招聘高層次緊缺人才
五險一金、帶薪休假、用餐補貼
人才引進費、購房補貼、安家費...
現場報名:即日起開始報名
具體招聘內容如下
南寧市八醫院高層次及緊缺人才招聘
01、高層次及急缺人才(一)正高(博士)90-150萬元:人才引進補貼最高36萬(符合南寧市衛健委年度緊缺專業高層次人才目錄條件者,人才引進費在現有基礎上上浮20%),南寧市首套購房補貼40萬,人才安家費50萬元。專業:醫學相關專業。人數:不限。服務年限5年及以上。(二)正高(碩士)30-70萬元:南寧市首套購房補貼40萬,人才安家費30萬元。專業:醫學相關專業。人數:不限。服務年限5年及以上。(三)正高(全日制本科)20-60萬元:南寧市首套購房補貼40萬,人才安家費20萬元。專業:普通外科、心胸外科、神經外科、泌尿外科、急診科、麻醉科、婦科、產科、兒科、生殖醫學、優生遺傳學、重癥醫學科、眼科、耳鼻咽喉科、腫瘤科、病理科、康復醫學科、醫療美容科、核醫學科專業。人數:每個專業3-4人。服務年限5年及以上。(四)副高(博士)50-102萬元:人才引進補貼最高32萬(符合南寧市衛健委年度緊缺專業高層次人才目錄條件者,人才引進費在現有基礎上上浮20%),南寧市首套購房補貼20萬,人才安家費50萬元。專業:醫學相關專業。人數:不限。服務年限5年及以上。(五)副高(碩士)20-40萬元:南寧市首套購房補貼20萬,人才安家費20萬元。專業:醫學相關專業。人數:不限。服務年限5年及以上。(六)副高(全日制本科)15-35萬元:南寧市首套購房補貼20萬,人才安家費15萬元。專業:普通外科、心胸外科、神經外科、泌尿外科、急診科、麻醉科、婦科、產科、兒科、生殖醫學、優生遺傳學、重癥醫學科、眼科、耳鼻咽喉科、腫瘤科、病理科、康復醫學科、醫療美容科、核醫學科專業。人數:每個專業3-4人。服務年限5年及以上。(七)緊缺專業人才10萬元:人才安家費10萬元。專業:重癥醫學科,眼科,耳鼻咽喉科,腫瘤科,病理科,康復醫學科,醫療美容科,核醫學科專業,全日制大學本科,學士學位,取得執業醫師資格、住院醫師規范化培訓合格證書。人數:重癥醫學科4人 ,眼科5人,耳鼻咽喉科7人,腫瘤科3人,康復醫學科2人,病理科4人,醫療美容科2人、核醫學科2人。服務年限5年及以上。
02、團隊引進對于以團隊形式到我院開展服務(簽訂 5年協議及以上)的柔性引進,團隊中應至少由 1名學科帶頭人和3名核心成員組成,團隊成員的專業應符合臨床醫學類、中醫(中西醫結合)類、口腔類,學科帶頭人應具有博士學位并取得正高職稱,核心成員需具有中級以上職稱或碩士以上學歷,其中具有副高以上職稱或博士學位人數應占 50%以上,在職人員不少于60%。符合上述條件的人才團隊,其學科帶頭人及副高以上職稱的核心成員每年在南寧服務時間累計(合計)不少于90 天的,給予50萬元的專項資助。
03、人才引進費符合南寧市衛健委制定的年度緊缺專業高層次人才目錄條件者,人才引進費在現有基礎上上浮20%。
04、“一事一議”對于引進其他優秀人才、特殊合作模式、醫院專項發展項目等未盡事宜的,其人才引進費采取“一事一議” 的方式,經院黨委研究審定后執行。
05、人才引進費計算本招聘計劃所提及的人才引進費等為稅前收入。人才引進費計算采取就高不就低原則。
06、基本條件1.遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛醫療事業,誠實守信,無違規違紀行為;2.品行端正,具有良好的職業道德、溝通能力和團隊協作精神;3.適應崗位要求的身體條件;4.博士要求取得博士學位,對博士研究生學歷不做硬性要求;5.在海外取得學歷學位的,須經教育部留學服務中心認證并取得國外學歷學位認證書;6.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力、專業聘用條件。
07、享受福利1.工資標準參照國家及南寧市事業單位現行標準執行,績效工資按醫院規定執行,符合學科帶頭人引進的按醫院現行安家費執行,特別優秀的可執行協議薪酬,具體面議;2.享受五險一金、帶薪年休假、用餐補助、生日祝福、節日慰問、進修培訓等。
報名方式有意向者請將個人簡歷及身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證等相關資料的復印件交醫院人事科(攜原件審核),符合條件者從發布之日起即可報名。
聯系方式單位名稱:南寧市第八人民醫院通訊地址:南寧市沈陽路2號聯系部門:人事科郵 編:530001聯 系 人:陳老師、劉老師、韋老師聯系電話:0771-3811831
▼▼▼-更多熱門崗位,就在?大南寧招聘網?-趕緊?進入小程序?,注冊求職信息能與企業線上?零距離直聊?還可以直接?投遞簡歷?趕緊準備好簡歷,行動吧?。?!
