久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2018廣東梅州興寧市事業(yè)單位招聘教師(160人)

分享至

三、考試

綜合類(lèi)和教育類(lèi)考試采取“筆試+面試”的方式;衛(wèi)生類(lèi)分為兩種崗位,一種崗位考試采取“筆試+面試”的方式,另一種崗位考試采取“直接面試”的方式,即免筆試崗位,考生須留意具體崗位要求(詳見(jiàn)附件1)。

(一)筆試

根據(jù)按崗設(shè)考的原則,報(bào)考綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)“筆試+面試”崗位考生先進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容分為綜合、教育和衛(wèi)生三類(lèi),即綜合類(lèi)崗位主要測(cè)試報(bào)考人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和素養(yǎng),教育類(lèi)崗位主要測(cè)試報(bào)考人員的教育知識(shí)和素養(yǎng),衛(wèi)生類(lèi)崗位主要測(cè)試報(bào)考人員的衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng)。

筆試時(shí)間:2018年8月19日,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算,筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在興寧市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xingning.gov.cn/child/hrss/)公布。

(二)面試

根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位并列。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi),將在興寧市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xingning.gov.cn/child/hrss/)公布參加面試(含直接面試)人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。

面試主要對(duì)報(bào)考人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。具體由用人單位及主管部門(mén)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行。

參加面試的人員必須持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及筆試準(zhǔn)考證或直接面試崗位準(zhǔn)考證參加面試,復(fù)印件及其它證件無(wú)效。

面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

(三)考試總成績(jī)

參加“筆試+面試”崗位人員的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位。若同一崗位考生考試總成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

參加“直接面試”崗位人員的考試總成績(jī)=面試成績(jī),若同一崗位考生考試總成績(jī)相同的,按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如果主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,另行組織面試。

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線在總成績(jī)公布時(shí)劃定。

四、體檢

根據(jù)合格人員考試總成績(jī)從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,按考試總成績(jī)高分到低分在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010] 382號(hào))文件規(guī)定由招聘事業(yè)單位或其主管部門(mén)統(tǒng)一集中組織實(shí)施。應(yīng)聘教師崗位的工作人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

五、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))有關(guān)要求由招聘事業(yè)單位或其主管部門(mén)根據(jù)工作實(shí)際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。主要對(duì)擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件(因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е挛茨茉诠P試成績(jī)公布之日起6個(gè)月內(nèi)完成調(diào)檔的,視為放棄聘用資格)。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。因考察不合格或放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位具備候選資格人員中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xingning.gov.cn/child/hrss/)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的,在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員,并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后,方可申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。

七、相關(guān)事宜

(一)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

(二)為貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,考試成績(jī)、擬聘用人員名單在興寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布,接受社會(huì)監(jiān)督。凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件和崗位需求、或報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的崗位取得聘用資格者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格,二年內(nèi)不得參加興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。興寧市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)電話:0753—3263761。

(三)本公告由興寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。附件1中各招聘單位的崗位職責(zé)簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)要求和其他條件等由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1:《2018年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位需求表》(綜合類(lèi))

《2018年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位需求表》(教育類(lèi))

《2018年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位需求表》(衛(wèi)生類(lèi))

2:《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》

3:《2018年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名地址及電話》

4:廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

5:2018年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南

興寧市人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月20日

附件:附件5:2018年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南.doc [35.5 kb]

附件:附件4-廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls [304.0 kb]

附件:附件3-2018年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名地址及電話.xlsx [16.3 kb]

附件:附件2-廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx [33.4 kb]

附件:附件1-2018年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位需求表-綜合類(lèi).xlsx [29.7 kb]

附件:附件1-2018年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位需求表-衛(wèi)生類(lèi).xlsx [19.8 kb]

附件:附件1-2018年興寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位需求表-教育類(lèi).xlsx [23.9 kb]

