤崗位招聘需求表）
附件2：臨床醫技行政后勤崗位招聘需求表.xls
集團各科室人才福利待遇
1.對于符合南寧市事業單位編制條件的人員，均有機會通過考核辦理入編。享受國家規定的工資福利待遇，同工同酬，購買五險一金、企業年金，享受生活補助、帶薪年休、工會福利、健康體檢等，報銷外出學習及進修的費用及讀研的學費。按南寧市有關規定為其申請南寧市高層次人才認定、南寧市高層次人才首次購房補貼20-40萬元。入職后符合醫院“優青人才”條件者，享受5萬元人才培養經費。
2.經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師執行“兩個同等對待”政策。（“兩個同等對待”指：面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按照當年應屆畢業生同等對待；對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱、晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。即經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待，可應聘相應崗位。
Part 4.報名方式
1.掃描下方二維碼報名
（不接收紙質簡歷，請采用線上綠色投遞）
2.報名時間：2023年10月30日起至計劃招聘崗位落實到位為止。
3.招聘流程：人事科將按照招聘程序安排符合條件的應聘人員進行專科考核及面試，擇優錄取；通過考核后進行入職體檢，體檢合格經公示無異議后人事科將發送錄用通知，擬聘人員須按規定時間報到、辦理入職手續，簽署畢業生就業協議書或簽訂聘用（勞動）合同。
Part 5.聯系方式
南寧市七星路89號南寧市第一人民醫院6A樓2樓人事科2室，郵編：530022
招聘咨詢：鄧老師、駱老師、覃老師，電話：0771-2636290
監督舉報電話：0771-2636282
*具體招聘公告詳見醫院官網（http://nn1yy.com/）人才信息板塊。具體招聘辦法由南寧市第一人民醫院解釋。集團成員單位待遇按各成員單位相關制度執行。
南寧市第一人民醫院
2023年10月30日
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