南寧
為進(jìn)一步深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，聚焦脫貧攻堅，鼓勵和引導(dǎo)高層次人才向基礎(chǔ)教育、民生領(lǐng)域等方向流動，進(jìn)一步增強人才活力，形成具有縣域競爭力的人才優(yōu)勢。2019年我縣計劃招聘一批急需緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
計劃招聘54名，其中：師范教育類(語文、英語、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等學(xué)科)專業(yè)40名，其它事業(yè)單位14名。(具體招聘崗位資格條件詳見附件1)
二、報名基本條件
(一)招聘對象必須具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法亂紀(jì)行為。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.大學(xué)本科畢業(yè)生30歲及以下(1988年7月26日以后出生)，碩士研究生35歲以下(1983年7月26日以后出生)，博士研究生年齡40歲以下(1978年7月26日以后出生)。
6.在同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)、優(yōu)秀學(xué)生干部以及學(xué)校“三好學(xué)生”優(yōu)先考慮。
(二)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
3.現(xiàn)役軍人。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的。
6.專業(yè)不符合所報考崗位要求的人員。
7.在受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或涉嫌違紀(jì)違法正在接受立案審查的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
三、招聘流程
本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、確定面試人員、面試、試崗、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下：
(一)發(fā)布招聘公告
在人民政府網(wǎng)站(http://www.lax.gov.cn)及各大高校的就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
(二)報名
本次招聘報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場報名
(1)報名時間：2019年7月26日至2019年8月26日。
(2)報名地點：隆安中學(xué)崗位報名地點：隆安中學(xué)辦公室，行知樓三樓(廣西市隆文化街32號)，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：羅秋萍，0771-6522622。其它事業(yè)單位崗位報名地點：隆安縣委組織部人才股(廣西隆安縣城廂鎮(zhèn)廣場路8號行政中心黨政綜合樓7樓b705室)，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陸靖雯，0771-6507705。
(3)報名要求：應(yīng)聘者需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、簡歷、證書(相關(guān)資格證、等級證、榮譽證等)、近期同底正面免冠一寸彩色照片4張等材料，并填寫提交《2019年隆安縣招聘急需緊缺高層次人才報名表》(附件)進(jìn)行資格審查(以上證件、材料等需提供原件和復(fù)印件各一份，原件當(dāng)場驗證審核后退回)。
2.網(wǎng)絡(luò)報名
(1)報名時間：2019年7月26日至2019年8月26日。
(2)報名要求：網(wǎng)絡(luò)報名的應(yīng)聘者需填寫《2019年隆安縣招聘急需緊缺高層次人才報名表》，并將填好的報名表與本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、簡歷、證書(相關(guān)資格證、等級證、榮譽證等)等證明材料的掃描件發(fā)送至報名郵箱：隆安中學(xué)崗位的發(fā)送至lazx2622@126.com，郵件文件命名為“學(xué)校名稱+所學(xué)專業(yè)+姓名”(如：廣西大學(xué)行政管理專業(yè)張三)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：羅秋萍，0771-6522622。其它事業(yè)單位崗位發(fā)送至laxwrcb@126.com,郵件文件命名為“學(xué)校名稱+所學(xué)專業(yè)+姓名”(如：廣西大學(xué)行政管理專業(yè)張三)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陸靖雯，0771-6507705。
網(wǎng)絡(luò)報名資格審核通過后，應(yīng)聘者參加面試時再按現(xiàn)場報名方式提交所需材料進(jìn)行審查。
(三)資格審查
由2019年隆安縣急需緊缺高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查辦公室(以下簡稱縣資格審查辦)，按照招聘資格條件要求對應(yīng)聘者提交的報名材料進(jìn)行審查核實，經(jīng)審查符合所需資格條件的應(yīng)聘者可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不符合應(yīng)聘條件的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、重要檔案材料不全、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，則取消其聘用資格。
(四)面試
1. 任一崗位報名并通過資格審查的應(yīng)聘者人數(shù)不超過35人的，該崗位符合所需資格條件的應(yīng)聘者均列為面試人選;任一崗位報名并通過資格審查的應(yīng)聘者人數(shù)超過35人的，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。
2.面試形式。隆安中學(xué)崗位面試由縣教育局和隆安中學(xué)組織進(jìn)行面試，可采取試講或說課形式進(jìn)行;其它事業(yè)單位崗位面試工作由縣人才招聘辦負(fù)責(zé)組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。各崗位面試開考比例達(dá)不到1:2的，經(jīng)過縣人才招聘辦批準(zhǔn)，也可以開考。面試成績現(xiàn)場宣布，并經(jīng)考生簽名確認(rèn)。根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)，開考崗位考生達(dá)不到1:2比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)。面試成績達(dá)不到60分的考生均不能進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)。
