• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

        廣東江門江海區江南街道辦事處合同制工作人員招聘5人公告

        分享至

        江海區江南街道辦事處合同制工作人員招聘公告

        因工作需要,現公開招聘江南街道辦事處合同制工作人員,有關事項公告如下:

        一、招聘職位

        辦事處合同制工作人員5名。

        二、招聘崗位要求

        (一)要求:

        1、35周歲以下(1986年9月30日后出生),全日制本科或以上學歷,專業不限,同等條件下中共黨員優先。

        2、身體健康,能吃苦耐勞,遵守國家法律法規,愛崗敬業,服從管理,品行端正,作風正派,保守工作秘密,個人信用記錄良好,無不良嗜好,具備崗位所需的專業、能力或者技能條件。

        (二)崗位職責:輔助江南街道辦事處內設部門工作或社區工作。

        (三)薪酬標準:約7萬元/年(含五險一金單位負擔部分、績效獎金等)。

        (四)崗位待遇:依法享有帶薪年假、法定假期。

        三、報名時間及方式

        (一)報名時間:從公告發布之日起至10月7日止。

        (二)報名方式采用電子郵件或郵遞報名表的方式。凡符合應聘條件的人員,均可下載并如實填寫《江南街道公開招聘報名登記表》(貼電子照片),提供身份證、學歷、學位證書等證件、一寸彩色免冠照片,將上述材料以電子郵件的形式發送到招聘單位電子郵箱632031098 @qq.com或郵寄至以下地址:廣東省江門市江海區滘頭東路33號江南街道辦事處組織人事辦公室。如有疑問,可致電陳小姐,聯系方式:0750-3811157。節假日期間可在郵箱留言。

        四、錄用程序

        (一)初審和篩選。提倡誠信報考,應聘人員應認真閱讀招聘公告,并對填報內容和提交材料的真實性和完整性負責。如應聘者提供虛假材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格的,一經查實,取消應聘資格。通過對報名人員的應聘資格和相關材料進行審查,對符合報名資格的人員進行篩選。篩選結束后電話通知應聘人員參加筆試。未接到通知的視為初審未通過。

        (二)考試。

        本次招聘通過筆試和面試的方式進行。

        1.筆試

        (1)筆試的時間、地點和具體事宜另行通知。為落實競爭、擇優的招聘原則,筆試設定“開考比例”,即同崗位招聘人數與通過報名資格審核人數之比為不少于1:3。通過報名資格審核人數未達到“開考比例”的,該崗位延長招聘時間或減少招聘人數,具體由江南街道辦事處在筆試開考前統一發布聲明。

        (2)筆試成績滿分為100分,合格分數線為60分。筆試成績低于合格分數線的考生不納入面試人選范圍。

        2.面試

        (1)面試對象:依據筆試成績從高到低順序,入圍面試按照招聘人數:入圍人數=1:3的比例確定面試人選。

        (2)面試方式、時間、地點另行通知。

        (3)面試成績滿分為100分,合格分數線為60分。

        3.綜合成績

        綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績滿分為100分,合格分數線為60分。綜合成績不合格者不列為體檢、政審考察對象。

        五、體檢和考察

        (一)體檢

        依據綜合考試成績排名等額確定體檢對象,體檢標準參照事業單位公開招聘工作人員體檢標準執行,體檢費用由考生自理。

        (二)政審考察

        體檢合格后,組織政審考察,確定擬聘用人選,并將擬聘人員名單公示5個工作日。

        (三)補錄

        如出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的,由用人單位根據實際情況決定是否遞補人選。

        六、聘用

        招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同,試用期2個月。試用期結束后由招聘單位進行試用期考核,考核不合格的終止勞動合同。

        專題推薦

        進入關懷模式 久久噜噜久久久精品66| 久久夜色精品国产亚洲| 久久久受www免费人成| 日韩一区二区三区视频久久| 国产成人无码精品久久久性色| 日韩av无码久久精品免费| 91精品国产综合久久四虎久久无码一级| 免费一级欧美大片久久网 | 久久精品国产一区二区三区日韩| 亚洲乱亚洲乱淫久久| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 国产精品久久久久天天影视| 一本大道久久东京热无码AV| 国产一区二区精品久久| 久久久久精品国产亚洲AV无码| 久久精品免费观看| 人妻精品久久无码区| 热久久视久久精品18| 国产AV影片久久久久久| 久久精品无码专区免费东京热| 亚洲精品久久久www| 欧美日韩精品久久久免费观看| 久久久国产精品福利免费| 国产成人无码精品久久久性色 | 久久久久亚洲AV无码专区网站| 人妻精品久久无码专区精东影业| 波多野结衣久久一区二区| 91亚洲国产成人久久精品| 国产精品久久久久天天影视| av午夜福利一片免费看久久| 无码人妻精品一区二区三区久久 | 欧美黑人激情性久久| 色综合久久中文字幕综合网| 久久国产热这里只有精品| 中文精品久久久久国产网址| 中文字幕亚洲综合久久| 亚洲国产精品热久久| 久久免费国产精品一区二区| 久久国产精品99精品国产987| 久久精品9988| 久久久精品人妻无码专区不卡 |