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        南寧學院2022年高層次人才招聘公告(第二批)

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        一、學校簡介

        南寧學院是南寧市人民政府與民革廣西區(qū)委合作共辦的國有本科高校,實行“國有民辦”管理體制,為國家首批應(yīng)用技術(shù)大學試點高校、廣西新建本科學校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點學校、自治區(qū)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、廣西立項建設(shè)碩士學位授予單位。學校坐落在全國文明城市、國家生態(tài)園林城市、“中國綠城”——廣西南寧市,是目前五象新區(qū)唯一的一所本科院校。學校現(xiàn)設(shè)有二級學院12個,開辦本科專業(yè)33個,在校生17437人,現(xiàn)有專任教師800余人。2020年,在同類本科院??蒲懈偁幜ε判邪裰形痪?4位,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競爭力排行榜中位列第20名;2022年,在“軟科中國民辦高校”排行榜位列第37名。

        二、招聘要求及招聘計劃

        (一)基本條件

        1.熱愛中華人民共和國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛高等教育事業(yè),遵紀守法;

        2.師德高尚,師風嚴謹,具備良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;

        3.善于團結(jié)協(xié)作,愿為學校發(fā)展、學科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做貢獻;

        4.身體健康,能堅持從事教學科研創(chuàng)新工作。

        (二)招聘層次

        1.第一層次人才

        年齡在50周歲以下,具有博士學位的正高級職稱人才,具有較高的學術(shù)造詣和突出的學術(shù)成果,具有一定學術(shù)影響力,具備學科建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力,且在近5年有相應(yīng)的教學、科研業(yè)績成果。

        2.第二層次人才

        年齡45周歲以下,具有博士學位的副高級及以上職稱人才,或具有碩士學位的正高級職稱人才,具有一定的學術(shù)造詣和學術(shù)成果,具備從事學科建設(shè)工作與獨立指導(dǎo)碩士研究生的能力,且在近5年有相應(yīng)的教學、科研業(yè)績成果。

        3.第三層次人才

        年齡在40周歲以下,具有博士學位的人才,具有較強的從事教學、科研或工程技術(shù)創(chuàng)新能力,且在近5年有相應(yīng)的教學、科研業(yè)績成果。

        各層次人才要求詳看《南寧學院高層次人才引進與管理暫行辦法》。

        (三)招聘計劃

        學校以全職引進方式招聘以下崗位人才:

        南寧學院2022年高層次人才招聘計劃表(第二批)

        序號招聘部門崗位名稱招聘人數(shù)專業(yè)要求學歷要求其他要求招聘聯(lián)系人
        1馬克思主義學院思政課專任教師4思想政治教育、馬克思主義中國化、馬克思主義基本原理、中國近現(xiàn)代史、中共黨史等馬克思主義理論相關(guān)專業(yè)博士研究生中共黨員(含中共預(yù)備黨員)張老師

        13517836273

        2智能制造學院電氣工程及其自動化專任教師2電氣類、控制工程類等相關(guān)專業(yè)博士研究生黃老師

        13481038540

        3機器人工程專任教師1控制工程、電子信息、計算機類等相關(guān)專業(yè)博士研究生
        4機械設(shè)計制造及其自動化專任教師2機械類相關(guān)專業(yè)博士研究生
        5交通運輸學院汽車服務(wù)工程專任教師2新能源汽車工程、智能車輛工程、機械電子工程、車輛工程、汽車控制工程博士研究生范老師

        18260998010

        6新能源汽車工程專任教師1新能源汽車工程、智能車輛工程、機械電子工程、車輛工程、汽車控制工程博士研究生
        7物流工程專任教師1物流管理、物流工程、管理科學與工程、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程博士研究生
        8交通運輸專任教師3交通運輸工程、交通信息與控制工程、道路與鐵道工程、智能交通與信息系統(tǒng)工程博士研究生
        9土木與建筑工程學院土木工程專任教師1土木工程博士研究生陳老師

        13707800636

        10工程造價專任教師2工程管理、工程造價博士研究生
        11建筑學專任教師2建筑學博士研究生
        12食品與質(zhì)量技術(shù)工程學院質(zhì)量管理工程專任教師1工業(yè)工程類、管理科學與工程類等相關(guān)專業(yè)博士研究生韋老師

