南寧
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現本單位2019年度公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區衛生健康統計信息中心（以下簡稱“信息中心”）是自治區衛生健康委員會直屬管理的相當正處級公益一類事業單位，核定全額撥款事業編制20名，領導職數2名。主要職責任務：負責全區衛生健康行業統計數據采集、存儲、分析、應用、培訓，開展有關衛生健康服務調查統計工作；負責全區衛生健康行業信息化技術指導和區域信息平臺建設及相關業務信息系統開發；承擔全區衛生健康行業電子政務外網網絡、全民健康信息平臺的建設與運維管理；開展全區衛生健康統計和健康醫療大數據應用研究；為自治區衛生健康委機關信息化建設提供技術保障和服務。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員2名，具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）有下列情形之一者不予聘用：持虛假證件報名的；受過刑事處罰、勞動教養的；參與非法組織的；近三年內受過黨紀政紀處分的；在道德方面存在嚴重過錯，在社會造成不良影響的；學歷未得到國家教育部門認可的；有違反如國家計生政策等違法違紀行為的；有其他嚴重問題的。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）、自治區衛生健康委員會網站（wsjkw.gxzf.gov.cn）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：自治區衛生健康委員會網站（wsjkw.gxzf.gov.cn）發布。
五、招聘流程
（一）考生報名及繳費。
1.報名時間：2019年12月27日至12月31日（不含雙休日）上午8：30-11：30、下午15：30-17：30，逾期不再受理。
2.報名地點及聯系電話：廣西南寧市金洲路18號應急物資儲備大樓二樓。聯系電話：0771-2811550轉303。
3.報名方式：應聘者報名采取現場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
4.現場報名時應提供以下材料：
（1）《自治區衛生健康統計信息中心2019年度公開招聘工作人員報名登記表》1份；
（2）個人簡歷、身份證、學歷證書、職稱證書和職務證明文件原件和復印件（一式1份）（原件現場查驗后交回應聘者）；
（3）工作經驗證明文件，如勞動合同或社保交費記錄等；
（4）如是海外留學回國人員，必須具有國家教育部認可的相應學歷證明；
（5）凡在原單位已入編的人員，需提供所在單位同意報考的相關證明材料；
（6）2張1寸近期彩色免冠相片。
5.應聘人員必須保證報名信息真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據應聘人員報名時提供的聯系方式無法聯系上應聘人員本人造成后果的，責任由應聘人員本人承擔。
6.每名應聘者只能應聘一個崗位。不符合本招聘公告所列專業崗位條件的人員謝絕報名。
7.本次招聘不收報名費。
（二）資格審查及準考證
1.根據擬聘崗位的要求，信息中心按照招聘公告上規定的任職條件審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。
資格審查時間：2020年1月2日至1月3日。
2.在自治區衛生健康委員會網站（）公布通過資格審查的名單以及考試時間、地點和注意事項，請考生自行查詢并按時領取筆試準考證。
領取筆試準考證時間：2020年1月7日至1月8日，上午8:30-11:30、下午15:30-17:30。
領取地點：廣西南寧市金洲路18號應急物資儲備大樓二樓。
聯系人電話：鄧小艷0771-2811550-303。
（三）筆試
資格審查合格的應聘人員進入筆試程序。進入筆試人員名單于2020年1月6日前公布。如出現招考崗位與報名人數達不到開考比例（1：3）要求的，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例、調整招聘時間安排或增加考試考核環節的，經報請自治區衛生健康委核準后可以調整。所有報考人員不論學歷、職稱情況均須參加筆試。
1.筆試科目和內容：筆試科目為公共科目和專業科目綜合卷，分值100分，60分為合格，閉卷考試。主要內容是針對招聘崗位的特點，主要測試應聘人員的職業道德、公共基礎知識以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。
2.筆試時間：2020年1月11日上午09：00—11：00。
3.筆試地點：廣西南寧市金洲路18號應急物資儲備大樓二樓信息中心視頻會議室(視報考人數調整)。
4.筆試成績：筆試按百分制計算。筆試成績作為進入面試程序的條件，同時計入總成績（總成績為筆試成績加面試成績，其中筆試成績占30%，面試成績占70%）。
5.成績查詢：筆試成績和排名預計將于1月17日前在自治區衛生健康委網站公布。
（四）面試（含實際操作能力測試）
面試分為兩部分，第一部分是集中進行上機實際操作能力測試，第二部分是結構化面試。
1.確定面試入圍人選。
在筆試合格人員中，根據計劃錄用人數與測試人選1:5的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