3.面試時間：待定。
4.地點：待定，考生憑本人有效身份證及《面試通知書》入場。
5.面試成績在隆安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lax.gov.cn)公布。
(五)試崗
試崗期2個月，試崗期間待遇標(biāo)準(zhǔn)比照隆安縣利用財政資金聘用一類外聘人員待遇標(biāo)準(zhǔn)給付，待遇金在兩個月試崗結(jié)束后發(fā)放。如試崗人員試崗時間未滿兩個月，因個人原因提前終止的，不予發(fā)放相應(yīng)待遇金。
(六)考察
試崗期滿2個月后，將對試崗人員進(jìn)行考察，主要了解試崗人員在試崗期間的現(xiàn)實表現(xiàn)、政治素質(zhì)、工作實績、業(yè)務(wù)能力等情況。考察結(jié)果為基本合格或不合格的人選均淘汰，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)考察結(jié)果，按招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
(七)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由縣委組織部負(fù)責(zé)。體檢不合格或放棄體檢者，不予聘用。體檢結(jié)論下達(dá)后，應(yīng)聘者提出復(fù)檢的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢費用自理。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間、地點由縣人才招聘辦另行通知。
(八)公示
經(jīng)面試、試崗、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在隆安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lax.gov.cn)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期間接到舉報并經(jīng)查實發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(九)審批聘用
經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂為期5年(含試用期1年)的聘用協(xié)議。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，無特殊情況，7天內(nèi)不報到的，取消聘用資格，并列入隆安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事考試不良誠信記錄。被聘用人員嚴(yán)格按聘用協(xié)議進(jìn)行管理，按政策規(guī)定實行試用期制度。
四、優(yōu)惠政策
本次招聘聘用的人才享受以下優(yōu)惠政策：
(一)納入全縣事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位在職在編人員工資福利待遇。
(二)聘用人員自聘用之日起分5年平均發(fā)放安家費。安家費分4個檔次：第一檔，全日制博士研究生每人發(fā)放20萬元安家費(4萬元/年);第二檔，全日制碩士研究生每人發(fā)放10萬元安家費(2萬元/年);第三檔，“雙一流”高校全日制大學(xué)本科生每人發(fā)放5萬元安家費(建設(shè)一流學(xué)科高校僅限于相應(yīng)學(xué)科的本科生)(1萬元/年);第四檔，原“211”高校及廣西師范大學(xué)全日制大學(xué)本科生每人發(fā)放2萬元安家費(0.4萬元/年)。
(三)聘用人員5年內(nèi)可以享受住房補貼。第一檔，全日制博士研究生每人每月住房補貼900元;第二檔，全日制碩士研究生的每人每月住房補貼700元;第三檔，“雙一流”高校全日制大學(xué)本科生(建設(shè)一流學(xué)科高校僅限于相應(yīng)學(xué)科的本科生)每人每月住房補貼500元;第四檔，原“211”高校及廣西師范大學(xué)全日制大學(xué)本科生每人每月住房補貼300元。聘用人員如已享受聘用單位安排的周轉(zhuǎn)房或本縣提供的人才公寓、人才房，不再享受以上住房補貼。
(四)每人每年可參加一次免費健康體檢。
(五)優(yōu)先推薦參與縣內(nèi)外各級各類培訓(xùn)班，優(yōu)先申報自治區(qū)和南寧市各類人才評選工程，優(yōu)先作為隆安縣“拔尖、優(yōu)秀青年”專業(yè)技術(shù)人才評選對象。
(六)其未成年子女的入托和入學(xué)，可在縣所屬學(xué)校內(nèi)選校入學(xué)。
五、其他事項
(一)本次招聘設(shè)有招聘人數(shù)、專業(yè)類別、學(xué)歷條件，凡是符合條件者均可報名。
(二)本次招聘中有應(yīng)聘者體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從面試成績符合要求的人員中以高分到低分的順序進(jìn)行遞補。擬聘人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。
(三)被聘用人員必須與招聘單位簽訂5年的聘用協(xié)議(含試用期)，且承諾5年內(nèi)不報考、調(diào)出隆安縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位，否則不予辦理相關(guān)報考、調(diào)出手續(xù);5年內(nèi)因個人原因辭職或離職的，視為解約，不予支付當(dāng)年安家費，且支付一定違約金。博士研究生需支付違約金4萬元，碩士研究生需支付違約金2萬元，本科生需支付違約金1萬元;若考取隆安縣機(jī)關(guān)單位的公務(wù)員(含參公)，不再繼續(xù)享受安家費和住房補貼政策。聘用協(xié)議文本由縣人社局與用人單位進(jìn)行草擬，聘用協(xié)議簽訂后報縣委人才辦備案。
(四)招聘到教師崗位的，如在3年內(nèi)未取得相應(yīng)的教師資格證，將不再享受安家費和住房補貼政策。
(五)本次招聘工作發(fā)布的各項招聘信息都將在隆安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lax.gov.cn)進(jìn)行公布，請應(yīng)聘者密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(六)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(七)未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0771-6507705(招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
咨詢電話開通時間為星期一至星期五：上午8：00—12：00、下午15：00—18：00，法定節(jié)假日除外。
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