根據(jù)實際工作需要，我司面向社會招聘保育員1名，保安1名，招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往南寧市第五幼兒園工作：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位和人數(shù)

見附件

三、招聘條件

(一)教輔崗(保育員)

1.熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨，政治思想覺悟高，組織紀律觀念強，身體健康，熱愛孩子，有較強的責任心，能吃苦耐勞，能獨立開展工作。

2.具有保育員證，高中或中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用;

3.年齡45周歲以下(如超過35歲周歲，需提供相關(guān)社保記錄)。

(二)工勤崗(保安)

1.熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨，政治思想覺悟高，組織紀律觀念強，身體健康，有較強的責任心，能吃苦耐勞。

2.具有保安證，初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2023年4月19日至5月5日(休息日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。

2、報名地點：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司辦公室。

3、報名需提交的材料：

(1)身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件(提供原件核驗);

(2)報名信息表1份;

(3)本人近期兩寸免冠彩色照片2張;

(二)考試

1.筆試：考生總成績滿分為100分。按規(guī)定公布報考人員筆試成績。根據(jù)報考人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與報考人員 1: 3 的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試的人員名單(報名人數(shù)達到開考比例即可組織筆試，如報名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1:3比例，則直接進入面試階段)。

2.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等基本技能，按1:1確定合格名單。

3.考察：根據(jù)筆試、面試綜合成績按高低順序，按1∶1確定考察對象，考察不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。報考人員自愿放棄選拔資格的，須在面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)提出，并按照面試結(jié)果排名依次替補。

4.體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費用自理。因體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補。

5.聘用：從筆試面試總成績、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中，確定擬聘用人選按規(guī)定報批后進行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市第五幼兒園工作，首次簽訂合同年限為三年。

五、工資待遇及管理

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執(zhí)行,  崗位：專業(yè)技術(shù)高級職稱4080元/月、專業(yè)技術(shù)中級職稱3800元/月、專業(yè)技術(shù)初級職稱3660元/月、專業(yè)技術(shù)無職稱3520元/月、行政輔助崗位3100元/月、工勤崗位2820元/月(不含單位應(yīng)承擔的社會保險金)。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續(xù)。

聯(lián)系電話：0771-5883228。

點擊查看>>>

下載量?:?20000+??|??文件類型?:?壓縮文件 | pdf | word??