        13978697553

        13信息工程學院計算機科學與技術(shù)專任教師2計算機類專業(yè)博士研究生李老師

        13878131913

        14物聯(lián)網(wǎng)工程

        專任教師

        2計算機類和電子信息類專業(yè)(物聯(lián)網(wǎng)方向和嵌入式方向優(yōu)先)博士研究生
        15人工智能學院智能科學與技術(shù)專任教師1計算機類、電子類、自動化專業(yè)(人工智能方向優(yōu)先)博士研究生劉老師

        13768300042

        16人工智能專任教師1計算機類、電子類、自動化專業(yè)(人工智能方向優(yōu)先)博士研究生
        17數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)專任教師2計算機類專業(yè)(大數(shù)據(jù)方向優(yōu)先)博士研究生
        18數(shù)字經(jīng)濟學院專任教師3經(jīng)管類專業(yè)(數(shù)量經(jīng)濟學、國際貿(mào)易、數(shù)量經(jīng)濟學、金融學優(yōu)先)、計算機類專業(yè)(大數(shù)據(jù)方向優(yōu)先)博士研究生曹老師

        13471161815

        19商學院會計學專任教師1會計學及相關(guān)專業(yè)博士研究生蔣老師

        13517717620

        20財務(wù)管理專任教師2財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)博士研究生
        21工程審計專任教師2審計學、會計學(工程審計方向)、工程造價及其他相關(guān)專業(yè)博士研究生
        22工商管理專任教師2管理科學與工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)博士研究生
        23市場營銷專任教師2管理科學與工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)博士研究生
        24藝術(shù)與設(shè)計學院工藝美術(shù)專任教師2工藝美術(shù)相同或相近專業(yè)博士研究生廖老師

        13687712512

        25環(huán)境設(shè)計專任教師1環(huán)境設(shè)計相關(guān)專業(yè)博士研究生
        26視覺傳達設(shè)計專任教師2視覺傳達設(shè)計、廣告學、新媒體設(shè)計等相關(guān)專業(yè)博士研究生
        27新媒體藝術(shù)專任教師1設(shè)計學、傳播學、影視學、電影學、數(shù)字媒體藝術(shù)博士研究生
        28通識教育學院英語專任教師1外國語言學及應(yīng)用語言學、英語語言文學、翻譯等相關(guān)專業(yè)博士研究生黃老師

        15296582857

        29數(shù)學專任教師1基礎(chǔ)數(shù)學、應(yīng)用數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)博士研究生
        30體育專任教師1體育類專業(yè)博士研究生
        31應(yīng)用文寫作專任教師1中國現(xiàn)當代文學、語言學及應(yīng)用語言學、漢語言文字學、寫作學、中國古代文學相關(guān)專業(yè)博士研究生
        32美育專任教師1藝術(shù)學、美術(shù)學、音樂與舞蹈學、戲曲學、戲劇與影視學、書法學、藝術(shù)批評學相關(guān)專業(yè)博士研究生
        合計53

        三、人才待遇

        人才層次服務(wù)期購房補貼

        (萬元)

        安家費

        (萬元)

        相關(guān)待遇
        第一層次

        (博士+正高,50周歲以內(nèi))

        8年40重點建設(shè)學科:80一、引進人才符合南寧市事業(yè)單位編制人員入編政策的,由學校按相關(guān)程序辦理入編及聘用手續(xù)。

        二、薪酬標準:

        根據(jù)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)享受相應(yīng)薪酬標準。其中,第三層次人才享受專任教師副高級薪酬待遇3年;特別優(yōu)秀者可根據(jù)崗位職責、工作任務(wù)實行“一事一議”。

        三、教學科研激勵:學校設(shè)立教學科研激勵機制,對于在科研和教書育人中作出成績的給予額外的獎勵。

        四、配偶安置:符合相關(guān)崗位條件優(yōu)先錄用。

        其他學科專業(yè):70
        第二層次

        (博士+副高、碩士+正高,45周歲以內(nèi))

