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南寧市衛(wèi)生學(xué)校公開招聘非實(shí)名編制工作人員5人公告

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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要,現(xiàn)公開招聘一批相關(guān)崗位的教學(xué)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘的基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

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(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲。

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(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

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(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

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(五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

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(六)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

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(七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

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招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至2023年11月29日(如18-35周歲,為1987年11月29日至2005年11月28日出生)。2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2023年11月29日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

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具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)),專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

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(八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

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1.現(xiàn)役軍人;

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2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

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3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

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4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

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5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

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6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

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7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

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8.現(xiàn)為事業(yè)單位使用編制或控制數(shù)的人員,不得報(bào)考本人現(xiàn)所在單位的相同用人方式(詳見崗位表的“用人方式”)的崗位。

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二、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,符合崗位所需條件人員(見附件1)。

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三、信息發(fā)布地址

招聘公告從2023年11月29日起至12月8日止在南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南寧市衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站(http://www.nnswx.cn/)公布和校內(nèi)公告《南寧市衛(wèi)生學(xué)校2023年公開招聘非實(shí)名編制工作人員公告》。

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四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

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1.報(bào)名方式:本次公開招聘非實(shí)名編制人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合崗位(職位)報(bào)考條件要求的報(bào)考者,在南寧市衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站下載并填寫《南寧市衛(wèi)生學(xué)校2023年非實(shí)名編制人員報(bào)名登記表》(見附件2),并按要求的規(guī)格粘貼當(dāng)年小2寸正面免冠彩色證件照片。

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2.報(bào)名時(shí)間:從2023年11月29日起至12月8日止。

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3.報(bào)名地點(diǎn):南寧市衛(wèi)生學(xué)校相思湖校區(qū)圖書綜合樓16樓人事科1610、1612號(hào)房(南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道16號(hào))。

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4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料(A4規(guī)格):(1)《南寧市衛(wèi)生學(xué)校2023年非實(shí)名編制人員報(bào)名登記表》(一式兩份),身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書等有關(guān)證書原件及復(fù)印件一份,審核原件收復(fù)印件;(2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員必須提供所在工作單位同意報(bào)考的證明(原件),否則不接受報(bào)名;(3)提供工作經(jīng)歷的有效證明;(4)當(dāng)年小2寸正面白底免冠彩色證件照片2張。

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3.資格審查時(shí)間:從2023年11月29日上午8:30起至12月8日下午17:30止。

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實(shí)行嚴(yán)格的資格審查驗(yàn)證制度。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真核實(shí)《南寧市衛(wèi)生學(xué)校2023年非實(shí)名編制人員報(bào)名登記表》提供的各項(xiàng)信息與原件證件材料是否一致,證件及材料原件必須真實(shí)可靠,報(bào)考者因提供的證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、普通話水平證及有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料原件等相關(guān)材料)不全或不真實(shí)的,或者報(bào)考者在《南寧市衛(wèi)生學(xué)校2023年非實(shí)名編制人員報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的,取消報(bào)考者的報(bào)名資格,所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

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招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時(shí)間計(jì)算的,均截止至2023年11月29日(含當(dāng)日);學(xué)歷教育在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

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(二)發(fā)放考試準(zhǔn)考證時(shí)間

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經(jīng)資格審查驗(yàn)證合格的考生,發(fā)放考試準(zhǔn)考證。報(bào)考者領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間為2023年12月9日(星期六)下午14:30-17:30。準(zhǔn)考證需在本人照片處加蓋學(xué)校公章才有效。

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(三)考試方式

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1.筆試

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筆試以閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容包括:時(shí)事政治、管理基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。筆試分值滿分為100分。

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(1)筆試時(shí)間:2023年12月10日(星期日)下午15:00-17:00。

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(2)考試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

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(3)筆試成績(jī)公布:筆試結(jié)束后在主管部門南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南寧市衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站(http://www.nnswx.cn/)公布筆試成績(jī)公布筆試成績(jī),報(bào)考人員也可向?qū)W校人事科咨詢,電話:3370603。

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2.面試

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根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試成績(jī)從高分至低分以1:3的比例確定面試人選。面試方式具體見附件1,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試分值滿分為100分,面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考核人選。

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3.考試總成績(jī)

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考試總成績(jī)計(jì)算方法如下:

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總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)。

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4.筆試命題。命題工作在市衛(wèi)健委統(tǒng)一指導(dǎo)、組織下實(shí)施。筆試試題的命制必須采取入闈方式進(jìn)行,按國(guó)家保密要求做好面試命題、印制、保管、運(yùn)送等各環(huán)節(jié)安全工作,命題人員要與命題單位負(fù)責(zé)人簽訂保密協(xié)議書。

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(四)考察

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1.確定考察人選。面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的招聘成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1或1:1.2的比例,從高分到低分確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。

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2.考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查,凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的,達(dá)不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

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考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,由本單位出申請(qǐng),報(bào)主管部門同意,從面試合格人選中按招聘總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

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(五)體檢

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考察工作結(jié)束后,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

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體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

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體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,可從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

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五、公示及聘用

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中確定擬聘人員,分別在學(xué)校工作區(qū)域內(nèi)及校園網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7日。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

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公示期滿,對(duì)無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意后報(bào)送聘用材料辦理非實(shí)名編制聘用手續(xù)。同時(shí),將聘用通知報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。

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對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。

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被聘用的人員與有關(guān)單位簽有聘用合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

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六、公開招聘非實(shí)名編制人員工作的管理與監(jiān)督

(一)學(xué)校公開招聘非實(shí)名編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)對(duì)公開招聘工作的組織實(shí)施、政策指導(dǎo)、業(yè)務(wù)管理;學(xué)校公開招聘非實(shí)名編制工作人員工作紀(jì)律監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)公開招聘工作的全過程進(jìn)行檢查監(jiān)督。

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(二)認(rèn)真做好學(xué)校公開招聘非實(shí)名編制工作人員工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門、社會(huì)和學(xué)校干部職工監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者,將按照干部管理權(quán)限進(jìn)行查處。

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(三)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

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1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

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2.報(bào)名人員在招聘過程中作弊的;

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3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在招聘過程中參與作弊的;

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4.招聘工作人員故意泄露招聘考試題目的。

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(四)本次公開招聘不指定考試用書。

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(五)學(xué)校公開招聘非實(shí)名編制人員工作實(shí)行回避制度。

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(六)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話:人事科:3370603;紀(jì)檢監(jiān)察室:3370613。

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附件:

附件1:南寧市衛(wèi)生學(xué)校2023年公開招聘非實(shí)名編制工作人員崗位信息表.xls

附件2:南寧市衛(wèi)生學(xué)校2023年公開招聘非實(shí)名編制人員報(bào)名登記表.doc

原標(biāo)題:南寧市衛(wèi)生學(xué)校2023年公開招聘非實(shí)名編制工作人員公告
(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)
職位表.xls

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