2

專(zhuān)題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式 久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭
  • <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        久久亚洲国产成人| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 91久久久久久久久久久久久| 国产精品视频yy9099| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 亚洲第一福利社区| 国产揄拍国内精品对白| 一区二区免费看| 亚洲欧洲在线看| 久久久欧美一区二区| 久久国产精品久久w女人spa| 国产精品99免费看| 亚洲精品美女在线观看播放| 亚洲第一精品福利| 久久精品国产v日韩v亚洲| 久久gogo国模啪啪人体图| 国产精品人人做人人爽| 在线亚洲+欧美+日本专区| 在线视频亚洲欧美| 欧美理论在线| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 亚洲精品欧美一区二区三区| 美女精品在线观看| 亚洲福利视频一区| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 久久麻豆一区二区| 欧美α欧美αv大片| 亚洲第一中文字幕| 免费在线视频一区| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4 | 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩 | 久久综合久久88| 国产精品丝袜91| 欧美一区二区视频网站| 欧美一区二区三区在| 国产人成一区二区三区影院| 亚洲一区二区成人| 久久国产精品久久久久久久久久 | 日韩一级大片| 欧美高清不卡| 日韩一级不卡| 午夜欧美大片免费观看| 国产三区二区一区久久| 久久久久国内| 最新成人av在线| 亚洲一区图片| 国产一区二区日韩精品| 久久午夜av| 亚洲最新视频在线| 久久国产一区二区三区| 亚洲高清一区二区三区| 欧美日本不卡高清| 欧美一区二区高清| 亚洲第一在线综合网站| 亚洲在线1234| 韩日在线一区| 欧美日韩国产91| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 久久久久久电影| 亚洲国产日日夜夜| 欧美视频1区| 久久久99精品免费观看不卡| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 午夜精品久久久久久久蜜桃app | 亚洲午夜激情| 精品不卡一区| 国产精品久久999| 久久久久久久久久久久久久一区| 亚洲免费播放| 蜜桃久久精品一区二区| 午夜欧美精品| 亚洲精品自在久久| 国语自产精品视频在线看一大j8| 欧美精品久久久久久| 久久av一区二区| 一区二区三区高清不卡| 欧美高清在线播放| 欧美一区三区二区在线观看| 亚洲精品孕妇| 亚洲电影第1页| 国产日韩欧美高清| 国产精品porn| 欧美日韩人人澡狠狠躁视频| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 日韩一区二区精品葵司在线| 亚洲电影免费| 嫩草影视亚洲| 久久免费视频观看| 欧美一区三区三区高中清蜜桃| 中日韩男男gay无套| 亚洲精品一区在线| 亚洲大片av| 精品成人久久| 国产在线精品一区二区中文| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 欧美精品久久99| 欧美黄在线观看| 欧美成人中文字幕在线| 乱码第一页成人| 久久精品99国产精品日本| 亚洲综合日本| 午夜精品视频一区| 午夜精品一区二区三区在线| 亚洲视频第一页| 亚洲午夜高清视频| 在线一区二区三区四区五区| 中文精品视频一区二区在线观看| 亚洲精品一区二区三| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲大片av| 亚洲人午夜精品| 亚洲伦伦在线| 亚洲一区二区三区色| 午夜国产欧美理论在线播放| 午夜亚洲伦理| 久久精品在线视频| 久久久久.com| 欧美88av| 欧美色网一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美激情视频免费观看| 亚洲国产一二三| 日韩视频永久免费观看| 亚洲一区精彩视频| 欧美一级视频一区二区| 久久久夜精品| 欧美精品日韩一本| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 欧美一区三区三区高中清蜜桃| 亚洲午夜激情在线| 久久国产精品亚洲va麻豆| 麻豆久久久9性大片| 欧美日韩xxxxx| 国产精品入口福利| 在线播放中文一区| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 亚洲欧美韩国| 欧美国产日韩二区| 一区二区三区四区五区视频| 欧美在线观看一二区| 免费不卡欧美自拍视频| 国产精品都在这里| 在线视频成人| 性欧美暴力猛交69hd| 欧美激情视频在线免费观看 欧美视频免费一| 亚洲欧洲一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美va亚洲va国产综合| 国产精品主播| 99精品视频免费| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲成色精品| 欧美中文在线观看| 欧美视频一区二区三区…| 好吊成人免视频| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 六月婷婷一区| 亚洲一区二区三区777| 欧美成人免费视频| 一区二区三区欧美日韩| 久久精品免费播放| 国产精品伦一区| 亚洲伦理一区| 欧美超级免费视 在线| 亚洲影院色无极综合| 欧美区日韩区| 亚洲国内精品| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 亚洲影院色无极综合| 欧美日韩久久久久久| 最新国产精品拍自在线播放| 久久久在线视频| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 欧美日韩小视频| 亚洲精品久久久久久一区二区| 久久综合给合久久狠狠色| 亚洲欧美日本另类| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 亚洲美女av网站| 亚洲国产欧美另类丝袜| 老司机午夜精品| 激情一区二区三区| 久久青草欧美一区二区三区| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 欧美日韩中字| 一区二区三区 在线观看视| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 亚洲美女色禁图| 免费成人av在线看| 久久久久欧美精品| 国内精品久久久久久影视8| 午夜亚洲影视| 亚洲欧美三级伦理| 中文亚洲字幕| 国产精品欧美日韩| 午夜亚洲福利| 欧美一级淫片播放口|