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        南寧學院2021年專任教師招聘公告(第二批)

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        一、學校簡介

        南寧學院是南寧市人民政府與民革廣西區(qū)委合作共辦的國有民辦二本高校,為國家首批應用技術大學試點高校,廣西新建本科學校轉型發(fā)展試點學校,自治區(qū)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校,廣西應用型本科高校聯(lián)盟副理事長兼秘書長單位。

        學校位于廣西首府南寧市五象新區(qū)核心區(qū),占地面積84.65萬平方米,校舍建筑面積43.02萬平方米,教學行政用房面積23.09萬平方米;教學科研儀器設備總值1.76億元,建有實驗實訓室207個、自治區(qū)級示范性實驗實訓中心1個,校外實習基地130個;館藏紙質圖書133.96萬冊,電子圖書259.78萬冊;建有科研平臺23個,其中省部級平臺4個,市廳級7個;"十三五"以來,承擔縱、橫向科研項目205項;獲得校外科研成果獲獎48項;教師發(fā)表論文1164篇;2020年,在同類本科院校科研競爭力排行榜中位居24位。

        學校設有二級學院12個,開辦本科專業(yè)32個,在校生1.4萬余人,專兼職教師800余人。曾獲"中國民辦高等教育優(yōu)秀院校""全國民辦教育先進集體""民革全國辦學先進單位""廣西高等學校安全文明校園""自治區(qū)文明單位"等榮譽。

        二、招聘對象

        本次招聘對象為2021年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證書的人員。2022屆畢業(yè)生請關注學校后續(xù)的招聘公告。

        三、招聘條件及招聘計劃

        (一)招聘基本條件

        1.遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的品行。思政課專任教師應是中共黨員(含中共預備黨員)。

        2.具有高級職稱的應聘人員年齡要求在50周歲以下,其他應聘人員年齡要求在35周歲以下(有企業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗可適當放寬)。

        3.具備適應崗位要求的身體條件并符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件,具體招聘崗位及要求詳見《南寧學院2021年專任教師招聘計劃表(第二批)》。

        (二)招聘崗位及數(shù)量

        招聘具體崗位及數(shù)量詳見《南寧學院2021年專任教師招聘計劃表(第二批)》。

        南寧學院2021年專任教師招聘計劃表(第二批)

        序號招聘部門崗位名稱招聘人數(shù)專業(yè)要求學歷要求招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式
        1土木與建筑工程學院土木工程專任教師4土木工程碩士研究生及以上學歷學位黃老師

        0771-5900894

        2工程造價專任教師5工程造價、工程管理碩士研究生及以上學歷學位
        3交通學院汽車服務工程專任教師1車輛工程、機械工程、機械電子工程、載運工具運用工程碩士研究生及以上學歷學位唐老師

        0771-5900930

        4物流工程專任教師1物流工程、機械設計、自動化、交通運輸、計算機科學與技術、物聯(lián)網(wǎng)工程等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位
        5交通運輸專任教師1軌道交通、交通工程、交通運輸規(guī)劃與管理、道路運輸碩士研究生及以上學歷學位
        6機電與質量技術工程學院機械設計制造及其自動化專任教師3機械設計制造及其自動化、機械工程、機械電子工程、智能制造,或機械類相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位何老師

        0771-5900891

        7質量管理工程專任教師1質量管理工程、工業(yè)工程、管理科學與工程、標準化工程等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位
        8食品質量與安全專任教師1本科須為食品類相關專業(yè),碩士可以為食品、生物及化學類相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位
        9電氣工程及其自動化專任教師2本碩均為電氣工程、控制工程、電子信息類、自動化類專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位
        10會計與審計學院工程審計專任教師2審計學、工程造價等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位陳老師

        0771-5900848

        11財務管理專任教師2財會類專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位
        12信息工程學院計算機科學與技術專任教師11計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、云計算碩士研究生及以上學歷學位李老師

        0771-5900968

        13計算機科學與技術專任教師21計算機科學與技術、信息安全、教育技術學等專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位
        14藝術設計學院視覺傳達設計專任教師2視覺傳達設計相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位楊老師

        0771-5900913

        15新媒體藝術專任教師1新媒體藝術、影視多媒體技術、交互設計、數(shù)字媒體藝術專業(yè)等碩士研究生及以上學歷學位
        16馬克思主義學院思政課專任教師7馬克思主義理論相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位黃老師

