南寧
根據《科技部教育部人力資源社會保障部財政部中科院自然科學基金委關于鼓勵科研項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業的通知》（國科發資[2020]132號）以及《教育部辦公廳關于高等學校做好2022年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》（教科信廳函[2022]21號）精神，結合學校科研工作需要，經研究，決定公開招聘重點實驗室2022年科研助理崗位人員3名。現公告如下：
一、招聘原則
自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用。
二、招聘對象及需求
2022屆畢業生(包括碩士研究生和本科生)，具體崗位招聘需求計劃等詳見附件1。
科研助理是指學校根據承擔科研任務和學校科技長遠發展需要聘用的協助平臺(包括團隊與個人)從事項目研究、實驗(工程)技術、科技成果轉移轉化以及學術助理和財務助理等工作的人員。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，堅持黨和國家的路線、方針和政策，具有較高的政治素養與理論水平，遵紀守法，品行端正；愛崗敬業，勤奮踏實，有強烈的事業心和責任心，良好的團隊協作精神。
（二）身心健康，具備崗位要求的身體條件；具備崗位所需的基本工作技能，具有較強的寫作能力、語言表達能力、協調與溝通能力和處理辦公室基本事務能力；農村建檔立卡貧困戶家庭等重點群體畢業生優先。
（三）具有大學本科及以上學歷學位，且須在2022年7月31日前取得相應學歷、學位；國（境）外取得的學歷學位須取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
（四）校內在職人員親屬（包括配偶、子女、兄弟姐妹、兒媳和女婿等）不得應聘科研助理崗位。
四、崗位管理及待遇
（一）受聘期間按照學校臨時聘用人員管理，簽訂勞動合同，聘期不超過兩年，試用期兩個月。
（二）受聘期間，不支持在職攻讀碩士、博士研究生。對考取碩士、博士研究生的，須及時通知學校，并在入學前辦理完辭職手續。
（三）薪酬待遇標準：本科生待遇不低于3700元/月(含個人及單位應繳納的社會保險和公積金)，碩士研究生待遇不低于4000元/月(含個人及單位應繳納的社會保險和公積金)，不享受校內獎勵性績效工資。如遇科研助理不能出滿勤，按其實際出勤天數結算薪酬。
（四）學校按照國家法律法規和學校相關規定，為科研助理繳納社會保險和住房公積金。
五、招聘流程
（一）報名和資格審查
1.本次招聘采取電子郵件報名，請于2022年7月15日17:00前將相關材料發送電子郵件到。請根據填報的具體崗位在郵件主題及應聘文檔名中注明“南寧學院2022年科研助理招聘+姓名+電話+高校人才網”。
2.應聘人員須提供以下材料：
(1)《南寧學院科研助理報名登記表》1份(見附件2)；
(2)《應聘人員資格審查信息簡表》1份(見附件3)；
(3)個人簡歷；
(4)身份證復印件；
(5)學歷證、學位證等(碩士研究生提供碩士研究生學位學歷證，本科學士學歷學位證;本科生提供本科學士學歷學位證；國(境)外高校畢業生還須提供教育部學歷認證。
(6)資格證書、獲獎證書等其它能體現符合應聘條件的有關證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待考核時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫。
3.學校對應聘人員進行資格審查。根據應聘人員電子郵件報名提供材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發現應聘人員條件不符合學校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的，學校有權取消其應聘資格。
（二）面試
通過資格審查的應聘人員可參加面試。進入面試人員名單另行通知。因個人原因未能參加面試的，按棄權處理。
面試主要考察應聘人員的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試實行100分制評分，成績70分為合格。
根據面試成績從高分到低分，從面試合格人員中按招聘崗位人數1:1的比例確定考察對象。面試成績低于70分的應聘人員不能進入考察程序。
（三）考察
考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績和崗位適配度等方面的情況。考察結果分為合格與不合格兩個等次。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。
（四）體檢
通過考察的人員按照學校指定醫院及體檢項目進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄錄取資格。如體檢不合格或應聘人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按考核成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
（五）聘用
通過考察及體檢的擬聘人員情況報校長辦公會(黨政聯席會)審議，審議通過后辦理入職手續。
六、聯系方式
聯系人：袁麗麗老師，18677751413,0771-5900869；郵箱：zhjtsys2022@163.com。
南寧學院人事處
2022年6月29日
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