根據《2023年賓陽縣面向普通高等學校應屆畢業生雙選招聘急需緊缺中小學幼兒園教師公告》的工作流程，為做好賓陽縣2023年教師雙選招聘工作，現將第七場線下招聘面試工作有關事項公告如下：

一、招聘崗位

共計劃招聘教師42人，其中事業單位實名編制11人，事業聘用教師控制數人員31人。高中教師9人;初中教師1人;特殊教育學校教師3人;小學教師1人;幼兒園教師28人。

具體崗位詳見附件《2023年賓陽縣面向普通高等學校應屆畢業生雙選招聘急需緊缺中小學幼兒園教師崗位信息表(第七場)》。

招聘崗位年齡以及相關資格條件(教師資格證、畢業證、學位證、普通話水平測試等級證)等時間的計算，均截止至2023年4月6日(如18-30周歲，為1992年4月7日至2005年4月6日出生)。2023年普通高校畢業生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需的教師資格證、畢業證、學位證、普通話水平測試等級證。

二、時間、地點

2023年4月15日，地點：廣西民族大學思源湖校區

三、招聘對象

2023屆普通高校畢業生;2021、2022屆未落實就業單位的普通高校畢業生。

四、招聘面試程序

(一)網絡報名

應聘人員登錄賓陽縣人民政府門戶網站(網址http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/)專題“2023年賓陽縣面向普通高等學校應屆畢業生雙選招聘急需緊缺中小學幼兒園教師網上報名入口”進行網上報名(或直接掃下方二維碼進行填報報名)，請如實填寫個人信息并點擊提交。網絡報名審核情況將在招聘活動開展前以短信的方式反饋到應聘人員填報的手機上，應聘人員應按要求到招聘現場參加復審并現場參加面試。

網絡報名不是參加應聘的必要條件，審核網絡報名是避免應聘人員因不符合條件浪費往返時間。符合崗位條件且屬于本場面試對象范圍內的考生，如錯過網絡報名，可直接前往現場報名。

(二)現場報名

招聘面試當天9:00開始。應聘人員持有效居民身份證、個人簡歷、就業推薦書、畢業證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證、就業協議書(現場簽約用)等材料直接到招聘現場報名。

2023年畢業的普通高等學校畢業生在現場報名時如未取得以上證件的可暫不交驗，但需向招聘單位提供畢業生就業推薦書或其他能證明2023年應屆畢業生身份的佐證材料。

(三)資格審查

招聘當天，招聘工作人員依據規定的崗位招聘條件對應聘人員提交的就業推薦材料、畢業證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證等相關證件原件進行審查。因應聘人員報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續考察中資格復查不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任。

(四)面試

一人可報多個崗位，同時應聘多個崗位的需分別參加相應招聘單位的面試。

1.面試時間：招聘活動當天10:00開始(視具體情況適當調整)。

2.面試人選的確定。通過面試資格審查的應聘人員被確定為面試人選，現場發放面試通知書，按要求到指定的候考室報到、候考。

崗位計劃招聘人數與資格審查通過人數原則上要達到1：3比例方可開考，達不到規定比例又確需當年補缺的，經招聘單位主管部門核準后可降低至1:2比例開考，仍達不到1:2比例的，應核減招聘人數或取消該崗位本場次雙選會的招聘計劃。

3.面試方式。面試方式為現場備課、說課。現場備課20分鐘，說課10分鐘。成績未達到60分者，不得聘用。

五、確定考察人選及簽約

(一)確定考察人選

同一崗位面試成績從高到低按1：1的比例確定擬簽約人選，面試成績并列的，采取現場加試方式并以加試成績高的確定為考察人選。如有放棄，可當場按面試成績的高低依次遞補確定擬簽約人選。面試成績未達到60分者，不得確定為擬簽約人選。

(二)簽約

雙方達成簽約意愿后，簽訂《普通高等學校畢業生 畢業研究生就業協議書》(即三方協議)，請應聘人員攜帶三方協議以備現場簽約。被聘用人員須在簽約單位服務滿3年及以上(3年內不得調動)，如需享受相應安家費、住(租)房補貼等優惠政策，需在簽約單位服務滿5年及以上(5年內不得調動)。

六、疫情防控要求

(一)應聘人員須全程佩戴一次性醫用口罩(盡量佩戴N95口罩)。

(二)如疫情防控形勢發生變化，將根據上級部門相關要求適時調整招聘活動相關安排，以具體通知為準。

查看附件>>>

附件：2023年賓陽縣面向普通高等學校應屆畢業生雙選招聘急需緊缺中小學幼兒園教師崗位信息表(第七場)

賓陽縣教育局

2023年4月6日

原標題:2023年賓陽縣面向普通高等學校應屆畢業生雙選招聘急需緊缺中小學幼兒園教師線下招聘面試公告（第七場）

文章來源:http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/t5541195.html

（責任編輯：小今）