通過自治區衛生健康委網站（）公布面試入圍人選名單。放棄面試資格的報考人員應提供書面申請并簽字確認,或由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。由于報考人員放棄面試資格，使面試人員比例達不到1：3比例的，從同一崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序補充面試人員。
通過自治區衛生健康委網站（）公布面試入圍人選名單。所公布的信息包括：招聘單位、招聘職位、進入面試范圍人員姓名、性別、民族、準考證號、分數。面試入圍人選通告發布后，如有報考人員放棄面試資格或有其它不符合測試條件的，不再遞補面試人選。
2.制定面試方案及面試公告。
由信息中心按照有關規定制定面試工作方案和面試公告報自治區衛生健康委審批。
面試工作方案包括面試工作的基本原則、面試的內容和方法，面試的實施步驟和流程、考場的設置和安排、考官的組織和管理等。
通過自治區衛生健康委官方網站（）等網站發布公告。公告載明：參加面試的報考人員信息、面試時間和地點、招錄單位聯系人及聯系電話等內容。發布面試公告的同時，以電話、電子郵件等方式通知進入面試人員；無法聯系到本人的，做好相關記錄，并由2名工作人員簽字確認。
發布面試公告的時間：2020年2月26日前。
3.面試形式及面試試題。
（1）實際操作能力測試內容：按照需求說明書進行軟件編程設計開發、服務器配置、應用程序部署、數據庫運維。
（2）結構式面試主要內容：主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
4.面試實施。
設立7人面試考官小組，由本單位3人、主管部門1人、人社部門指派1人以及外單位專家2人組成。面試期間，面試考官和報考人員實行封閉式管理。
面試人員憑身份證原件參加測試。
面試成績：滿分為100分，70分為合格，考生成績都達不到70分以上分值的，取消其該崗位的招聘。經人社部門核準開考或因考生缺考，測試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場測試滿分值70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序。
面試結束后，即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名，并及時在自治區衛生健康委網站（）公布全部考生的總成績及崗位排名。
面試時間、地點：具體詳見面試公告。
（五）考核
根據筆試成績、面試成績各占30%、70%的分值比例，兩項成績相加作為總成績。按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核對象。考核以個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談以及聽取所在學校、工作單位、社區（村）情況介紹等形式進行。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況，并根據崗位具體要求對應聘者進行綜合評定，提出聘用意見，同時對應聘人員資格條件進行復查。
考核合格人數達不到招聘崗位人數的，從該崗位總成績合格人員中按高分到低分依次遞補。
在綜合考核中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（3）應聘者提供虛假證明和材料；
（4）應聘者有違反如國家計生政策等違法違紀行為的；
（5）不服從工作安排。
（六）體檢
根據考核結果，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作嚴格按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）規定執行。由我中心統一安排，到指定醫院（自治區人社廳指定的4家具有資質的醫療機構）進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢于考核結束后10個工作日內完成。體檢費用個人自理。
考核體檢出現不合格者，按招聘崗位1：1比例在總成績中從高分到低分進行人員遞補，遞補人員按照考核、體檢的程序進行。
對體檢結果有異議的，可在結果公布3日內申請一次復檢，復檢在另外具有資質的3家醫院中抽簽選定。
（七）公示
按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員，將擬聘用人員材料報送自治區衛生健康委審核后,在自治區衛生健康委網站進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。經公示無異議的人員，報自治區衛生健康委審核，自治區人社廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理相關手續。
（八）聘用
公示期滿無異議的或反映的問題不影響聘用的，信息中心與擬聘人員簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。不按規定時間簽訂聘用合同的，視為自動放棄，取消錄用資格。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：自治區衛生健康委人事處0771-2803273或信息中心0771-2811550-301。
招聘聯系人及聯系方式：鄧小艷0771-2811550-303。
附件：1.廣西壯族自治區衛生健康統計信息中心2019年度公開招聘事業編制工作人員報名登記表.doc
附件：
廣西壯族自治區衛生健康統計信息中心
2019年12月16日
