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南寧晟發(fā)設(shè)施農(nóng)業(yè)有限公司2024年招聘7名工作人員簡章

2024/4/13 15:18:58　來源: 今日招聘網(wǎng)

南寧舉報(bào)

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根據(jù)實(shí)際工作需要，我司面向社會(huì)招聘工作人員7名，招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往廣西南寧晟發(fā)設(shè)施農(nóng)業(yè)有限公司工作，公告如下：

一、招聘崗位

綜合管理部文員、建設(shè)管理專員等崗位工作人員7名，具體崗位詳見附件。

二、招聘條件

（一）具體崗位條件詳見附件；

（二）具有良好的職業(yè)道德、學(xué)習(xí)能力和分析能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，能適應(yīng)崗位要求；

（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；

6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年4月9日—4月18日（周末及節(jié)假日除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。南寧市青秀區(qū)鳳起路5號(hào)晟寧集團(tuán)大廈1204室,報(bào)名考生請(qǐng)加入廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司招聘工作q群：599356225、588488759（其中之一即可，已經(jīng)加入過其他招聘群的考生則無需加群），群內(nèi)會(huì)發(fā)布具體考試時(shí)間及地點(diǎn)。

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。本次招聘多個(gè)崗位，每人只可申請(qǐng)一個(gè)崗位。

（四）報(bào)名需提交以下材料：

1.畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書復(fù)印件各一份（提供原件核驗(yàn)），提供的證件或掃描件請(qǐng)確保真實(shí)、有效；

）；內(nèi)容確保填寫真實(shí)、正確；2.《招聘報(bào)名登記表》1份（報(bào)名登記表可現(xiàn)場或進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)下載填寫，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/ajj/

3.近期一寸免冠彩色照片一張，如《招聘報(bào)名登記表》內(nèi)貼有電子相片則無需提供；

4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明。

（五）資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、考核聘用

（一）筆試：考生總成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績，從高到低按照1:3比例確定進(jìn)入面試的人員名單（報(bào)名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1:5比例，多于擬招聘人數(shù)的1:3比例，則直接進(jìn)入面試階段；如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例，該崗位暫不開考）。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試：根據(jù)筆試成績按由高到低排序，以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。面試分值滿分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考核：根據(jù)筆試成績40％+面試成績60%折算總分高低順序，按1:1確定考核對(duì)象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

（四）體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

（五）公示：公示期為7天。

（六）根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員,并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》（勞務(wù)派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到廣西南寧晟發(fā)設(shè)施農(nóng)業(yè)有限公司工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照廣西南寧晟發(fā)設(shè)施農(nóng)業(yè)有限公司相關(guān)薪酬管理?xiàng)l例執(zhí)行。由廣西南寧晟發(fā)設(shè)施農(nóng)業(yè)有限公司做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金手續(xù)。

七、其他

（一）本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)；

（二）本次招聘，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知;

（三）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

2024年4月9日