學校現(xiàn)有兩個校區(qū)，學校科園校區(qū)位于南寧市高新區(qū)核心地帶，學校五象校區(qū)位于國家級新區(qū)五象新區(qū)。辦學43年來，學校秉承“厚德篤學礪能敏行”的校訓(xùn)，堅持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學方針，面向全國27個省（自治區(qū)、直轄市）招生，全日制高職在校生15000余人，成為全國電力類高職院校中辦學規(guī)模最大、實力較強、辦學前景好的高校。學校設(shè)置有電力工程學院、能源動力與環(huán)境工程學院、人工智能與信息工程學院、財經(jīng)與管理學院、智能制造工程學院、建筑工程學院、汽車與交通工程學院、馬克思主義學院、通識教育學院、繼續(xù)教育與培訓(xùn)學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院等11個二級學院，設(shè)置發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等50個專業(yè)，建成對接“發(fā)、輸、變、配、用”電力產(chǎn)業(yè)鏈和電力裝備制造領(lǐng)域的專業(yè)體系。擁有4個國家級骨干專業(yè)。分別與桂林航天工業(yè)學院、廣西科技大學、賀州學院合辦能源電力類應(yīng)用型本科專業(yè)。特聘1名中國工程院院士為高級校事顧問。建成3個中央財政支持實訓(xùn)基地、7個自治區(qū)級示范特色專業(yè)及實訓(xùn)基地、1個國家級生產(chǎn)性實訓(xùn)基地。主持國家級專業(yè)教學資源庫建設(shè)1個，主持自治區(qū)級專業(yè)教學資源庫2個。擁有省部級教學成果13項。成為國家職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫主持單位、全國現(xiàn)代學徒制試點院校、全國職業(yè)院校學生信息化職業(yè)能力提升和認證項目院校、教育部工業(yè)機器人職業(yè)教育項目合作院校、教育部首批“1+x”證書制度試點學校、廣西應(yīng)用型本科人才產(chǎn)教融合協(xié)同培養(yǎng)試點院校。

學校致力于打造國內(nèi)一流，國際有影響力的職業(yè)院校。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘各類專業(yè)人才。

一、招聘崗位

本次使用事業(yè)編制招聘高級職稱人員19名。招聘崗位、人數(shù)及報名條件詳見《廣西電力職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘高級職稱人員（二）崗位明細表》。

二、報名基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規(guī)；

3．熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自覺遵紀守法，嚴于律己，廉潔奉公；

4．具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘所需的專業(yè)、學歷、學位、職稱等條件。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄或教育部門的專業(yè)目錄；

5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康；

6.招聘條件中涉及年齡、工作年限計算截止時間至報名首日，即2022年8月10日。

7．具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的，和曾被開除黨籍、公職、學籍的或違紀違規(guī)被用人單位辭退的。

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的，或因違法違紀正被調(diào)查處理的。

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

7.曾出現(xiàn)嚴重師德師風負面清單和失范行為的人員。

8.其他不符合報考資格條件的。

三、信息發(fā)布地址

（一）本次招聘公告：廣西電力職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.gxdlxy.com）發(fā)布。

（二）本次招聘核減或取消招聘計劃、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單、擬聘人員公示等具體事宜：廣西電力職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.gxdlxy.com）發(fā)布。

四、招聘流程

（一）報名

1.報名時間：自2022年8月10日至2022年8月31日。

2.報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名入口為學校人才招聘系統(tǒng)（zp.gxdlxy.com）。

3.報名要求

（1）每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。出現(xiàn)同一人報多個崗位，或所報崗位序號和崗位名稱不對應(yīng)的，均視為報名無效，不進入資格審查程序。

（2）請應(yīng)聘人員務(wù)必填寫本人聯(lián)系電話及電子郵箱進行網(wǎng)絡(luò)報名，相關(guān)招聘信息將會通過手機短信及學校人才招聘系統(tǒng)站內(nèi)信息進行通知。

（3）應(yīng)聘人員須在系統(tǒng)上填寫報名信息、上傳個人有效身份證、畢業(yè)證、學位證（國<境>;外畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、近期藍底1寸電子照片及科研成果、獲獎證書等相關(guān)材料原件的掃描件（pdf格式），電子版材料文件命名為“崗位號+姓名+材料名稱”（例如：01+張三+身份證）。

