南寧
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開招聘、統一考試、擇優錄用。
二、招聘崗位
(一)聘青秀區行政輔助崗2名。
(二)試用期一個月，試用期內不符合要求的予以解聘。
三、招聘條件
(一)本科及以上學歷;
(二)經濟學類及統計學類相關專業均可報名，熟練掌握excel、word、PPT軟件操作運用者優先;
(三)35周歲以下;
(四)具備較強的政治素質，遵紀守法，品行端正，身體健康。有較強的溝通和理解能力，有一定的寫作能力。
(五)具有下列情形之一者，不得報名
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.有其他違反國家法律、法規等行為的。
6.有不宜從事該職業的其他情形的。
四、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結合的方法進行。
(一)報名及資格審查：
1.報名時間：2024年8月14日—2024年8月20日。
2.報名方式：網上報名簡歷投遞郵箱：qxqfgj@126.com，投遞簡歷請在電子郵件上注明：青秀區招商引資事務專員簡歷+姓名。
3.報名需提交的材料：身份證復印件1份(核原件)、學歷、學位證書復印件1份(核原件)、近期兩寸免冠彩色照片一張、《報名登記表》一份。
4.招聘具體事宜請到南寧市青秀區政務信息網(www.qingxiu.gov.cn)查詢，下載報名登記表，做好報名前的準備工作，經資格初審合格者將另行通知筆試時間和地點。(報名咨詢電話：0771-5806461)
(二)筆試
采用閉卷形式，內容包括專業水平和公文寫作能力等。考生筆試成績滿分為100分。依照筆試成績高低順序，按1:3確定面試對象(報名人數少于擬招聘人數的1∶3比例，將延長報名時間)。
(三)面試
筆試后按招聘計劃數從高分到低分確定面試人員，面試主要測試與崗位相適應的綜合素質與能力，考生面試成績滿分為 100分。
(四)考核
根據考生筆試、面試的綜合成績，由高分到低分按招聘計劃數1∶1比例確定進入考核人選。通過考核了解考核對象的政治思想、道德品質、現實表現等。
(五)體檢
按照考核情況，由高分到低分按招聘計劃數1∶1比例確定體檢對象。體檢不合格出現的缺額可依次遞補。(體檢費用自理)
(六)公示：公示期為七天。
(七)錄用
根據考試、考核、體檢結果擇優擬定聘用人員名單，并經公示無異議后與以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區發展和改革局工作，聘期內含試用期一個月，試用期內不符合要求的予以解聘。
五、工資待遇
(一)由青秀區直屬國有平臺企業廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂聘用合同(不入編)，工資待遇為3360元/月(其中基本工資2352元/月、績效工資1008元/月)。聘用期間，由青秀區發展和改革局做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。如遇政策性調整、清退，則按上級有關政策規定執行。
(二)由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規定辦理社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續。社保費用按相關政策執行，個人部分由個人繳納。
青秀區招商引資事務專員報名登記表.doc
