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廣西南寧昇智人力資源服務有限公司2023年度第54期招聘簡章(南寧市翡翠園學校)

根據實際工作需要，我司面向社會招聘頂崗教師5名招聘到位后按勞務派遣方式派往南寧市翡翠園學校工作，公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。

二、招聘崗位和人數

頂崗教師5名。

二、招聘條件

詳見附件1。

(二)有下列情形之一的不得報考：

(1)正在受公安機關、司法機關立案偵查或紀檢部門和監察機關立案審查的;

(2)正處于黨紀政紀處分所規定的提任使用限制期的;

(3)存在不適宜學校工作崗位的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2023年5月29日至2023年6月8日(休息日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。報名考生請加廣西南寧昇智人力資源服務有限公司招聘工作q群：566626769，群內會發布具體考試時間及地點。

2、報名地點：廣西南寧昇智人力資源服務有限公司。青秀區佛子嶺路北鳳嶺佳園西南門正門右邊24號樓(公交站后面臨街的4層建筑)2樓212室，在地圖上搜“鳳嶺佳園西南門”即可。

3、報名需提交的材料：

(1)畢業證、學位證、身份證、教師資格證、普通話證、學信網查詢學歷學位復印件及相關資格證書(現場報名需提供原件以便核對，并提交復印件)，提供的證件或掃描件請確保真實、有效;

(2)報名信息表1份;

(3)本人近期兩寸免冠彩色照片2張;

(二)面試

1.面試內容及方式。面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質等方式開展。依照面試成績高低順序，按1:1確定合格名單。

2.考察：根據面試綜合成績按高低順序，按1∶1確定考察對象，考察不合格出現的缺額可依次遞補。報考人員自愿放棄選拔資格的，須在面試結束后1個工作日內提出，并按照面試結果排名依次替補。

3.體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫院(推薦金浦路3號，南寧市第一人民醫院做入職體檢)，體檢費用自理。因體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補。

4.聘用：從面試總成績、考核、體檢結果都符合招聘條件的人員中，確定擬聘用人選按規定報批后進行公示，公示期為7天。經公示無異議后，與青秀區直屬國有平臺企業廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市翡翠園學校工作，試用期三個月(試用期包括在合同期內)，試用期內不符合要求的予以解聘。試用期滿，并經考核合格后，首次簽訂合同年限為三年，期滿后按照城區批復再行考核簽訂。

四、工資待遇及管理

(一)薪酬福利按照青秀區《關于調整青秀區機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行。崗位：專業技術高級職稱4080元/月、專業技術中級職稱3800元/月、專業技術初級職稱3660元/月、專業技術無職稱3520元/月、行政輔助崗位3100元/月、工勤崗位2820元/月(基本工資+績效工資，不含單位應承擔的社會保險金)。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規定辦理社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續。

五、其他

本簡章如有不清楚之處，解釋權歸廣西南寧昇智人力資源服務有限公司;如報名人數不夠開考比例，減少招聘人數。

聯系人： 秦 天 ，聯系電話：0771-5883228。

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附件1: 招聘報名條件表

附件2: 招聘報名登記表

廣西南寧昇智人力資源服務有限公司

2023年5月26日

原文標題：廣西南寧昇智人力資源服務有限公司2023年度第54期招聘簡章(南寧市翡翠園學校)

文章來源：http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t5593879.html

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