南寧
根據(jù)《2023年賓陽縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué)幼兒園教師公告》(公告已發(fā)布在南寧市人力資源和社會保障局官網(wǎng)：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5425814.html)的工作流程，為做好賓陽縣2023年教師雙選招聘工作，現(xiàn)將線下招聘面試工作有關(guān)事項通知如下：
一、招聘崗位
共計劃招聘教師258人，其中事業(yè)單位實(shí)名編制153人，事業(yè)聘用教師控制數(shù)人員105人。高中教師73人;初中教師64人;特殊教育學(xué)校教師7人;小學(xué)教師40人;幼兒園教師74人。
具體崗位詳見附件《2023年賓陽縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué)幼兒園教師崗位信息表》。
招聘崗位年齡以及相關(guān)資格條件(教師資格證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、普通話水平測試等級證)等時間的計算，均截止至2022年12月26日(如18-30周歲，為1991年12月27日至2004年12月26日出生)。2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需的教師資格證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、普通話水平測試等級證。
二、招聘面試地點(diǎn)及時間安排? 見附件
注：實(shí)際崗位空缺情況隨著招聘活動的開展而變化，詳情以現(xiàn)場公布為準(zhǔn)。
三、招聘對象
2023屆普通高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生;2021、2022屆未落實(shí)就業(yè)單位的普通高校畢業(yè)生。
四、招聘面試程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
應(yīng)聘人員登錄賓陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/)專題“2023年賓陽縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué)幼兒園教師網(wǎng)上報名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報名(或直接掃下方二維碼進(jìn)行填報報名)，請如實(shí)填寫個人信息并點(diǎn)擊提交。網(wǎng)絡(luò)報名審核情況將在招聘活動開展前以短信的方式反饋到應(yīng)聘人員填報的手機(jī)上，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求到招聘現(xiàn)場參加復(fù)審并現(xiàn)場參加面試。
網(wǎng)絡(luò)報名不是參加應(yīng)聘的必要條件，審核網(wǎng)絡(luò)報名是避免應(yīng)聘人員因不符合條件浪費(fèi)往返時間。符合崗位條件且屬于本場面試對象范圍內(nèi)的考生，如錯過網(wǎng)絡(luò)報名，可直接前往面試點(diǎn)現(xiàn)場報名。
(二)現(xiàn)場報名
招聘面試當(dāng)天9:00開始。應(yīng)聘人員持有效居民身份證、個人簡歷、就業(yè)推薦書、畢業(yè)證書、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測試等級證等材料直接到招聘現(xiàn)場報名。
2023年畢業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生在現(xiàn)場報名時如未取得以上證件的可暫不交驗，但需向招聘單位提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書或其他能證明2023年應(yīng)屆畢業(yè)生身份的佐證材料。
(三)資格審查
招聘當(dāng)天，招聘工作人員依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對應(yīng)聘人員提交的就業(yè)推薦材料、畢業(yè)證書、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測試等級證等相關(guān)證件原件進(jìn)行審查。因應(yīng)聘人員報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
(四)面試
一人可報多個崗位，同時應(yīng)聘多個崗位的需分別參加相應(yīng)招聘單位的面試。
1.面試時間：招聘活動當(dāng)天10:00開始(視具體情況適當(dāng)調(diào)整)。
2.面試人選的確定。通過面試資格審查的應(yīng)聘人員被確定為面試人選，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，按要求到指定的候考室報到、候考。
崗位計劃招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考，達(dá)不到規(guī)定比例又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)招聘單位主管部門核準(zhǔn)后可降低至1:2比例開考，仍達(dá)不到1:2比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位本場次雙選會的招聘計劃。
3.面試方式。面試方式為現(xiàn)場備課、說課?，F(xiàn)場備課20分鐘，說課10分鐘。成績未達(dá)到60分者，不得聘用。
五、確定考察人選及簽約
(一)確定考察人選
同一崗位面試成績從高到低按1：1的比例確定擬簽約人選，面試成績并列的，采取現(xiàn)場加試方式并以加試成績高的確定為考察人選。如有放棄，可當(dāng)場按面試成績的高低依次遞補(bǔ)確定擬簽約人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為擬簽約人選。
(二)簽約
雙方達(dá)成簽約意愿后，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生 畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，請應(yīng)聘人員攜帶三方協(xié)議以備現(xiàn)場簽約。被聘用人員須在簽約單位服務(wù)滿3年及以上(3年內(nèi)不得調(diào)動)，如需享受相應(yīng)安家費(fèi)、住(租)房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，需在簽約單位服務(wù)滿5年及以上(5年內(nèi)不得調(diào)動)。
六、疫情防控要求
招聘過程中嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控工作要求做好疫情防控工作，確保招聘工作順利開展，有效防止疫情發(fā)生。
(一)應(yīng)聘人員須確保符合以下所有條件方可參加現(xiàn)場招聘活動：
1.健康狀況良好，現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)，并持有本人綠色“廣西健康碼”;
2.應(yīng)聘前7日內(nèi)未接觸過疑似或確診新冠病毒感染患者;
3.即日起時刻注意做好個人防護(hù)，應(yīng)聘前無呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉等身體不適情況。
(二)應(yīng)聘人員必須遵守招聘活動紀(jì)律和疫情防控要求，服從工作人員的管理，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外，進(jìn)出活動現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
(三)如疫情防控形勢發(fā)生變化，將根據(jù)上級部門相關(guān)要求適時調(diào)整招聘活動相關(guān)安排，以具體通知為準(zhǔn)。
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2023年賓陽縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué)幼兒園教師崗位信息表
賓陽縣教育局
2022年12月19日
