南寧
三、職責描述及任職條件
(一)業務副行長
1、職責描述：協助村鎮銀行行長完成以下工作(1)制定村鎮銀行及轄內網點各項業務發展策略、中長期發展規劃和年度經營計劃并組織實施;(2)組織制定和完善管轄區域內重點行業、目標市場、目標客戶、營銷策劃等市場營銷戰略、營銷方案并組織實施;(3)指導市場調研、市場推廣、市場開拓，積極營銷村鎮銀行公司、個人和中間業務等金融產品，完成各項業務指標;(4)根據村鎮銀行及轄內網點周邊客戶需求，提供相應的金融產品和服務，提高客戶對村鎮銀行的忠誠度和貢獻度;(5)組織指導客戶經理多渠道宣傳活動及重點客戶聯誼活動，建立客戶檔案，主動為客戶提供優質、高效的服務，培植和擴大優質客戶群;(6)指導轄內授信業務的審查審批、信用評級和客戶的五級分類等相關工作，指導客戶經理開展貸前、貸后管理機調查和分析，完成授信業務調查分析報告，對客戶進行查訪及授信業務用途監控，完成貸款催收工作。
2、任職條件：(1)45周歲(含)以下，大專及以上學歷，具有6年以上銀行從業經歷(其中從事相關崗位工作2年以上);(2)熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具有豐富商業銀行風險識別、控制知識，具有較強的風險控制能力;(3)具有較強的服務意識、專業能力、團隊管理能力及溝通協調能力。
(二)財務綜合部經理
1、職責描述：(1)負責督導督辦村鎮銀行作出的各項決議、決定、重要工作部署和批示事項的貫徹落實;(2)負責協調人事管理，合理配備村鎮銀行的人力資源;(3)負責村鎮銀行綜合文秘、信息發布、機要保密、檔案管理、企業文化建設等管理工作;(4)負責做好轄內網點的紀檢監察和安全保衛工作，并組織實施;(5)負責審定、優化本部門各項制度、標準、流程并督促執行;(6)負責制定、分解、下達村鎮銀行年度經營指標目標計劃，并適時進行動態跟蹤考核;(7)負責轄內網點的經營績效的考核管理;負責分析報告村鎮銀行經營狀況、財務狀況和資本狀況，為決策提供參考依據;(8)完成領導交辦的其它工作。
2、任職條件：(1)40周歲(含)以下，大專及以上學歷，從事財務、會計或審計工作6年以上(其中從事金融工作2年以上)(2)熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備較好的專業能力、團隊管理能力及溝通協調能力;(3)具有較強的服務意識、專業能力、團隊管理能力。
(三)市場業務部經理
1、職責描述：(1)擬定村鎮銀行公司、個人和三農業務發展策略、中長期發展規劃和年度經營計劃并組織實施;(2)負責研究制定村鎮銀行重點行業、目標市場、目標客戶、營銷策劃等市場營銷戰略、營銷方案并組織實施;(3)組織開展村鎮銀行業務的調研、市場推廣、市場開拓的營銷工作;(4)指導或參與客戶經理開展貸前調查分析、信用評級和項目評估等工作，完成授信業務調查分析報告;(5)指導或參與客戶經理開展貸后管理工作，對客戶進行查訪及授信業務用途監控，完成收息收貸工作;(6)完成領導交辦的其它工作。
2、任職條件：(1)40周歲(含)以下，大專及以上學歷，具有4年以上銀行從業經歷，2年以上相關崗位從業經歷;(2)熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備較好的專業能力、團隊管理能力及溝通協調能力;(3)具有較強的服務意識、專業能力、團隊管理能力。
(四)營業部經理
1、職責描述：(1)組織實施上級行制定的公司、零售和中間業務發展策略、中長期發展規劃和年度經營計劃;(2)進行市場推廣、市場開拓，積極營銷村鎮銀行公司、零售和中間業務等金融產品，完成下達的業務指標;(3)負責權限內低風險授信業務的審批;(4)協同主管會計處理日常會計業務管理工作;負責村鎮銀行網點的安全保衛協調工作;(5)完成領導交辦的其它工作。
2、任職條件：(1)40周歲(含)以下，大專及以上學歷，具有4年以上銀行從業經歷，或從事相關經濟工作6年以上(其中從事金融工作2年以上);(2)熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備較好的專業能力、團隊管理能力及溝通協調能力;(3)具有較強的服務意識、專業能力、團隊管理能力。
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（編輯：廣西-淺淺）