        博士+副高:20重點建設(shè)學科:70
        碩士+正高:40其他學科專業(yè):60
        第三層次

        (博士,40周歲以內(nèi))

        20重點建設(shè)學科:60
        其他學科專業(yè):50
        其他待遇:

        1.以上各層次人才可安排校內(nèi)住房一套。

        2.入職后報銷國內(nèi)往返南寧應(yīng)聘交通費一次。

        3.享受五險一金、用餐補助、寒暑假、訪學、培訓、定期體檢、生日慰問、節(jié)日慰問等薪酬福利待遇。

        4.經(jīng)認定為南寧市相應(yīng)人才層次的高層次人才可享受廣西區(qū)直住房公積金管理中心最高貸款額度1.5倍-4倍的住房公積金貸款、醫(yī)療優(yōu)診、優(yōu)惠入住人才公寓、協(xié)調(diào)子女入學等政策。

        相關(guān)說明:

        1.購房補貼申請、發(fā)放方式按照南寧市人才購房補貼及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購房補貼為南寧市給予高層次人才本人及其配偶、未成年子女于2018年7月31日后首次在邕購房補貼,超過40歲具有博士學位的副高級職稱第二層次人才的購房補貼由學校提供。

        2.安家費發(fā)放方式按照學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        四、招聘程序

        (一)報名

        1.報名時間:即日起至2022年12月31日,招滿即止。

        2.報名方式:下載填寫《南寧學院應(yīng)聘登記表》(見附件),并附上相關(guān)佐證材料(如畢業(yè)證、學位證、職稱證、工作經(jīng)歷證明,以及登記表涉及的工作業(yè)績、科研成果、所獲獎項等證明材料),發(fā)電子郵件至:nnxyrs@163.com。郵件名統(tǒng)一按“應(yīng)聘專業(yè)/崗位-姓名-學位-畢業(yè)學校-碩博招聘網(wǎng)”格式。

        (二)資格審查

        學校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,審查應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位的要求。凡查實報名人員不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假材料的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

        招聘崗位關(guān)于年齡、相關(guān)經(jīng)歷等時間的計算,均截至2022年12月31日(報名截止日期)。

        (三)面試

        1.根據(jù)報名及資格審核情況,學校按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加面試人員,通過電子郵箱或聯(lián)系電話等渠道通知面試人。對未能入圍人員,不再逐一回復(fù)。

        2.面試采取試講和面談相結(jié)合的方式進行。面試實行100分制評分,成績70分為合格。

        4.根據(jù)面試成績從高分到低分,從面試合格人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不能進入考察程序。

        (四)考察

        考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績和崗位適配度等方面的情況。考察結(jié)果分為合格與不合格兩個等次。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。

        (五)體檢

        通過考察的人員按照學校指定醫(yī)院及體檢項目進行體檢。不按時參加體檢者,視同放棄錄取資格。如體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄的,可從面試合格人選中按考核成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

        (六)聘用

        通過考察及體檢的擬聘人員情況報校長辦公會(黨政聯(lián)席會)審議,審議通過后辦理入職手續(xù)。

        五、相關(guān)說明

        (一)應(yīng)聘人員到校面試應(yīng)遵守相關(guān)防疫規(guī)定,做好個人健康管理及疫情防控并提供相應(yīng)證明材料;

        (二)青年博士原則上需在2022年底前取得博士畢業(yè)證、學位證,留學回國人員還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;

        (三)為準,文件地址;

        (四)除了以上全職引進的崗位,學校同時鼓勵柔性方式引進、團隊引進,根據(jù)人才(團隊)學術(shù)水平、學校需求,按照“一人一議、一事一策”確定。

        (五)其他未盡事宜請關(guān)注南寧學院人事處網(wǎng)站人才招聘公告欄。

        六、聯(lián)系方式

        通訊地址:廣西南寧市邕寧區(qū)龍亭路8號南寧學院人事處

        郵編:530299

        聯(lián)系人:黎老師、伍老師

        聯(lián)系電話:0771—5900834

        南寧學院人事處網(wǎng)站:

        附件:

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