（4）報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。

（二）資格審查

1.根據(jù)報名人員提供的材料，審查報名人員的專業(yè)、學歷、學位、職稱、年齡等是否符合崗位招聘條件要求；

2.網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，應(yīng)聘者所提供的材料必須真實準確，應(yīng)聘者材料提交后，學校人事處按檔案資料管理規(guī)定進行管理，所有應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其面試、聘用資格；

3.資格審查結(jié)果在學校網(wǎng)站發(fā)布，公布內(nèi)容包括開考崗位及通過資格審查的人員名單。

（三）面試

（1）面試時間及地點：面試時間、面試地點將提前3個工作日在學校網(wǎng)站或?qū)W校招聘系統(tǒng)進行通知。

（2）面試形式：教師崗位面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試兩項，每項成績按百分制計算，按權(quán)重計入面試總成績（計算成績時，保留小數(shù)點后兩位）。試講主要通過教學目標、教學內(nèi)容、教學方法與手段、儀表教態(tài)、教學基本功、試講整體效果等幾個方面綜合考察應(yīng)聘者的教學能力。試講內(nèi)容范圍為應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)有關(guān)的專業(yè)課程內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力。

（3）面試總成績計算方法：試講成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%=面試總成績。

（4）面試時人數(shù)達不到1:3比例的崗位，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可進入下一程序。如某崗位所有考生的面試成績達不到70%以上（含70%）分值的，則取消該崗位的招聘。

（5）面試結(jié)束后當場公布面試成績，考生確認簽字，于面試當天結(jié)束后24小時內(nèi)在學校網(wǎng)站上公布。

（四）考核

（1）確定考核人員：面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人員名單。進入考核人員名單在學校網(wǎng)站上公布。

（2）考核方式及內(nèi)容:學校將成立考核小組，采取訪談、調(diào)查等方式進行考核。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

（3）在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

①不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

②應(yīng)聘者被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

③應(yīng)聘者提供虛假證明和材料；

④應(yīng)聘人員干部人事檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑無法認定清楚、存在檔案造假行為或不符合報名基本條件和崗位條件的；

⑤考核結(jié)果不合格；

⑥受到紀律處分且尚在處分期的；

⑦存在其他不符合崗位要求的情形的。

（4）考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，則在同崗位人員中按面試成績由高分到低分依次等額遞補確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補考核人選成績并列，則同時進入考核程序。

（五）體檢

根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）要求，體檢由學院統(tǒng)一組織，按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的體檢項目逐項進行，不得隨意增減。體檢費用由考核對象自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，不予聘用。

（六）確定人選

對經(jīng)面試、考核、體檢合格的對象，根據(jù)考核工作小組的考核意見，學院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選。

（七）公示

擬聘用人員在廣西電力職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示，公示時間為7日。

（八）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

1．公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，報自治區(qū)教育廳核準，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)編辦備案，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。公示期間，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.工資待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員工資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘面試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

（二）實行回避制度。應(yīng)聘人員與學校在職教工凡有以下所列親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員（含中層領(lǐng)導(dǎo)）的崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；凡與學校校級領(lǐng)導(dǎo)有以下所列親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管部門崗位，也不得應(yīng)聘學院組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計和財務(wù)崗位。公開招聘工作人員涉及本人利害關(guān)系的、涉及與本人有以下所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的、其他可能影響公正履行職責的，應(yīng)當回避，也不得以任何方式施加影響。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。

本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-2212981；舉報郵箱為：dlxyjwjc@163.com。

疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，學校將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應(yīng)嚴格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)自治區(qū)、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，并在學校網(wǎng)站發(fā)布公告。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：廣西南寧市邕寧區(qū)玉洞大道109號廣西電力職業(yè)技術(shù)學院人事處

工作聯(lián)系人：黎老師

咨詢電話：0771-2212986

相關(guān)附件下載:006473

附件：

崗位信息表

原標題：廣西電力職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘高級職稱人員（二）公告

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