        0771-5900946

        17通識教育學院大學體育專任教師2體育相關專業(yè),專項為武術、乒乓球碩士研究生及以上學歷學位黃老師

        0771-5900911

        18數(shù)學專任教師3本碩均為數(shù)學相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位
        19應用文寫作專任教師1本碩均為漢語言文學相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位
        合計41

        四、人才引進政策及待遇

        (一)凡符合學校引進人才要求的人員,入職后可分別享受以下待遇:

        1.享受社會保險、住房公積金、寒暑假、培養(yǎng)培訓、定期體檢、伙食補助、生日慰問、節(jié)日慰問及報銷入職體檢費等薪酬福利待遇,對于需要住校的教師,學校可安排宿舍。

        2.“雙一流”建設高校或所學學科(專業(yè))是“雙一流”建設學科(專業(yè))的應屆畢業(yè)生可享受最高1.2萬元/學年的學費補償。

        3.取得中級職稱3年以上的全日制碩士研究生、副高級及以上職稱的專業(yè)技術人才經(jīng)認定為南寧市高層次人才的,可享受20-60萬元購房補貼、就近安排子女入學、優(yōu)惠入住人才公寓等人才政策。

        4.學校積極為教師創(chuàng)造良好的教學科研環(huán)境,設立校內拔尖人才及教授培育工程項目,鼓勵教師開展教學科研活動,凡獲得高水平獎勵成果與科研項目,符合學校相關規(guī)定的,學校另行給予相應的獎勵。

        (二)高層次離退休人員引進條件及政策

        1.學校適量全職招聘高層次離退休人員。基本要求為高級職稱、碩士學位,男性63周歲(含)、女性60周歲(含)以下,身體健康,有長期高校教學經(jīng)驗,或具有豐富的行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗并具有一定的教學經(jīng)驗。

        2.全職招聘的離退休返聘人員除不適用相關高層次人才引進政策外,享受校內同職稱級別教師薪資福利及教學科研獎勵等各項待遇。

        (三)緊缺高層次人才可采用一人一議具體協(xié)商。

        五、招聘程序

        (一)報名。

        1.報名時間:即日起至2021年11月30日

        2.報名方式:采用網(wǎng)絡報名,應聘人員登陸南寧學院人才招聘網(wǎng)站(),按要求進行注冊、報名。每位應聘者只可申請一個崗位,請慎重選擇應聘崗位。

        (二)資格審查。應聘者必須如實、完整填寫個人信息,并提交相關證明材料。學校人事處根據(jù)應聘人員提供的材料,審查應聘人員是否符合招聘崗位的要求。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件或提供虛假材料的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。相關材料要求如下:

        1.身份證、大學及以上學習經(jīng)歷的學歷學位證書以及學信網(wǎng)學籍證明。其中,海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書,擇業(yè)期內應屆畢業(yè)生還須提供成績單。

        2.根據(jù)招聘崗位的要求提交相應證明材料,如專業(yè)技術資格證、相關工作經(jīng)歷證明、相關科研成果證明等。

        (三)面試。

        1.根據(jù)報名及資格審核情況,學校按照不低于招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試考核人員,并通過南寧學院人才招聘網(wǎng)站“通知信息”功能頁面、系統(tǒng)注冊時的電子郵箱及聯(lián)系電話等渠道通知面試。對未能入圍人員,不再逐一回復。

        2.面試采取“試講+答辯”的形式進行,試講的內容根據(jù)所應聘崗位的專業(yè)要求確定,試講時間約20分鐘,答辯約10分鐘。面試主要從專業(yè)知識、專業(yè)技能、心理素質、語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力等方面進行考評。面試實行100分制評分,面試成績60分為合格。

        3.根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考核的對象。面試成績低于60分的應聘人員不能進入考核程序。

        (四)考核。考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、崗位適配度等方面的情況。為確保人才質量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。

        (五)聘用。通過考核的擬聘人員情況報校長辦公會審議,審議通過后辦理入職手續(xù)。

        六、聯(lián)系方式

        通訊地址:廣西南寧市龍亭路8號南寧學院人事處

        郵編:530299

        聯(lián)系人:高老師、張老師

        聯(lián)系電話:0771-5900834,來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

        學校網(wǎng)址:

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